Tra cứu hỏi đáp Xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh

Tôi cũng là một phụ huynh, nhà tôi có 02 con, 01 đứa 5 tuổi và 01 đứa 8 tuổi, ngoài đi học thì 02 bé ở nhà ông bà nội chăm. Vợ chồng tôi là nhân viên văn phòng, dạo gần đây nghe nói khá nhiều về hành vi bạo lực trẻ em, thế cho tôi hỏi: Bạo lực trẻ em bao gồm những hành vi nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm đối với trẻ

Bồi thường thiệt hại do xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ có nhiều điểm khác biệt so với chế định bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng nói chung. Nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm, mong Ban biên tập giải thích việc yêu cầu bồi thường thiệt hại do xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ được quy định như thế nào? Xin chân thành cảm ơn rất

Vấn đề bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ bằng biện pháp dân sự đã và đang rất được quan tâm tại nhiều quốc gia trên thế giới. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi điều kiện khởi kiện vụ án dân sự về quyền sở hữu công nghiệp được quy định như thế nào? 

Tâm An - TPHCM

Vừa qua, tôi có mua một áo đâm trên một trang mạng, qua mô tả nó rất xinh, vải bao tốt và có cam đoan có quyền đổi trả nếu hàng không như mô tả. Nhưng khi nhận hàng thì hoàn toàn ngược lại, vải xấu, đường mai và cả hiện thực áo đầm không như mô tả, cứ như được may lại từ vài vụn nên tôi có ý trả lại. Nhưng họ không

Ngoài các nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật về an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội thì theo Luật Công an nhân dân mới được ban hành thì Công an nhân dân còn có các nhiệm vụ, quyền hạn nào khác?

Qua rà soát email nội bộ công ty phát hiện được nân viên gửi tài liệu của công ty vào email cá nhân. Công ty cho đó là tiết lộ bí mật kinh doanh và muốn xử lý kỷ luật nhân viên. Cho hỏi: Mức xử lý kỷ luật người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh theo luật lao động? Mong sớm nhận được phản hồi!

Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả

Công ty tôi có 1 nhân viên thường xuyên nghỉ không phép, tổng kết theo tháng thì không đủ 05 ngày để sa thải, vừa rồi công ty vừa ra cảnh cáo với nhân sự đó xong, phòng nhân sự cũng kêu lên làm việc riêng. Xin luật sư tư vấn giúp có cách nào xử lý nhân viên này không? Xin cảm ơn

Hoạt động quảng cáo hiện nay cũng diễn ra khá rầm rộ, như một loại hình giới thiệt nhiều sản phẩm đến với mọi người. Tuy nhiên, cần có những chế tài nhằm hạn chế bớt tình trạng lạm dụng quảng cáo làm ảnh hưởng đến xã hội. Không chỉ hiện tại mà tôi còn muốn biết trước đây pháp luật ta đã có những chế tài ra sao trước

Mọi người hãy trả lời giúp tôi các câu hỏi sau đây: Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động quảng cáo? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi đang làm việc bình thường thì bị công ty sa thải với lý do thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Tôi không biết công ty có quyền sa thải tôi với lý do nêu trên hay không? Trường hợp công ty sa thải trái luật thì tôi phải làm gì? Tôi có được nhận bất kỳ khoản tiền bồi thường nào từ công ty không? Xin

Chào Ban tư vấn. Em là Mỹ Hạnh hiện đang làm ở vị trí hành chính nhân sự tại một doanh nghiệp. Em được biết sa thải là một trong những hình thức xử lý kỷ luật. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em những vấn đề liên quan tới hình thức kỷ luật sa thải như sau:

- Các trường hợp xử lý kỷ luật sa thải

- Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải

 Tôi muốn biết trong trường hợp cơ quan hải quan quyết định kiểm  tra thực tế hàng hóa mà không có mặt của người khai hải quan thì việc kiểm tra thực tế hàng hóa trong trường hợp này sẽ được tiến hành dưới các hình thức nào?

Các anh chị có thể trả lời giúp em khi nào thì cơ quan hải quan có thể thực hiện viên kiểm tra thực tế hàng hóa trong trường hợp vắng mặt người khai hải quan được không ạ? Em cảm ơn anh chị rất nhiều ạ.