Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Chuyển lãnh bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội 1 lần 13:47 | 10/02/2017

1. Anh chị cho em hỏi vợ em ở Huế, đã cắt khẩu và nhập về quê chồng là Thái Phương - HH- TB, vợ em làm trong TP. Hồ Chí Minh được 6 năm, vợ em đã xin nghỉ ở công ty và đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Anh chị cho em hỏi nếu vợ em chuyển lấy tiền BHTN và BHXH ở quê chồng có được không ạ? và có cần giấy tờ gì không??? 2. Do chứng minh thư em hết

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp em đã đóng có được bảo lưu không? 11:52 | 10/02/2017

Sổ bảo hiểm của em đã được 7 năm trong đó có hơn 1 năm đống bảo hiểm thất nghiệp Em muốn hỏi là nếu em nghỉ không đống bảo hiểm thất nghiệp nữa và không đi làm thủ tục để lấy tiền thất nghiệp thì liệu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp em đã đóng có được bảo lưu không khi em nghỉ công ty. Và khi em làm ở công ty mới được đóng bảo hiểm thất

Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không 11:52 | 10/02/2017

Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công ty An Việt. Dự kiến tháng 8 tới tôi sẽ sinh cháu theo chế độ nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy đề nghị quý cơ quan cho tôi được biết: thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 11:51 | 10/02/2017

Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp có được bảo lưu? 11:44 | 10/02/2017

Công ty chúng tôi trước đây tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1 đến 12-2009. Từ tháng 1-2010 đến nay công ty không tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì số lao động dưới 10 người nhưng vẫn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Cuối tháng 8-2011, tôi xin nghỉ việc tại công ty và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì không được hưởng bảo hiểm

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để khi nghỉ việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp 11:43 | 10/02/2017

Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì khi nghỉ việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Tôi bị mất thẻ bảo hiểm y tế, muốn làm lại thì thủ tục như thế nào? Mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn

Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi nào? 11:43 | 10/02/2017

Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi nào?

Được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp và chế độ thai sản không? 11:38 | 10/02/2017

Gửi anh/ chị. Em làm việc tại công ty và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 10/6/2012 đến 31/03/2014 thì em nghỉ việc do mang thai được 19 tuần ( gần 5 tháng) và k đủ sức khoẻ để làm tiếp công việc. Hiện e chưa tìm được công việc mới. Em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Nếu được hưởng thì em cần những giấy tờ gì? Mức tiền e được hưởng là

Điều kiện hưởng chế độ Bảo hiểm thất nghiệp 11:37 | 10/02/2017

Theo quy định hiện nay thì điều kiện để được hưởng BHTN như sau: Người thất nghiệp là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau: 1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai

Giám đốc Trung tâm dân số của huyện, thành thị có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? 11:37 | 10/02/2017

Bạn đọc từ địa chỉ email viethoab***t@gmail.com hỏi: Em muốn hỏi, Giám đốc Trung tâm dân số của huyện, thành thị có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Thời gian nghỉ thai sản không tham gia bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng trợ cấp không? 11:37 | 10/02/2017

Trong thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ bệnh người lao động không tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vậy trong khoảng thời gian này công ty có phải trả trợ cấp cho người lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Đóng bảo hiểm 18 tháng, liệu có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 11:36 | 10/02/2017

Tôi đóng bảo hiểm 7 tháng thì nghỉ sinh con. Sau khi hết thời gian nghỉ sinh, tôi đi làm trở lại và đóng bảo hiểm 12 tháng (tổng cộng tôi đóng được 18 tháng). Vì hoàn cảnh gia đình neo người, tôi quyết định nghỉ làm. Xin hỏi luật sư, nếu hiện giờ tôi rút sổ bảo hiểm thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Pháp luật quy định cụ thể thế nào?

Phải làm gì khi không được trả lương và chốt bảo hiểm xã hội? 11:08 | 10/02/2017

Em hiện đã thôi việc tại công ty từ cuối tháng 6/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa chốt sổ BHXH và trả lương cho em. Hiện em đang mang thai 6 tháng nếu công ty không trả sổ BHXH em sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thai sản. Vậy cho em hỏi em có thể đưa đơn khiếu nại đến đâu để được giải quyết thoả đáng nhất (hiện công ty đang ở quận

Bảo hiểm xã hội bị trùng nhưng tháng nào cũng đóng tiền thì có được hưởng chế độ thai sản không? 11:05 | 10/02/2017

Vợ tôi làm công ty may mặc đã 7 tháng. Khi mới vào thì người phụ trách làm bảo hiểm nói bị trùng. Đến nay hỏi lại thì vẫn nói là bị trùng. Mà tháng nào cũng trừ tiền bảo hiểm. 5 tháng nữa vợ tôi sinh con. Vậy có được hưởng chế độ thai sản không? Nguyễn Ngọc Thịnh

'Không bị kết tội nếu bắt cướp lại vô tình gây án mạng' 10:40 | 10/02/2017

Hôm qua, bạn tôi thấy một phụ nữ hô "Cướp, cướp" và phía trước là một tên cướp phóng xe không đội nón bảo hiểm liền ra tay nghĩa hiệp, đuổi theo. Sau cú đạp của anh ấy, người này ngã xuống đường, tử vong tại bệnh viện. Vậy bạn tôi có bị phạm tội gì không?

Cho lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu công nghệ? 08:40 | 10/02/2017

01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương. 2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng

Nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? 08:39 | 10/02/2017

Xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao động

Trợ cấp khi phải nghỉ việc do công ty thay đổi cơ cấu 08:38 | 10/02/2017

việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ 12 tháng trở lên. Mức chi trả cho mỗi năm làm việc là một tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm

Tố giác hành vi cố ý gây thương tích 08:00 | 10/02/2017

xâm phạm. Trong mọi trường hợp, khi sức khỏe bị xâm phạm, người bị thiệt hại được bồi thường khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần. Việc xác định mức độ tổn thất về tinh thần cần căn cứ vào sự ảnh hưởng đến nghề nghiệp, thẩm mỹ, giao tiếp xã hội, sinh hoạt gia đình và cá nhân… Mức bồi thường khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần cho người bị

Làm 2 năm không ký hợp đồng có trái luật không? 21:08 | 09/02/2017

Cho tôi hỏi, tôi làm việc tại công ty may mặc đã được 2 năm nhưng chưa kí hợp đồng hay hưởng chế độ bảo hiểm nào. Thời gian làm việc 9 giờ/ngày. Vậy có phải công ty đã vi phạm luật lao động hay không? Cảm ơn Ban biên tập.

Tra cứu hỏi đáp Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Thông báo