Tra cứu hỏi đáp Hưởng bảo hiểm y tế

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn sử dung giấy chuyển tuyến là bao lâu? 14:29 | 16/12/2020
Cho tôi hỏi tôi vừa mới xin giấy chuyển tuyến từ trạm y tế xã để nên tuyến trên khám bệnh mãn tính thì thời gian sử dụng giấy này được sử dụng bao nhiêu lâu? Vì thẻ bảo hiểm y tế ở xã không đủ cơ sở vật chất xét nghiệm.
Hỏi đáp pháp luật Hết tháng 03/2021 phải sử dụng hết phép năm 2020 có đúng luật? 14:26 | 15/12/2020
hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ phép 4 ngày được sếp đồng ý bằng miệng nhưng chưa duyệt mail có bị đuổi việc? 14:06 | 15/12/2020

Em làm công ty ký HĐLĐ. Tháng trước em có xin miệng và gửi mail cho giám đốc về việc xin nghỉ 1 vài ngày. Sau khi được đồng ý miệng thì em đã đặt vé máy bay nghỉ 4 ngày. Và sau đó em có gửi mail cho giám đốc nhưng vẫn không thấy phản hồi. Sau khi em nghỉ 4 ngày thì công ty viết mail yêu cầu em tự viết đơn nghỉ. Em đã vi phạm gì không?

Hỏi đáp pháp luật Bệnh viêm gan có phải là bệnh chữa trị dài ngày không? 16:30 | 12/12/2020

Tôi là lao động nam. Hiện nay đang là việc tại công ty may mặc. Vừa rồi công ty tôi có đợt khám bệnh định kỳ thì tôi được bác sĩ kết luận viêm gan do uống rượu bia. Nay cần nhập viện để chữa trị. Không biết là bệnh này thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày vậy?

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bị tai nạn gãy chân giải quyết như thế nào? 14:16 | 11/12/2020

Theo kinh nghiệm của anh chị thì trường hợp nhân viên bị tai nạn gãy chân phải nghỉ ở nhà nhiều tháng liên tiếp (không thuộc nghỉ ốm đau dài ngày) và thường xuyên phải đi tái khám tại cơ sở y tế. Công ty cần làm gì để đảm bảo quyền lợi cho họ?

Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH dưới 19 năm 06 tháng mới được giải quyết BHXH một lần? 10:58 | 10/12/2020
nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế. Như vậy, trường hợp sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần. Và
Hỏi đáp pháp luật Công ty không đóng BHXH có phải thanh toán tiền cho NLĐ? 13:48 | 04/12/2020
Em có một vấn đề như sau ạ. Công ty không đóng BH từ năm ngoái và tới giờ thì không đóng bù được và bên BH có nói chỉ truy thu được 6 tháng gần đây thôi ạ. Em có nghe nói là những tháng kia không được tham gia bảo hiểm thì sẽ được công ty thanh toán 21,5% mức lương (đã cộng các loại phụ cấp bắt buộc) đúng không? Vì em không tìm
Hỏi đáp pháp luật Bị động thai không có giấy ra viện có được giải quyết chế độ ốm đau? 14:35 | 01/12/2020
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau: 1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền
Hỏi đáp pháp luật Không đồng thời chi trả nghỉ phép năm và nghỉ ốm đau? 16:03 | 28/11/2020
hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp
Hỏi đáp pháp luật Có phải lập sổ quản lý người lao động? 14:20 | 26/11/2020
năm; nghỉ lễ, tết); - Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; - Học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; - Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; - Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; - Thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động và lý do. Người sử dụng lao động có trách nhiệm ghi chép, nhập đầy đủ thông tin về người lao
Thông báo
Bạn không có thông báo nào