Cử tri tỉnh Lâm Đồng kiến nghị Bộ Nội vụ sớm sửa đổi, bổ sung Nghị định 92/2009/NĐ-CP theo hướng quy định số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo tỷ lệ dân số để phù hợp trong công tác quản lý, vì hiện nay số cán bộ chỉ chênh lệch từ 1 đến 2 người, trong khi đó số dân giữa xã, phường, thị trấn chênh lệch từ hàng ngàn đến chục ngàn người. Ngoài
Chị gái tôi kết hôn năm 1986. Đến nay đã có 3 con, 2 cháu lớn đã trên 18 tuổi. Lúc kết hôn cha mẹ tôi có cho chị một mảnh đất để làm nhà, đến năm 1995 thì làm sổ đỏ, từ đó đến nay chỉ do mình chị tôi đứng tên, chị tôi và anh rể không hề có thoả thuận rằng đây sẽ là tài sản chung. Nay chị tôi và anh rể ly hôn, tài sản trên đất là của chung do
Xin chào luật sư. Tôi là một giáo viên tiểu học. Tôi có một đứa con riêng sinh năm 2000. Hiện tôi đã kết hôn lần 2 và chúng tôi có một con chung sinh năm 2011. Chồng hiện tại của tôi mới kết hôn lần đầu và cũng không có con riêng. Anh ấy rất mong có một đứa con chung thứ hai với tôi nhưng vì tôi là một giáo viên và cũng là một đảng viên nên tôi
Tháng 2/2015 tôi có nộp đơn xin ly hôn đơn phương tại TAND Q.Tân Bình. Sau nhiều lần hòa giải không thành, ngày 20/7/2015 Tòa tiến hành phiên tòa xét xử, kết luận của Tòa là không giải quyết vụ án ly hôn của tôi vì lý do là chỉ là những mâu thuẫn trong sinh hoạt gia đình. Tôi không chấp nhận kết quả đó, vì nhận thấy tòa thiên vị đối với chồng
Ba mẹ tôi chung sống với nhau đến năm 1991 (có 3 con chung) thì ba tôi bỏ mẹ tôi đi theo người khác, để mẹ tôi một mình nuôi chúng tôi. Ba tôi khi đi còn mang theo giấy đăng ký kết hôn, giấy tờ nhà, đất. Hiện mẹ tôi không còn giữ bất kì giấy tờ nào liên quan đến ba tôi (Quyền sở hữu nhà, đất ở đều đứng tên mẹ tôi). Hiện không ai biết ba tôi
thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp (nếu có); ý kiến của đương sự, của người bào chữa, hoặc người làm chứng (nếu có); ý kiến của đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở; kết luận về hình thức xử lý vi phạm kỷ luật lao động, mức độ thiệt hại, mức độ bồi thường và phương thức bồi thưòng (nếu có); đương sự, đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở, người có
Công đoàn và giao cho phòng Nhân sự rà soát nội dung TƯLÐTT đúng quy định pháp luật để ký kết. Công đoàn công ty không đồng ý và cho rằng TƯLÐTT phải được tổ chức thương lượng về những nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng giám đốc vẫn từ chối thương lượng. Xin hỏi luật sư, giám đốc công ty có quyền từ chối thương lượng trước khi ký kết TƯLÐTT
Vợ chồng tôi về chung sống với nhau năm 2005, có tài sản chung và 01 con chung 03 tuổi nhưng chúng tôi không đăng ký kết hôn vì thời điểm đó tôi đang công tác xa. Tuy nhiên 2 gia đình vẫn tổ chức đám cưới mời họ hàng, bạn bè đến chung vui. Đến nay, vì không hòa hợp chúng tôi muốn ly hôn thì phải làm gì?
Tôi và chồng tôi kết hôn ở huyện Trảng Bom - Đồng Nai hiện tại có 1 cháu trai chưa được 11 tháng. Trong thời gian tôi mang bầu bé được hơn 2 tháng thì tôi phát hiện ra mình bị bệnh lao, nhưng vẫn quyết định vừa giữ cháu bé và chữa bệnh kết hợp. Nhưng từ đó gia đình bắt đầu có rạn nứt, mẹ chồng tôi đuổi tôi về nhà ngoại. Vợ chồng thường xuyên
Hoàn cảnh gia đình khó khăn, vợ tôi cách đây 5 năm xin đi lao động nước ngoài. Mới đây vợ tôi cho biết đã yêu và có ý định ở lại hẳn bên đó và yêu cầu tôi làm thủ tục ly hôn. Xin hỏi, tôi muốn ly hôn thì thủ tục thế nào?
chứng không cho tôi chứng thực vì lý do: Đây là tài sản chung của tôi và chồng tôi. Đến ngày 14/11/2009, tôi bị bệnh ung thư phải phẫu thuật và điều trị dài hạn nên kinh tế của tôi rơi vào khó khăn. Ngày 10/2/2009,có người đồng ý mua thửa đất số 1 với giá 500.000.000đ (Năm trăm triệu đồng).Tôi cũng đến Phòng công chứng để chuyển nhượng thửa đất này
công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ. Điều 25. Bảo đảm cho cán bộ công đoàn (Luật công đoàn 2012) 1. Trường hợp hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ thì
nhân nhượng và coi đó là một trong những điều kiện để được kết hôn nhằm cản trở hôn nhân tự nguyện giữa đôi bên nam nữ.
d) Thủ đoạn khác có thể là buộc một bên hoặc cả hai bên đi xa nhằm chia rẽ họ; bắt cóc người không muốn lấy mình làm vợ hoặc làm chồng để buộc họ phải kết hôn trái ý muốn; một bên gia đình tiến hành dựng vợ, gả chồng cho người
hoặc giấy chứng nhận bồi dưỡng nghề công chứng phải tập sự hành nghề tại một tổ chức hành nghề công chứng. Người tập sự có thể tự liên hệ với một tổ chức hành nghề công chứng đủ điều kiện nhận tập sự về việc tập sự tại tổ chức đó; trường hợp không tự liên hệ được thì đề nghị Sở Tư pháp ở địa phương nơi người đó muốn tập sự bố trí tập sự tại một tổ
chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn; đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức đăng ký dự thi. Cơ quan quản lý công chức tổng hợp danh sách công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện
Khoản 1, Điều 22 Luật Viên chức quy định:
"1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao
Trước đây tôi công tác ở trung tâm y tế huyện, nay được phân công về trạm y tế xã, thuộc huyện miền núi. Trạm y tế này mới được thành lập, mọi cơ sở vật chất, con người còn thiếu. Tôi xin luật gia nói rõ hơn về nhân lực của y tế xã, phường để tôi nắm và hiểu rõ hơn trong quá trình công tác
tôi thắc mắc thì được lãnh đạo trả lời xếp lương như vậy mới đúng. Xin hỏi việc xếp lương như vậy có đúng không? Tôi có bằng đại học muốn được xếp lương chuyên viên chính cần phải có điều kiện gì? Các quy định về chuyển xếp lương từ chuyên viên lên chuyên viên chính thế nào?