Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công ty bảo hiểm

Điều kiện nào để chào bán cổ phiếu ra nước ngoài của công ty đại chúng? 10:19 | 19/01/2021

Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin giải đáp giúp tôi điều kiện nào để chào bán cổ phiếu ra nước ngoài của công ty đại chúng?

Hồ sơ đề nghị chấp thuận về việc đăng ký chào bán cổ phiếu ra nước ngoài? 10:19 | 19/01/2021

theo quy định của pháp luật về kinh doanh bảo hiểm đối với việc phát hành cổ phiếu của tổ chức kinh doanh bảo hiểm. 5. Dự thảo hồ sơ đăng ký chào bán với cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại nơi tổ chức phát hành đăng ký chào bán hoặc ý kiến pháp lý của công ty tư vấn luật quốc tế về việc chào bán của công ty không phải đăng ký với cơ quan có thẩm

Có được đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản khi sinh đôi? 11:39 | 18/01/2021

phải đã nghỉ thai sản ít nhất được 4 tháng, phải báo trước và được sự đồng ý của công ty. ** Về hồ sơ giấy tờ Khoản 4 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo

Có được hưởng 100% BHYT khi sinh con trái tuyến? 14:33 | 16/01/2021

Em có BHYT do công ty cấp tuyến huyện tại HCM (mức hưởng 80%), bác sĩ dự đoán ngày sinh 2/2/2021. Những em muốn sinh con ở bệnh viện tỉnh. Thì em được BHYT chi trả bao nhiêu?

Trong năm có được gộp ngày phép để nghỉ 1 lần? 14:29 | 16/01/2021

thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; + 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. - Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. - Trường

Công ty có được yêu cầu nhân viên tăng ca vào đêm 30 tết vì chưa đóng kịp hàng? 14:18 | 16/01/2021

Bên công ty mình do chưa làm kịp hàng để xuất khẩu nên có thông báo yêu cầu nhân tăng ca vào đêm 30 Tết. Vậy lý do đó có hợp lý không? Mình có phải ở lại làm việc không?

Được hưởng chế độ gì khi đi làm lại khi chưa hết thời gian thai sản? 13:46 | 15/01/2021

Mình nghỉ sinh được 3 tháng bây giờ muốn đi làm lại do sức khỏe đã ổn và gia đình đang khó khăn nên muốn làm để có trang trải. Nhờ tư vấn giúp mình nếu bây giờ mình đi làm lại trên công ty thì được hưởng những quyền lợi gì?

Công ty nợ BHYT thì nhân viên phải tự trả tiền viện phí? 11:38 | 13/01/2021

Em có ký hợp đồng 24 tháng với công ty, nay đã làm được 06 tháng mà công ty nợ BHYT của em. Giờ em đau ruột thừa phải mổ thì có phải em phải tự chi trả đúng không?

Có đóng BHXH cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động không? 11:36 | 13/01/2021

Em mang thai ở tháng thứ 4 thì thai yếu nên bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Em muốn xin công ty cho tạm hoãn hợp đồng lao động một vài tháng. Không biết trong thời gian em nghỉ công ty có đóng bảo hiểm cho em không?

Các bước cần làm để xin nghỉ việc 11:35 | 13/01/2021

thời hạn trên để chấm dứt quan hệ lao động khi đến thời hạn nghỉ. Trong một số trường hợp nếu công ty đồng ý cho nghỉ trước thời hạn 30 ngày thì hai bên giải quyết chấm dứt công việc sớm hơn. - Bước 3: Nộp lại sổ bảo hiểm xã hội cho công ty để phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội chốt và trả sổ cho bạn. Trân trọng!

Công việc nặng nhọc làm một ngày bao nhiêu giờ? 11:19 | 13/01/2021

Cho em hỏi công ty em làm việc thuộc công việc nặng nhọc. Vậy luật mới quy định số tiếng làm việc công việc nặng nhọc cụ thể như thế nào?

