Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật! Xin giúp em tư vấn 1 vài điều sau: Mẹ em hiện nay đang làm kinh doanh nhà đất, cuộc sống gia đình em rất ổn cho đến khi gần đây vào ngày 01-10-2016, mẹ em bị 1 số người (những người đó có chung dòng họ với nhau) là hàng xóm gần nhà em đi nói xấu mẹ em cho hết khu nhà em sống, chỉ vì ghen không chứng cứ mà họ
Do mâu thuẫn với một nhóm giang hồ nên khoảng 5 người người cầm dao truy đuổi em trai tôi để chém, nhưng em tôi vào phòng chốt cửa lại. Chồng tôi từ bên ngoài chạy vào xem tình hình em trai tôi thế nào thì bị nhóm người chém ở tay và lưng, phải nhập viện điều trị (khâu hơn 20 mũi). Vậy nhóm người kia phạm tội gì và sẽ bị xử lý như thế nào? Tôi
đồng ý trả lương ngay. Sau đó, chị này lên liên đoàn lao động kiện tôi và đòi bồi thường 2 tháng lương. Công nhân này đã làm việc khoảng 6 tháng, nhưng do sơ suất cũng chưa làm được để hai bên ký. Nhưng công ty tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân này. Vậy xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi có bị sai luật không? Tôi cũng nói thêm là tôi
Chị N hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp X. Trong thời gian chị nghỉ thai sản, Giám đốc doanh nghiệp X đã sa thải chị để nhận người khác vào làm việc thay vị trí của chị. Xin hỏi, việc làm của Giám đốc doanh nghiệp X có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?
sa thải vì lý do tôi vi phạm nội quy lao động, thường xuyên đi làm muộn. Ðề nghị luật sư tư vấn cho tôi việc công ty quyết định sa thải tôi như thế có đúng hay sai? Nếu sai tôi phải làm thế nào để bảo vệ quyền lợi của mình?
toàn, thiệt hại 13 triệu đồng. Không dừng lại ở đó, những người làm nhiệm vụ bảo vệ trong rạp tới can ngăn thì M rút dao đe dọa làm mọi người trong phòng hoảng loạn tháo chạy ra ngoài. Ngay sau đó, M bị công an bắt giữ. Do hành vi gây mất trật tự của M nên buổi chiếu phim bị giãn đoạn hơn 40 phút. Xin hỏi M phạm tội gì
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng
Gia đình tôi có bố tôi là cán bộ tiền khởi nghĩa, được Nhà nước công nhận và được hưởng các chế độ của cán bộ tiền khởi nghĩa, năm 2003 bố tôi mất từ đó mọi chế độ của bố tôi đều bị cắt. Năm 2009 gia đình tôi được nhận tiền hỗ trợ nhà cho cán bộ tiền khởi nghĩa. Xin hỏi hiện nay gia đình tôi có tôi là Lê Thị Yên 66 tuổi và mẹ tôi là bà Hồ Thị
không uống nhưng đồng chí chủ tịch xã nói em uống 1,2 chén để giao lưu với mọi người. do vậy em đã uống và bị say. Sau khi tan cuộc, H về nhà, do cùng đoạn đường về nên H lên xe máy anh T(24 tuổi) - người cùng tham gia hoạt động văn nghệ và giao lưu lúc ăn uống" để đi nhờ về nhà mình (do anh T quen biết một vài người ở gần nhà H, nên em H tin tưởng
Tôi đã tham gia BHXH bắt buộc được 12 năm 6 tháng. Nay vì lý do sức khoẻ tôi đã xin nghỉ việc; muốn chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện và đóng một lần đủ 20 năm, để hưởng lương hưu có được không?
Chế độ mai táng phí khi thuộc đối tượng hưởng theo Quyết định 62/2011/Qđ-TTg. Tôi có anh trai là người tham gia chiến tranh bảo vệ tổ quốc được hưởng một làn theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg. anh tôi làm hồ sơ đề nghị được hưởng thời giam tham gia chiến tranh bảo vệ tổ quốc đến khi được nhận quyết định hưởng thì anh tôi đã chết trước ngày cấp có
Thời hạn giải quyết tin tố giác và điều tra vụ án hình sự theo quy định hiện hành. Tôi bị 3 người cầm mã tấu và ống tép sắt và ly thủy tinh đánh và chém tôi làm cho tôi hư một con mắt phải và thương tật là 26%. Tôi có làm đơn thưa về vụ tôi bị người ta đánh và chém và xã đã nhận đơn thư của tôi. Sau 2 tháng, tôi có lên xã hỏi về vụ tôi bị người
Bà Lưu Vỹ An (Ninh Thuận) hỏi: Chồng tôi trước đây làm việc cho 1 cơ quan nhà nước và đã có thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc là 16 năm, sau đó chồng tôi xin nghỉ việc về làm kinh doanh tự do và đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng 1 lần cho số năm còn thiếu thời gian được hưởng lương hưu và chồng tôi đã được hưởng chế độ hưu theo quy định
Chuyển đóng bảo hiểm từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác như thế nào? Em đã ký hợp đồng 3 năm với 2 doanh nghiệp (khác thời điểm). Em đã đã đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất. Em muốn ngừng đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất và chuyển sang đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ 2 có được không? Doanh nghiệp em không đóng BHXH có