Công ty mình có ký hợp đồng lao động với một bạn. Hai bên có thỏa thuận trong hợp đồng là có 2 tháng thử việc và công ty sẽ đóng BHXH cho bạn này. Không biết bên mình có được phép đóng BHXH từ lúc bạn này đang là thử việc không?
Liên quan đến quy định của pháp luật về hoạt động của công ty chứng khoán cho hỏi: Theo quy định thì Ban kiểm soát, kiểm toán nội bộ của công ty chứng khoán được quy định ra sao? Văn bản nào quy định?
Cho em hỏi là công ty đóng bảo từ năm 2011 đến năm 2020. Em đã nghỉ công ty và dự định trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần. Vậy em có được hưởng thêm khoảng nào nữa không? Vì có người bảo em sẽ được khoảng tiền trượt giá với tiền BHXH có đúng không? Em hoang mang quá, xin cho em ý kiến với ạ.
Tổng Liên đoàn và nghị quyết đại hội công đoàn tỉnh, thành phố; triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chủ trương, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng ở địa phương.
- Đại diện, chăm lo và bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trên
Cho hỏi: Trường hợp của tôi, sau khi nghỉ việc tôi tiếp tục tham gia bhxh tự nguyện. Nay tôi đã đi làm lại tại một công ty dệt may. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có tiếp tục tham gia bhxh tự nguyện mà không tham gia bhxh bắt buộc được không?
bên có thỏa thuận khác.
Như vậy, theo quy định này, về nguyên tắc, 5 ngày nghỉ khi vợ sinh, bạn chỉ được hưởng tiền thai sản do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả. Tuy nhiên, nếu công ty bạn có chính sách trả lương cho những ngày này thì bạn vừa có thể được hưởng tiền thai sản vừa được hưởng lương những ngày nghỉ chăm vợ sinh.
Trân trọng!
ruột và cháu ruột.
Từ các quy định trên có thể thấy rằng việc chú ruột đánh cháu ruột là hành vi bạo lực gia đình.
Điểm a Khoản 2 Điều 49 Nghị định 167/2013/NĐ-CP có quy định: Phạt tiền từ 1.500.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng các công cụ, phương tiện hoặc các vật dụng khác gây thương tích cho thành viên gia đình.
Ngoài ra
Dạ em làm việc trong môi trường nặng nhọc. Mà 3/2021 là em mang thai được 7 tháng rồi, mà không thấy công ty thông báo được về trước 1 tiếng là sao ạ? Em nên làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
người ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính.
(4) Ghi chức danh và cơ quan của người ra quyết định.
(5) Ghi họ và tên của người đại diện theo pháp luật nếu là công ty TNHH một thành viên, công ty TNHH hai thành viên trở lên, công ty cổ phần; ghi họ và tên của chủ doanh nghiệp nếu là doanh nghiệp tư nhân; Ghi họ và tên của người đứng đầu tổ chức
Em làm công việc trợ lý cho giám đốc, mới đây em có làm thêm công việc bên công ty bảo hiểm nữa. Cả hai công ty em đều có ký hợp đồng và đóng BHXH. Vậy khi đóng BHXH ở công ty bảo hiểm thì có được công nhận không ạ?
Theo Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
...
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a
Cho hỏi: Theo quy định thì công ty được quyền không thực hiện chốt và trả sổ bhxh cho người lao động trong trường hợp nào? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi mới nghỉ làm công ty cũ và hiện bây giờ chờ công ty mới gọi đi làm. Vậy trong khoảng thời gian chờ công ty mới gọi đi làm tôi có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vào sổ bảo hiểm của tôi được không ạ?