Chào a/c A/c cho em hỏi, em muốn thủ tục làm hồ sơ để hưởng BHTN là như thế nào ạ?, BHTN sau 1 tháng được lãnh là tính từ thời điểm chốt sổ hay tính từ thời điểm có quyết định thôi việc ạ, tại vì cty đang trong thời gian báo gảm và chốt sổ cho em, nên em chưa có lấy được sổ BHXH. Với cho em hỏi BHXH thì sau 1 năm được lãnh thì hồ sơ em cần làm
Năm 2015, công ty đóng bảo hiểm cho em với mức lương cơ bản 5tr đồng, năm 2016 công ty đóng cho em mức lương cơ bản 10tr đ, có quyết định tăng lương, em đang có thai được 4 tháng, em nghe chị kế toán trưởng nói muốn nhận tiền bh thai sản phải nộp thang bảng lương, điều này đúng không ah? Em không biết quy định nào nói về việc hưởng thai sản
Xin chào BHXH! Xin BHXH vui lòng cho em hỏi: Hiện em đang sống và làm việc tại Tphcm (Q. Bình Thạnh), nhưng hộ khẩu ở tỉnh. Em đang mang thai và dự sinh vào cuối tháng 11/2016. Vì sức khỏe yếu nên tháng 7/2016 em xin nghỉ việc ở công ty để ở nhà dưỡng thai,thời gian này Em vẫn ở TPHCM (có tạm trú) và dự sinh ở TPHCM, em được hưởng chế độ thai
Đơn vị tôi do kế toán nghỉ thai sản.trong quá trình nghỉ, đơn vị phát sinh người chuyển đến từ đơn vị khác và có cả hợp đồng làm việc mới nhưng không được báo với cơ quan bảo hiểm. khi đi làm trong quá trình bàn giao giữa 2 kế tóan không đề cập đến vấn đề chưa báo tăng người lao động mới .đến khi phát hiện ra sự việc trên, kế toán báo tăng thì
Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ do đơn vị chuyển đến qua đường bưu điện, cơ quan BHXH xem xét giải quyết và chuyển tiền cho đơn vị để chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động. Bà không cung cấp họ tên, số sổ BHXH hoặc số CMND nên BHXH/TP không thể kiểm tra giúp bà./.
Tôi tham gia BHXH tính đến lúc đủ tuổi nghỉ hưu đã đóng BH là 15năm , vậy tôi muốn đóng thêm 5nam (đong một lần)theo quy dinh thì đóng ở đâu và thủ tục như thế nào , Công Ty có đóng dùm được không ? Chân thành cảm ơn
Ông Nguyễn Văn Hòa (Công ty cổ phần tư vấn xây dựng tỉnh Quảng Trị) hỏi: Đối với công trình thuộc hợp đồng trọn gói nhưng trong quá trình thi công có khối lượng phát sinh (tăng và giảm) thì thủ tục thanh toán như thế nào, văn bản nào hướng dẫn?
lý do chính đáng. - Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, ba tháng liên tục không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm với Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội cấp huyện.
- Ra nước ngoài để định cư.
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc
Qúa trình mình đóng BHXH đến 4/2015 là 2 năm 5 tháng, từ 03/2016 - 05/2016 là 3 tháng. Đến cuối tháng 5 bác sĩ yêu cầu nghỉ để dưỡng thai (vì thai bị suy dd). Vậy giấy nghĩ dưỡng thai phải có từ ngày nào để mình được hưởng chế độ thai sản theo khoản 3 điều 31 Luật BHXH năm 2014? và mức hưởng như thế nào? Ngày dự sinh 23/07/2016
- Trong thời hạn 7 ngày tính theo ngày làm việc, kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động phải trực tiếp đến Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội cấp huyện nơi đang làm việc để đăng ký ( theo mẫu).
- Để được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải có các giấy tờ sau
Người lao động (NLĐ) có hộ khẩu ở tỉnh Đồng Nai, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo công ty tại TP.HCM, vậy muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được nộp hồ sơ ở TP.HCM không? nếu được thì phải nộp ở TT thuộc quận nào ạh? Xin cảm ơn
là loại HĐ theo biểu mẫu, có nền xanh). Và BV cũng bắt đầu đóng BHXH cho tôi từ 1/5/2013 _ 1/5/2014 đến 1/5/2015: tôi ký tiếp 1 HĐ LĐ có thời hạn 1 năm như trên, hưởng 100% lương theo hệ số 2,34 _ Đến 1/5/2015, tôi chờ 3 tháng vẫn không thấy BV ký tiếp HĐ, mặc dù tôi vẫn làm việc và nhận lương bình thường, nên tôi có lên P. Tổ chức của BV hỏi thì
Anh/Chị vui lòng cho em hỏi vấn đề này nhé. Cuối tháng 05/2016 em nghĩ chế độ thai sản theo đúng quy định thì em nghỉ được 6 tháng vậy cho em hỏi một năm em được 12 ngày phép nhưng em nghĩ thai sản 6 tháng thì công ty tính em được có 6 ngày phép như vậy có đúng luật không vậBộ Luật lao động năm 2012 quy định người lao động có đủ 12 tháng làm
Công ty mình nộp tiền BH cho chị nhân viên 7.000.000 VNĐ/tháng, bây giờ đang trong thời gian giải quyết thai sản cho chị ấy nhưng bên cơ quan bảo hiểm yêu cầu phải có thang bảng lương vì mức đóng 7.000.000 VNĐ là quá cao. Nhưng theo mình nghĩ mức đóng 7.000.000 VNĐ/tháng đã đóng từ lâu nay và không có vấn đề gì, và nếu có thay đổi mức đóng thì
Việc đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở Bệnh viện Xuyên á, khi đến khám thai tại Bệnh viện Hùng Vương thì phải có giấy chuyển viện: chuyển P.GĐịnh Luật BHXH năm 2014 quy định trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nữ đi khám thai phải
Tôi làm việc tại cty đến ngày sinh con là 10/1/2016, nhưng vì tôi còn nhiều ngày phép năm chưa nghĩ nên tôi đã lập giấy nghĩ thai sản bắt đầu từ ngày 20/1/2016 đến ngày 20/7/2016. Và tại cty tôi được hưởng lương và đóng bảo hiểm đến ngày 20/1. Vậy khi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sảntthì ngày sinh con và ngày nghĩ thai sản sau ngày sinh con 10
Chú tôi sinh năm 1965 hiện cư ngụ tại quận 10, TPHCM. Do vấn đề sức khoẻ nên ông xin thôi việc và đã tham gia bhxh từ tháng 4/1995 đến tháng 11/2015 là 19 năm 6 tháng. Ông làm việc cho cty dầu khí nên có giấy xác nhận thời gian làm công việc nặng nhọc là: 18 năm 2 tháng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp của ông phải tham gia tiếp bhxh trong bao lâu