Nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 không đi làm có được hưởng nguyên lương không? Đi làm thêm vào ngày nghỉ bù 30/4 thì tính lương như thế nào? Chị Mai - TP. HCM
ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ
từ 09 chỗ trở lên phải đáp ứng thêm điều kiện nào?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 34 Nghị định 10/2020/NĐ-CP có quy định về các yêu cầu đối với đơn vị kinh doanh vận tải bằng xe ô tô có sức chứa từ 09 chỗ (kể cả người lái xe) trở lên, đơn vị kinh doanh vận tải hàng hoá bằng công- ten-nơ, xe đầu kéo phải lắp camera và đảm bảo các yêu cầu sau:
- Ghi, lưu
lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc
hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động và lý do.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thể hiện, cập nhật các thông tin quy
Cho hỏi, làm thêm giờ vào dịp lễ 30/4 có bị giới hạn giờ làm không? Doanh nghiệp có được quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Kiên - Bến Tre
chiếu ngoại giao, hộ chiếu công vụ còn thời hạn đối với trường hợp không còn thuộc đối tượng được sử dụng.
4. Thu hồi, hủy giá trị sử dụng hộ chiếu đã cấp cho người thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 của Luật này.
Như vậy, dự kiến sẽ bổ sung thêm trường hợp hộ chiếu bị hủy giá trị sử dụng khi đã quá 12 tháng kể từ ngày hẹn nhận kết quả đề
.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến
Có được sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi? Thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc thuộc về ai? Câu hỏi của anh Thắng (Cà Mau)
Có phải chính thức công bố thêm 01 thủ tục hành chính lĩnh vực đường bộ thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh?
, hoặc học một học phần thay thế nếu học phần đó không còn được giảng dạy;
- Sinh viên không đạt một học phần tự chọn sẽ phải học lại học phần đó hoặc có thể chọn học một học phần tự chọn khác theo quy định trong chương trình đào tạo.
Thêm vào đó, cơ sở đào tạo có thể lựa chọn, áp dụng phương thức tổ chức đào tạo như:
+ Đào tạo theo tín chỉ, áp dụng
Mẫu giấy xác nhận độc thân theo quy định hiện hành?
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân hay thường được gọi là giấy xác nhận độc thân theo ngôn ngữ đời thường là loại giấy tờ pháp lý để chứng minh tình trạng hôn nhân. Được sử dụng cho các mục đích như làm thủ tục đăng ký kết hôn; mua bán, chuyển nhượng đất đai; vay vốn ngân hàng...
Hiện nay, giấy
Người lao động chưa thành niên có được làm thêm giờ không? Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ? Câu hỏi của bạn Bá Phú (TP.HCM)
thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Tuổi nghỉ hưu
1
sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương
- Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
...
Ngoài ra, khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần
1. Mức phạt tiền quy định đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và 1/5 người lao động có được hưởng nguyên lương khi không đi làm?
09:15 | 29/04/2023