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế đối với nữ sinh 7/1970 11:16 | 13/01/2021

Tôi sinh tháng 12/1970, là công chức nữ nếu đủ điều kiện để về hưu sớm theo chế độ tinh giản biên chế thì tôi được về sớm nhất vào lúc nào? Nhờ hỗ trợ theo Nghị định 143.

Đã mua BHYT hộ nghèo thì phải đóng BHYT ở công ty nữa không? 10:50 | 13/01/2021

Nhà em có BHYT hộ nghèo, nay em mới vào làm việc tại công ty may. Vậy thì có phải đóng BHYT ở công ty nữa không ạ? Hay em chỉ cần photo thẻ ở nhà mang đi nộp ạ.

Người lao động muốn chấm dứt HĐLĐ thì công ty có phải thanh toán trợ cấp thôi việc không? 16:04 | 11/01/2021

Đi làm 6 tháng, nghỉ thai sản 6 tháng, đi làm thêm 6 tháng nữa rồi nghỉ việc. Trừ thời gian nghỉ thai sản thì thời gian đi làm công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Vậy người lao động nghỉ việc do người lao động muốn chấm dứt HĐLĐ thì công ty có phải thanh toán trợ cấp thôi

Cho người lao động nghỉ việc công ty báo trước 30 ngày có phải bồi thường? 16:01 | 11/01/2021

Anh/chị cho em hỏi trường hợp công ty cho NLĐ nghỉ khi chưa hết thời hạn hợp đồng với lí do công ty đã tuyển được 1 bạn khác, có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để thay thế, thì dù có báo trước 1 tháng, công ty có phải bồi thường hợp đồng không ạ?

Công ty phá sản có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ? 10:55 | 11/01/2021

Anh chị cho em hỏi trường hợp công ty phá sản thì ngoài tiền lương, BH thì công ty có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không ạ. Nếu có thì trợ cấp khoảng bao nhiêu tháng. Vì công ty trước đó không hề có quy chế hoặc thỏa ước tập thể gì cả.

Có bắt buộc thể hiện thời hạn trong quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác? 16:42 | 09/01/2021

Quyết định chuyển công việc của người lao động tạm thời không ghi rõ thời hạn như vậy có trái với quy định của pháp luật không? Người lao động bên em vì lý do công ty không ghi thời hạn này mà không chấp hành với quyết định không hợp pháp này có bị xử lý kỷ luật lao động không?

Hợp đồng lao động của giám đốc công ty TNHH một thành viên thì ai có quyền ký? 16:41 | 09/01/2021

Công ty chúng tôi là công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu, được tổ chức theo mô hình hội đồng thành viên. Chúng tôi đang làm hợp đồng lao động với giám đốc đồng thời làm người đại diện theo pháp luật của công ty để đóng bảo hiểm cho giám đốc. Xin hỏi luật sư trong trường hợp ký hợp đồng lao động với cương vị giám đốc đồng thời

Có phải ký phụ lục hợp đồng khi thay đổi lương đóng BH nhưng không đổi lương thực nhận? 16:40 | 09/01/2021

Trong trường hợp thay đổi mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm nhưng không thay đổi tổng lương thực nhận thì có phải làm phụ lục hợp đồng lao động không ạ? (vì các khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại cũng không liên quan đến việc đóng BHXH). Hiện bên mình đã làm công văn điều chỉnh mức đóng BHXH cho cả công ty theo

Có tính phụ cấp xăng xe vào đóng đảng phí không? 16:38 | 09/01/2021

Tôi vừa kết nạp đảng, sinh hoạt tại chi bộ khối doanh nghiệp. Tôi được biết hàng tháng đảng viên làm việc khu vực doanh nghiệp phải đóng đảng phí 1% lương. Vậy trường hợp công ty tôi hàng tháng phụ cấp cho tôi 800.000 tiền xăng xe đi lại cộng luôn vào tiền lương thì có phải tính để lấy 1% đóng đảng phí không bạn?

Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Thông báo