được xác định cụ thể như sau:
a) Chi phí quản lý vận hành bao gồm:
- Chi phí tiền lương và các khoản phụ cấp lương, chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản trích nộp khác từ quỹ lương cho bộ máy thuộc đơn vị quản lý vận hành nhà ở công vụ; chi phí tiền lương được xác định trên cơ sở định biên cán bộ, công nhân viên và mức lương
Trường hợp của tôi là tôi làm chỉ huy phó quân sự xã từ năm 2007 đến năm 2013 mà tôi chưa được hưởng phụ cấp đặc thù giờ tôi chuyển đi ngành khác. Vậy tôi có được truy lĩnh tiền đặc thù trong thời gian tôi công tác không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chế độ công tác phí với cấp phó ban chỉ huy quân sự cấp xã? Hiện nay tôi là xã đội phó. Ngoài phụ cấp được hưởng hàng tháng. Khi mình chỉ huy Dân quân tự vệ đi huấn luyện, diễn tập và thực hiện một số nhiệm vụ như giải tỏa hành lang an toàn giao thông, thì dân quân tự vệ được hưởng 92.000đ/1 ngày. Vậy chỉ huy phó như tôi có được hưởng như vậy
Phụ cấp thâm niên đối với cán bộ làm việc trong Ban chỉ huy quân sự xã. Tôi là chỉ huy phó quân sự xã từ tháng 3 năm 2011 (Không phải công chức, có quyết định tuyển dụng của Chủ tịch ủy ban nhân dân huyện, không đóng bảo hiểm xã hội) nhưng chỉ hưởng phụ cấp 1,0 theo quy định. Đến tháng 3 năm 2016 tôi được bổ nhiệm chỉ huy trưởng ban chỉ huy
giữ chức vụ đó; trường hợp giữ chức vụ từ 15 ngày trở lên trong tháng thì được hưởng phụ cấp cả tháng, giữ chức vụ dưới 15 ngày trong tháng thì được hưởng 50% phụ cấp trách nhiệm của tháng đó.
Chính sách đối với dân quân tự vệ bảo vệ chủ quyền biển, đảo
Nghị định cũng quy định chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền ăn, công
ngoài trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc chưa nhận trợ cấp phục viên, xuất ngũ.
Việc tính thời gian công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 13/NV ngày 04 tháng 9 năm 1972 của Bộ Nội vụ (nay là Bộ Lao
Tôi đọc báo NNVN ngày 10/5/2010, qua mục Luật sư của bạn, hỏi về quy định về đóng BHXH đối với cán bộ xã của anh Nguyễn Đình Thuấn ở Khánh Hòa. Tự liên hệ với bản thân tôi thấy mình cũng có thể được tham gia trách nhiệm đóng BHXH để nghỉ chế độ hưu sau này mà báo đã trả lời. Nhưng tôi có một điều xin luật sư tư vấn như sau: Tôi công tác tại xã
Tôi sinh năm 1952, tham gia công tác từ năm 1988 đến nay. Hiện tôi đang hoàn thành các thủ tục để nghỉ chế độ nhưng còn vướng về thủ tục ở cơ quan bảo hiểm xã hội như: Cơ quan BHXH yêu cầu chúng tôi phải có quyết định tuyển dụng (từ những năm đầu tiên làm việc ở xã) thì mới công nhận là thời gian công tác để hưởng chế độ BHXH. Các tài liệu này
không tham gia để đóng bảo hiểm mà chỉ giử lại cty, đến tháng 7/2010 tôi được chuyển về lại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Hậu Giang - Quý Hải.sau đó tôi xin đóng tiếp giai đoạn từ năm 2009 đến tháng 6/2010 nhưng BHXH tỉnh không chấp thuận. Như vậy thời gian đó Công ty tính như thế nào cho tôi mới là hợp lý?
Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ bảo hiểm tỉnh giải đáp: Thứ nhất: Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm huyện Iagrai từ tháng 8/2010 đến tháng 2/2014, nhưng khi tôi nhận sơ bảo hiểm thì trong tờ rời chỉ ghi thời gian đóng từ tháng 10/2011 đến tháng 12/2014, như vậy có sai không vì tôi thấy thiếu thời gian đóng bảo hiểm của tôi là 1 năm nhưng trong tờ
Tháng 5 năm 1994 tới cuối năm 1999 tôi ký hợp đồng lao động với một DNNN với thời gian công tác trên 5 năm, thời gian trên tôi tham gia BHXH đầy đủ ( căn cứ vào sổ LAO ĐÔNG do BHXH Tỉnh Hà Tây cấp ) sau khi nghỉ tôi không chốt sổ và chưa thanh toán BHXH và sổ Lao động của tôi DN vẫn giữ và tới tháng 3 năm 2001 tôi quay lại làm việc với chính DN
công tác của UBND thị xã, do phòng nội vụ thị xã ký hợp đồng dài hạn. Bên này yêu cầu ký hợp đồng thử việc lại và tôi tự đóng BHXH 3 tháng thử việc. (Hệ số lương ký hợp đồng là 2.1, bậc 1, cao đẳng) Vậy, Luật sư cho tôi được hỏi là với trường hợp này, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc ở cơ quan cũ không? và phòng nội vụ không tính tiếp hệ số lương
Chính phủ về việc hợp tác sử dụng lao động đối với các nước xã hội chủ nghĩa. Trong suốt quá trình lao động tại CHDC Đức (cũ), tôi luôn hoàn thành tốt công viêc, không vi phạm quy định pháp luật của nước sở tại và Việt Nam, lương hàng tháng của tôi, phía Bạn (Đông Đức cũ) vẫn trích 15% lương/tháng chuyển trả cho Chính phủ Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Bà Kim Thị Thủy, công tác tại Phòng Giáo dục-Đào tạo huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh, sinh tháng 6/1960, tham gia công tác và đóng BHXH từ tháng 8/1980. Ngày 8/1/2008, bà bị tai biến mạch máu não phải nằm viện điều trị trong thời gian dài. Đến nay, biên chế của bà vẫn ở Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Gia Bình. Bà Thủy muốn được cơ quan chức năng
Trường hợp của bạn, bạn không nói rõ bạn vào viện vì lý do gì. Do bệnh nghề nghiệp hay bệnh thông thường. Do đó, chia làm các trường hợp sau:
+ Bệnh nghề nghiệp:
Căn cứ Khoản 1 Điều 143 Bộ luật lao động 2012 bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.
Danh mục các
doanh theo quy định của pháp luật.
– Tổ chức gồm cả tổ chức kinh tế là các doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư; Hợp tác xã, Liên hiệp Hợp tác xã được thành lập theo Luật Hợp tác xã; các tổ chức kinh tế khác được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật và các đơn vị kinh doanh trực thuộc của các
Tôi đang là sinh viên năm thứ nhất của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Tuy nhiên, tôi lại nhận được giấy gọi đi nhập ngũ, như vậy có đúng không? Trường hợp của tôi có được tạm hoãn nhập ngũ hay không? –(nguyenkhanh_svcongnghiepHN).
Con tôi đang theo học tại chức ở Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn có thuộc đối tượng được tạm hoãn gọi nhập ngũ hay không? – Chu Hồng Thủy (chuhongthuy***@gmail.com).