Em đã ký hợp đồng lao động chính thức 1 năm với công ty. Hiện tại, em đã làm hết tháng thứ 5. Trong quá trình làm việc em làm việc tốt, đồng nghiệp đánh giá cao, tuy nhiên sếp em lại có vẻ không thích em. Sếp em có ý khuyên em nên nộp đơn tự nghỉ việc trước Tết, chứ không nên làm căng thẳng vấn đề. Em không đồng ý cách đơn phương chấm dứt hợp
ko viết giấy nhận tiền( xóm e tin người quá ). ở nhà chị ấy có nói là sang bên làm xây dựng ngày 8 tiếng. thực tế là 10 tiếng. siêu thị 10 tiếng thực tế 15 tiếng. hiện tại em trai em làm trong siêu thị từ 7h sáng đến 12h đêm ,muộn thì 1 giờ đêm mới nghỉ. vì công việc hiện tại không như lúc chị ấy nói với mọi người ở nhà. công việc làm thời gian
tiền phạt lại (150.000đ). Vì không muốn thêm rắc rối và nhà thì lại ở xa chỗ nộp phạt nên em đã đưa cho CSGT 150.000đ rồi đi. Vậy cho em hỏi trong sự việc trên thì CSGT có điểm nào làm không đúng không ạ ? Và nếu như em không ký vào biên bản mà ngày hẹn đến CA
Xin chào luật sư! Em là sinh viên năm 2, chẳng là vài tuần trước, em đi học, thì bị 1 thanh niên trong lớp đánh, sau đó em gọi cho thằng bạn lên, em và nó đánh lại thằng kia (bằng tay không). Đến hôm sau, thanh niên đó lại chặn đường đánh bọn em, tới ngày hôm sau nữa thanh niên đó cùng 6 thanh niên khác mang 3 cây dao (dài khoảng 30cm) chặn
hồ sơ bệnh án với nội dung là giảm 12% sức khỏe (gãy 1 cái răng và chẹo xương quai hàm) hiện tại hồ sơ đang ở công an huyện Sóc Sơn, gđ e đã chịu bồi thường nhưng không nghe mà đòi 200 triệu, nếu không thì sẽ đưa ra pháp luật. Theo Luật Sư bây giờ gđ e phải làm gì để chứng minh là hồ sơ bệnh án không đúng và hiện giờ nó đã khỏe lại như binh thường
Diễn biến sự việc: Nhà anh A và nhà tôi liền nhà nhau, có rãnh nước chảy trước cửa nhà. Cũng vì cái rãnh mà anh A và em trai tôi cãi nhau, sau đó anh A cầm gậy đuổi đánh em tôi phải bỏ chạy vào trong nhà mình mà anh A vẫn cầm gậy đuổi theo vào nhà, khi chạy vào trong nhà em tôi có nhặt được 1/2 viên gạch và ném ngược lại vào anh A (khi đó đang
Các anh cho em hỏi, việc giám định tỉ lệ thương tật có bắt buộc phải do cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng trưng cầu mới được tiến hành không? Bản thân nạn nhân và người nhà gia đình nạn nhân có quyền yêu cầu giám định không ạ? Vì theo em tìm hiểu thì nếu liên quan tới vụ án dân sự, hành chính, hình sự thì chỉ tiến hành giám
Thưa luật sư, trường hợp nhà tôi như thế này. Gia đình tôi có tất cả 14 anh em khi còn sống mẹ đã mua cho anh em kia mỗi người một căn nhà riêng và cho đứng tên nhà, riêng tôi và người em nữa được mẹ cho căn nhà ở chung nên k có sang tên cho anh em tôi mà mẹ vẫn đứng tên, anh em tôi đã ở căn nhà đó 20 năm. Mẹ mất được 7 năm thì mấy anh em kia
khá lâu. Dường như tòa án huyện đã có quyết định đưa vụ việc ra xét xử từ hơn ba tháng nay. Thế mà đến nay cũng chưa thấy gì Theo sự hiểu biết của tôi thì thời gian tôi đa là 8 tháng kêt từ lúc có quyết định thụ lý vụ án cho đến lức có phiên tòa xét xử vụ án. Đó là thời gian tối đa kể cả thời gian gia hạn vì khó khăn khách quan , hoặc tính chất phức
