Tra cứu hỏi đáp Sổ quản lý lao động

Sổ quản lý lao động có thể lập bản điện tử không? Công ty không lập sổ quản lý lao động bị phạt như thế nào? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động như thế nào? 

Công ty anh tôi mới thành lập. Tôi được điều làm ở bộ phận nhân sự, vậy xin hỏi: Công ty có cần lập sổ quản lý lao động không? Nếu phải lập sổ, thì lập sổ điện tử để quản lý lao động được không, hay bắt buộc phải làm sổ giấy?

Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn. 

Công ty em muốn lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử thay vi bản giấy cho người lao động. Như vậy, đối với bản điện tử thì cần đảm bảo những thông tin gì?

Cho hỏi ở địa điểm kinh doanh có cần phải lập sổ quản lý lao động hay không?

Nghe nói đã có Nghị định hướng dẫn cho luật lao động năm 2019, không rõ sổ quản lý lao động được quy định như thế nào? Cụ thể về việc lập sổ, cập nhật, quản lý sổ,...

Không biết thời gian tới đây khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực pháp luật thì việc lập sổ quản lý lao động sẽ như thế nào? Doanh nghiệp có được lập sổ bằng bản điện tử không hay cứ phải lập bằng bản giấy?

Em có đọc được tại BLLĐ 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Không rõ đã có hướng dẫn về nội dung này chưa? Khi nào thì NSDLĐ phải lập sổ quản lý lao động?

Vào năm 2021, sổ quản lý lao động sẽ được lập bằng hình thức nào vậy ạ? Anh chị cung cấp căn cứ pháp lý cho em với.

Không rõ thời gian tới đây thì sổ quản lý lao động phải có những nội dung nào? Nhờ hướng dẫn.

Dạ cho em hỏi từ năm 2021 thì sổ quản lý lao động có những thông tin nào và trong đó có ghi thông tin thời giờ làm thêm của NLĐ hay không?

Về việc lập sổ quản lý lao động theo BLLĐ 2019, không rõ đã có hướng dẫn về việc lập sổ hay chưa? Sổ này có ghi thông tin địa chỉ của NLĐ hay không?

Không rõ quy định về việc lập sổ quản lý lao động từ năm 2021 được hướng dẫn tại văn bản nào và trong sổ này có ghi thông tin về việc tham gia BHXH của người lao động không ạ?

Không lập sổ quản lý lao động hoặc không cập nhập thông tin khi có sự thay đổi vào sổ quản lý lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Công ty quên không lập sổ quản lý lao động, bị cơ quan chức năng kiểm tra phát hiện và lập biên bản vi phạm. Vậy với hành vi trên công ty sẽ bị phạt bao nhiêu tiền ạ?

Vui lòng hướng dẫn giúp tôi vấn đề sau đây: doanh nghiệp của tôi vừa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và vừa mới đi vào hoạt động. Vậy cho tôi hỏi, trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động thì tôi phải lập sổ quản lý lao động?

Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16-1-2014 quy định: Người sử dụng lao động lập sổ quản lý lao động, quản lý và sử dụng sổ theo quy định của Bộ Lao động - thương binh và xã hội mà không nói rõ là phải cấp sổ lao động. Luật sư cho em hỏi: Công ty em khi tăng lao động chỉ làm thủ tục với cơ quan BHXH đề nghị cấp sổ BHXH thôi chứ không làm thủ tục đề nghị cấp Sổ lao động. Vậy người sử dụng lao động có phải làm các thủ tục đề nghị cấp Sổ lao động không?