Tra cứu hỏi đáp Người lao động cao tuổi

Người lao động cao tuổi phải có đơn mới được tiếp tục làm nghề, công việc nặng nhọc? Có phải gửi đánh giá từng Điều kiện cụ thể khi sử dụng người cao tuổi làm công việc nặng nhọc không? 

Xin chào ban biên tập, đơn vị của tôi có trường hợp một người cao tuổi làm đơn xin được tiếp tục làm nghề, công việc nặng nhọc thì đã điều kiện để chúng tôi nhận vào làm công việc đó chưa hay cần thêm những điều kiện khác? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.

Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Hợp đồng lao động nào được ký với người lao động cao tuổi? Tôi là Việt kiều mang quốc tịch Úc nhưng vì đã lớn tuổi và muốn về Việt Nam tiếp tục làm việc thì với tuổi 64 vẫn có thể làm việc tại Việt Nam không? Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Hợp đồng lao động nào được ký với người lao động cao tuổi? Mong Luật sư tư vấn hỗ trợ. Tôi cảm ơn.

DN phải đóng BHXH cho người lao động cao tuổi nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu? Hưởng được 4 tháng lương hưu rồi chết thì trợ cấp tuất 1 lần thế nào? Có bị tạm dừng hưởng lương hưu nếu đi tù?

Lao động tự do không hưởng lương hưu quá tuổi hưu có được xem người lao động cao tuổi? Có thể thuê người lao động cao tuổi làm nghề dệt len thủ công không? Dì tôi là đã 65 tuổi là lao động tự do không hưởng lương hưu vậy thì dì tôi có được xem là người lao động cao tuổi không? Dì tôi muốn đăng ký làm dệt len thủ công cho nhà máy thì có được không?

Theo quy định của pháp luật thì người lao động cao tuổi quy định như thế nào? Quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc? Mong sớm nhận phản hồi. 

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được ký HĐLĐ xác định thời hạn nhiều lần đối với NLĐ cao tuổi? Ký hợp đồng với người lao động cao tuổi có cho họ nghỉ phép năm? Người lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc theo quy định mới?

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động cao tuổi có được không?

Xin được hỏi: Công ty tôi tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng gần hết thời hạn 1 năm. Tôi muốn hỏi là có được ký thêm 01 năm nữa không?

Bố tôi năm nay đã gần 55 tuổi được công ty thuê chạy xe tải dưới 3 tấn. Sức khỏe thì vẫn ổn định mà không biết có được phép chạy không?

Được biết thì được ký nhiều lần HĐLĐ xác định thời hạn với người lao động với người cao tuổi vậy cho hỏi luôn hợp đồng không xác định thời hạn có được không? 

Nhờ anh chị tư vấn về lao động ạ. Em muốn hỏi là người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động cao tuổi đến năm họ bao nhiêu tuổi ạ? Có quy định không ạ?

Ký hợp đồng với người cao tuổi thì có cho họ nghỉ phép năm giống như người lao động khác không vậy bạn? 

Theo quy định thì muốn sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc độc hại cần đáp ứng những điều kiện gì? Có quy định thời gian tối đa được sử dụng người lao động cao tuổi hay không? Nhờ tư vấn.

Doanh nghiệp tôi có sử dụng người lao động cao tuổi, trường hợp năm sau 2021 người lao động này muốn rút ngắn thời gian làm việc hàng ngày thì có được không ạ hay phải thỏa thuận với doanh nghiệp?

Vi phạm quy định về người lao động cao tuổi được xử lý như thế nào theo quy định mới? Mong ban biên tập có thể phản hồi vấn đề này cho mình. Xin cảm ơn.

Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi, chính vì vậy, mình muốn hỏi: Người lao động cao tuổi được quy định như thế nào từ năm 2021?

Chào chuyên viên, hiện em đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Chuyên viên cho em hỏi việc sử dụng người lao động cao tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều!