thỏa ước lao động tập thể đã ký kết;
+ Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã;
+ Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; khoản nợ không có bảo đảm phải trả cho chủ nợ trong danh sách chủ nợ; khoản nợ có bảo đảm chưa được thanh toán do giá trị tài sản bảo đảm không đủ
theo kết quả sản xuất kinh doanh đối với cán bộ công đoàn chuyên trách khu vực ngoài nhà nước thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
4. Phụ cấp kiêm nhiệm của chủ tịch công đoàn cơ sở nếu nguồn khác đã chi thì tài chính công đoàn không chi.
5. Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, hoạt động bình đẳng giới
Liên quan đến quy định về giải quyết tranh chấp lao động. Cho hỏi: Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền của Hội đồng trọng tài lao động? Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?
Vui lòng cho tôi hỏi, điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Thời gian tối đa của người lao động nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp.
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động? Trong giải quyết tranh chấp lao động, các bên có quyền gì? Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích của Hội đồng trọng tài lao động?t
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?
Quy chuẩn, đinh mức chi hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong các cơ quan Công đoàn được quy định như thế nào?
Tôi là người nước ngoài, có góp vốn vào công ty TNHH tại Việt Nam. Vậy tôi có thuộc diện phải được cấp phép lao động không? Trình từ cấp phép lao động như thế nào?
sẽ chấm dứt hợp đồng lao động (Khoản 7 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019).
Và theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp
Vui lòng cung cấp cho tôi thắc mắc: Chấm dứt HĐLĐ xác định thời hạn có phải làm tăng ca trong thời gian là 30 ngày không? Mức bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Khi chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao công việc không?
Vui lòng cho tôi hỏi: Khi người lao động chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao lại công việc không? Mong nhận hồi đáp.
Trả lời:
Tại Khoản 2 Điều 5 Bộ luật lao động 2019, có quy định về nghĩa vụ của người lao động:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định thì: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ quy định mới? Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra sao? Bị sếp chửi có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?
hiện các điều ước quốc tế và thỏa thuận có liên quan về biên giới trên đất liền giữa Việt Nam với Trung Quốc, Lào và Campuchia; các văn bản pháp luật liên quan đến đối ngoại tại các tỉnh biên giới đất liền.
3. Nhiệm vụ của Bộ Quốc phòng trong việc xây dựng các cơ chế, chính sách phát triển kinh tế khu vực biên giới
Theo Tiết đ Tiểu mục 1 Mục III
hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động.
Chế độ nâng lương, nâng bậc thường được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động (chế độ nâng lương, nâng bậc thường sẽ quy định về điều kiện nâng lương, nâng bậc, thời điểm nâng lương, nâng bậc, thời
Theo quy định của pháp luật về việc chốt sổ bảo hiểm xã hội. Cho hỏi, công ty phải chốt sổ bảo BHXH cho người lao động trong thời gian bao lâu? Nghỉ việc bao lâu thì mới được chốt sổ BHXH? NLĐ tự chốt sổ BHXH khi nghỉ việc được không? Bị sa thải có được chốt sổ BHXH hay không?
Liên quan đến quy định về hoạt động khen thưởng của công đoàn. Cho hỏi: Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua “Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và “Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn” được quy định ra sao?
Liên quan đến quy định của pháp luật, cho hỏi: Theo quy định thì có được phân công nhân viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi trực Tết? Lao động nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi được nghỉ như thế nào? Ngày làm việc 6 giờ LĐ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ 60 phút không?
Theo quy định của pháp luật thì 20 trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp GPLĐ? Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam làm gì để không phải xin cấp GPLĐ? Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép?