Tra cứu hỏi đáp Chế độ hưởng bảo hiểm xã hội

Bạn Hoa - Quãng Ngãi hỏi: Cho em hỏi là em giờ vừa hết 6 tháng thai sản. Nhưng en xin nghỉ ở công ty thêm 2 tháng nữa, tiền hiểm 2 tháng này em đóng 100% thì em có được tiền dưỡng sức không? 

Em đi làm đóng BHXH liên tục hơn 10 năm. Em lấy chồng sinh con thì nghỉ chế độ hưởng thai sản như quy định. Hết 6 tháng chế độ do con nhỏ, ốm yếu nên em xin nghỉ không lương thêm 6 tháng đến con 1 tuổi mới đi làm. Nhưng hiện tại con em được 9 tháng em bị nhỡ nên bầu được tháng rồi. Liệu em không đi làm, không đóng

Bên em có trường hợp lao nam nghỉ do vợ sinh. Trong thời gian này, LĐ đó muốn sử dụng phép năm. Vậy họ có được hưởng chế độ thai sản và đồng thời sử dụng phép năm không ạ? Nếu không được thì theo quy định nào ạ?
Em cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi, có phải tất cả những ai hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng khi mất sẽ được hỗ trợ mai táng phí không?

Các anh chị cho hỏi tý, em đóng bảo hiểm nhưng em qua bên Đài Loan sinh con thì có lấy được tiền bảo hiểm thai sản không?

Tôi làm theo hợp đồng lao động 12 tháng, mới bắt đầu làm tháng đầu tiên, tôi làm được 3 ngày thì bị bệnh phải nhập viện, bác sỹ cho giấy nghỉ việc hưởng BHXH 3 ngày. Vậy cho hỏi em có được hưởng chế độ ốm đau không? Mức hưởng là bao nhiêu nếu có?

Bạn Thanh Hải ở Tiền Giang hỏi: Vừa qua tôi nghỉ việc không lương 2 tháng do dịch bệnh, tôi vừa đi làm lại thì bị bệnh, bác sỹ cho giấy chỉ định nghỉ việc hưởng chế độ BHXH. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng theo mức 75% không? (Tôi đã tham gia BHXH được 3 năm)

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì đảng viên dự bị có phải đóng đảng phí như các đảng viên chính thức khác không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Chị Hoa - Nghệ An hỏi: Tôi đang mang thai trong thời gian tập sự công chức, nếu tôi sinh con và nghỉ thai sản thì thời gian này có được tính vào thời gian tập sự công chức hay không? Việc sinh con có bị gián đoạn thời gian tập sự?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp người cao tuổi nhận hàng tháng qua đời, thân nhân tổ chức mai táng sẽ được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp mai táng phí? 

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp, em trai tôi đang hưởng trợ cấp dành cho người khuyết tật hàng tháng (bị suy giảm khả năng lao động 85%), mới đây bố tôi mất (bố là công nhân, khi sống ông được nhận lương hưu hàng tháng). Vậy cho hỏi, em trai tôi có  được vừa nhận chế độ trợ cấp xã hội cho người khuyết tật vừa nhận trợ cấp tuất hàng tháng

Tôi đang làm bộ đội phục viên, nhưng không biết tôi có bắt buộc đóng bảo hiểm được không? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!

Anh chị cho em hỏi người lao động công ty em đến ngày đi làm lại sau sinh nhưng xin nghỉ thêm 3 tháng mới đi làm lại do chưa có người trông con. Em lên báo cắt giảm bảo hiểm hay báo nghỉ không lương cho người lao động đó. Nếu nghỉ không lương doanh nghiệp có ảnh hưởng gì không?

Các anh/chị cho em hỏi: Công ty em có người lao động viết đơn xin nghỉ việc, làm hết ngày 29/4 thì nghỉ, vậy em làm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 30/4 là ngày nghỉ lễ thì có được không ạ? - Đây là thắc mắc của Huyền Trang (Hà Nội).

Tôi đã có một thời gian tham gia BHXH, cũng đã đủ điều kiện về khoảng thời gian ngừng đóng để rút tiền bảo hiểm xã hội một lần. Vậy cho hỏi, tôi có được lựa chọn rút một nửa phần tiền BHXH một lần không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Tôi đang điều trị bệnh lao phổi, giờ tôi muốn xin nghỉ theo chế độ 180 có được không? Nếu được thì tôi được hưởng chế độ như thế nào? Hiện tại em làm cán bộ quản lý. Mong nhận được giải đáp.

Tôi nghỉ thai sản từ tháng 10/2019 theo dự định là tháng 4/2020 đi làm lại, nhưng hiện công ty đang tạm ngừng hoạt động do dịch. Vậy cho tôi hỏi: Tôi có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh không?

Vừa rồi bên em có ký HĐLĐ 1 năm và báo tăng đóng BHXH cho NLĐ từ tháng 4. Nay báo tăng xong thì NLĐ mới khai ra bầu hơn 2 tháng và dự sinh vào 15/11. Vậy trường hợp này sau khi nghỉ thai sản xong và NLĐ tiếp tục đóng BHXH bao nhiêu tháng nữa thì không bị thanh tra ạ?