Chào Thư Viện Pháp Luật! Xin nhờ Thư Viện Pháp Luật (TVPL) tư vấn giúp tôi trường hợp về việc hưởng lương hưu thế này: - Bố tôi sinh năm 1958 (57 tuổi), đi làm cho 1 doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. - Tuy nhiên, đầu năm sau
Căn cứ pháp lý: Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2014
Thành viên công ty là cá nhân, tổ chức sở hữu một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty hợp danh.
Điều kiện cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện công ty nước ngoài:
Thương nhân nước ngoài được cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện tại Việt Nam khi có đủ các điều kiện sau:
1. Là thương nhân được pháp luật nước, vùng lãnh thổ (sau đây gọi chung là nước) nơi thương nhân đó thành lập hoặc đăng ký kinh doanh công nhận hợp pháp;
2
Hiện nay theo xu hướng chung của pháp luật trên thế giới chia làm hai loại hình doanh nghiệp chính là công ty hợp danh và công ty hợp vốn. Trong đó:
- Công ty hợp danh là loại hình công ty khi thành lập các thành viên sáng lập có sự quen biết nhau hoặc tin tưởng nhau về mặt nhân thân là chính chứ không quá chú trọng tới vấn đề vốn góp. Điển
Hình thức hoạt động của công ty TNMU mà bạn đã đề cập ở trên là một hình thức của công ty đa cấp, người tham gia phải bỏ một số tiền nhất định để trở thành thành viên, sau đó để được chia hoa hồng thì phải mời được người khác tham gia vào hệ thống. Tuy nhiên sự tham gia của dì bạn là hoàn toàn tự nguyện, không bị ép buộc. Nhận thấy bản chất hoạt
mối quan hệ hợp tác độc lập. Đại Lý không phải là nhân viên Công ty, đồng thời phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về hành vi tiêu thụ của chính mình. Đại Lý được hưởng hoa hồng theo “Kế hoạch hoa hồng” của Công ty (trường hợp có phát sinh doanh số bán hàng), đồng thời có trách nhiệm nộp thuế thu nhập cá nhân thong qua Công ty theo quy
quy định của pháp luật đầu tư (nếu giấy phép công ty bạn là giấy chứng nhận đầu tư) hoặc làm thủ tục thay đổi ĐKKD nếu là giấy ĐKKD. Nếu việc chuyển nhượng không có sự chênh lệch về giá trị tăng thêm của vốn thì không phải chịu thuế GTGT vì thế không phải lập hóa đơn GTGT. Nếu việc chuyển nhượng chênh lệch tăng thêm giá trị vốn làm phát sinh doanh
Kính chào các luật sư! Tôi có một băn khoăn muốn nhờ các luật sư giải đáp giúp! Tôi xin được trình bày như sau: Năm 2009 chồng tôi làm công nhân vận hành máy xúc cho một cty TNHH xây dựng san lấp mặt bằng, khi đến ký HĐ họ cũng bắt chồng tôi làm đầy đủ HS xin việc và mức lương thỏa thuận là 4.000.000đ/ tháng. Sau đó chồng tôi có hỏi về việc
Người đại diện không xác lập giao dịch với chính mình hoặc với người thứ ba mà mình cũng làm đại diện, bạn chỉ cần thay đổi người đại diện cho pháp nhân là được.
báo thay đổi đăng ký kinh doanh: thay đổi phần vốn góp, ...
- Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty;
- Hợp dồng chuyển nhượng vốn góp;
- Giấy chứng nhận phần vốn góp;
- Sổ đăng ký thành viên cũ và mới;
- Đăng ký kinh doanh cũ ( bản sao chứng thực);
- Chứng minh nhân dân của các thành viên mới của
Công ty em là công ty TNHH MTV do cá nhân làm chủ, hiện tại Công ty em đang muốn thay đổi người đại diện pháp luật của công ty. Xin hỏi hồ sơ em cần làm những gì?
cũng không có gì khó khăn bạn chỉ cần chuẩn bị một bộ hồ sơ bao gồm:
1. Giấy đề nghị Đăng ký doanh nghiệp
2. Dự thảo Điều lệ Công ty;
3. Giấy tờ chứng thực cá nhân còn hiệu lực của chủ sở hữu và người đại diện theo pháp luật: Bản sao hợp lệ chứng minh nhân dân (hoặc hộ chiếu) còn hiệu lực.
Sau đó nộp tại sở kế hoạch đầu tư nơi
nhau thương lượng giải quyết theo nguyên tắc tôn trọng quyền lợi của nhau. Trong trường hợp không giải quyết được thì một trong hai bên có quyền khởi kiện để yêu cầu tòa án có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật hiện hành. Công ty TNHH …….., cơ quan đăng ký kinh doanh không có trách nhiệm giải quyết các tranh chấp phát sinh nếu có.) Em
người đã đăng ký ban đầu. Do chế độ phúc lợi không phù hợp nên nhân viên công ty thay đổi thường xuyên ( làm được 3 - 4 tháng là nghỉ ) phải tuyển người mới thế chỗ vì công việc không đòi hỏi kinh nghiệm. Vì thế, giám đốc em không tham gia bảo hiểm cho nhân viên. Nên em cũng băn khoăn, không biết với trường hợp hiện tại công ty thì đăng ký bảo hiểm như
:
+ Thành viên yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp và công ty tự thỏa thuận về giá.
+ Trường hợp không thỏa thuận được về giá thì công ty phải mua lại phần vốn góp của thành viên đó theo giá thị trường hoặc giá được định theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Việc thanh toán chỉ được
Căn cứ pháp lý: Văn bản hợp nhất 06/VBHN-BTC
Công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm là công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm nhân thọ, công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm phi nhân thọ, công ty trách nhiệm hữu hạn chuyên kinh doanh bảo hiểm sức khỏe, công ty trách nhiệm hữu hạn tái bảo hiểm, công ty trách nhiệm hữu hạn môi giới bảo hiểm.
Công ty chúng tôi đang là công ty Cổ phần. Do hoàn cảnh nên có 1 số cổ đông không tham gia nữa trong đó có người đại diện theo pháp luật (Giám đốc). Xin LS cho biết phải làm những thủ tục cần thiết nào để Công ty tiếp tục duy trì hoạt động.