Mong được các luật sư hướng dẫn. Tôi có ký hợp đồng và thanh toán 95% số tiền mua 01 căn hộ trong 1 dự án building đang xây dựng, tuy nhiên cty thực hiện dự án hiện nay đang tạm ngưng vì mất khả năng về tài chính. Được biết Chính quyền địa phương hiện nay đang trình ý kiến để chấm dứt dự án xây nhà trên. Rấ mong luật sư hỗ trợ, hướng dẫn về
ty đã ra quyết định cho nhân viên nói trên tạm dừng công tác, cụ thể là không được tiếp tục đến làm việc tại Công ty trong một thời hạn nhất định. Trong thời gian đó nhân viên này vẫn được hưởng nguyên 100% lương và thưởng. Nay Công ty chúng tôi cần hỏi những nội dung sau: 1. Công ty làm như vậy có trái với quy định của pháp luật không? 2. Nếu là
Tôi có cho một người vay 60 triệu, có viết giấy nợ hẹn sẽ trả vào ngày 26/3/2012. Nhưng đến nay vẫn không trả, xin hỏi tôi có thể kiện được không và thủ tục là như thế nào? Trường hợp họ không trả thì có bị tù không. Xin cảm ơn luật sư.
Công ty chế biến gỗ nơi chị N. làm việc có nhiều công nhân đã làm việc nhiều năm nhưng nay bị công ty xử lý kỷ luật lao động sa thải mà không có lý do chính đáng, trong đó có chị. Nay chị muốn làm đơn khởi kiện công ty ra tòa án về việc công ty sa thải chị. Tuy nhiên, theo như chị được biết thì trước khi muốn khởi kiện công ty ra tòa thì phải
Ông bà nội tôi cho bố mẹ tôi tài sản là một căn hộ và đã đăng ký quyền sở hữu nhà/đất đứng tên bố mẹ tôi vào tháng 01/2014. Khi cho tài sản, ông bà nội tôi nghĩ rằng bố mẹ tôi sẽ sử dụng để ở. Sau đó bố mẹ tôi cho lại anh tôi (không cho tôi và em tôi) và anh đã được nhà nước cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà/đất tháng 5/2014. Hiện anh tôi
Xin chào luật sư, Nhờ luật sư chỉ giúp cho gia đình tôi, Tôi là Nguyễn Văn Đông.Vừa rồi tôi có mua một miếng đất của anh Nguyễn Chính Nghĩa ở xã bên. Theo sổ đỏ, quyền sử dụng đất đứng tên anh Nguyễn Chính Nghĩa. Sổ đỏ mới được cấp mới năm 2010 với diện tích trên sổ: mặt tiền 8m,phía sau 9m,một mặt 13m ,mặt còn lại 17,5m. Ở bên mặt 17
Xin chào luật sư. Em có một số vấn đề thắc mắc mong được sự góp ý của quý luật sư. Năm 2008 ông A chuyển nhường quyền sử dụng đất cho con của ông là anh B. Đến năm 2012 thì người con khác của ông A là anh C được ủy quyền của vợ ông A (bà H) lam đơn kiện ông A đã sang tên cho anh B mà không thông qua vợ (là bà H). Và anh C buộc anh B phải chia
Khi tham gia giao thông, có nhiều trường hợp bạn khẳng định mình chấp hành đúng luật lệ giao thông, tuy nhiên vẫn bị công an giao thông thổi phạt và xử lý. Một số trường hợp còn bị xúc phạm và đánh đập nữa. Một số bạn đọc vẫn đang thắc mắc liệu có thể khởi kiện cảnh sát giao thông hay không và nếu có thì phải gửi đơn đến cơ quan pháp luật nào?
Tôi làm việc trong một coong ty cơ khí ở Hà Nội. Do sơ xuất tôi đã làm hỏng lô hàng lên tới 15 triệu đồng, vào ngày 3/5/2013. Trước sự việc này công ty ra quyết định tạm đình chỉ công việc của tôi trong thời gian tạm đình chỉ tôi được tạm ứng 50%tiền lương, sau 2 tháng tạm đình chỉ công việc công ty triệu tập tôi đến đẻ họp kỷ luật nhưng tôi