Người lao động bị tạm giữ khi đánh bạc thì có tạm hoãn hợp đồng không? Hiện tại Công ty tôi có trường hợp đánh bài ba cây bị bắt và khởi tố nhưng cho tại ngoại thì có tạm hoãn hợp đồng lao động được không? Theo Bộ luật lao động thì tại khoản 2, điều 32 quy định người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự
Gây thương tích khi đang đi xe máy xử lý như thế nào? Cháu đang đi xe máy thì bị 1 thanh niên đi sau bất ngờ đạp vào xe cháu làm cháu ngã ra đường và 2 đầu gối bị chầy hết và đầu cháu bị lao đầu đập xuống đường gây thương tích. Vậy cho cháu hỏi hành vi của thanh niên đó khi cố tình đạp cháu thì có bị coi là vi phạm pháp luật không ạ có thể bị
sinh sản vì mục đích thương mại, mang thai hộ vì mục đích thương mại, lựa chọn giới tính thai nhi, sinh sản vô tính;
h) Bạo lực gia đình;
i) Lợi dụng việc thực hiện quyền về hôn nhân và gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi.
Để được kết hôn với công an, ngoài những
Tôi đã gửi đơn chấm dứt hợp đồng trước khi hết hạn hợp đồng nhưng công ty đó không giải quyết vậy tôi có thể khởi kiện được không và đơn khởi kiện gửi cơ quan pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại các Khoản 1 và Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con
Ông Tống Văn Liên (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Trường hợp cán bộ lão thành cách mạng đang hưởng lương hưu từ trần thì thân nhân được giải quyết chế độ như thế nào?
cao năng lực quản lý, tay nghề của người lao động.
- Thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng tăng năng suất lao động, thưởng tiết kiệm vật tư và chi phí. Mức thưởng do Tổng giám đốc quyết định căn cứ vào hiệu quả công việc trên mang lại nhưng không được cao hơn số tiết kiệm chi phí do công việc đó mang lại trong 01 năm.
- Chi phí cho lao động nữ
Tôi là giáo viên hợp đồng. Tôi có tham gia BHXH từ tháng 8 năm 2014 đến tháng 6 năm 2015, gián đoạn tháng 7/2015. Tiếp tục đóng BHXH từ tháng 8 năm 2015 đến tháng 5 năm 2016. Tháng 9/2016 tôi sinh con xin hỏi luật sư liệu tôi có được hưởng BHXH không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Em đã tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2014 đến tháng 04/ 2016 ở công ty cũ tại Tp.HCM. Đến tháng 05/2016 em chuyển công tác tại một công ty khác ở Đà Nẵng và tham gia bảo hiểm ở đây. Nhưng đến hiện tại em có thai và xin nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không? Nếu được thì quy trình như thế nào? Mong nhận được tư vấn của
.
3. Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
5. Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trả lương trong thời
năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:
a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;
d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
đ
Cháu không tham gia BHXH, chồng cháu đã đóng BHXH trên 6 tháng, cháu hiện nay sắp sinh em bé. Vậy ngoài việc chồng cháu được nghỉ 5 ngày phép như quy định thì còn hưởng 2 tháng lương không ạ? Vì cháu đọc thông tin trên mạng nhưng cháu muốn biết chính xác mong ban tư vấn hỗ trợ giúp cháu. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
Trường chúng tôi có cô giáo ký hợp đồng làm việc 3 năm (không có quyết định tuyển dụng) đến ngày 31/12/2015 là hết hạn hợp đồng. Hiện nay cô đang có thai, do điều kiện nhà trường có khó khăn nên tôi dự kiến chấm dứt hợp đồng làm việc vào ngày 31/12/2015 thì có được hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Phụ nữ nuôi con dưới 36 tháng tuổi nghiện ma túy xử lý thế nào? Phụ nữ nuôi con dưới 36 tháng tuổi sử dụng ma túy đã bị áp dụng giáo dục tại địa phương nhưng vẫn phát hiện tiếp tục sử dụng thì áp dụng xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi năm nay 52 tuổi và đã có hai con (2 và 3 tuổi) với người phụ nữ 27 tuổi. Xin hỏi pháp luật có cản trở tôi đăng ký kết hôn với cô ấy không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! (Bảo Trí)
Cho tôi hỏi chúng tôi yêu nhau nhưng dòng họ, bà ngoại của tôi là chị em họ hàng với ông ngoại của bạn gái tôi, như vậy được cưới nhau hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Điều 9 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016 quy định hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành thì:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ (bao gồm lao động nữ mang thai hộ) đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và người lao động
Vợ em vừa nghỉ xong chế độ thai sản và trở lại làm việc, nhưng công ty sắp xếp cho đi làm ca 1 (6h sáng - 2h chiều) và ca 2 (2h chiều - 10h đêm). Vậy luật có quy định nào cho trường hợp lao động nữ đang nuôi con bằng sữa mẹ dưới 1 tuổi không được đi làm đêm hay không? Vậy cho em hỏi trường hợp này được những trợ cấp gì từ bảo hiểm, chế độ cho
Bạn đọc có số điện thoại 01213997xxx hỏi: Trước đây, bạn đã đi làm đóng BHXH được 2 tháng thì phải nghỉ không lương để dưỡng thai. Nay bạn đi làm lại, dự định đến tháng 1.2017 sẽ sinh con. Bạn lo ngại không được hưởng chế độ thai sản do không đóng BHXH đủ 6 tháng liên tục.
Em đóng BHXH đến hết tháng 9/2016 là 14 tháng, em đang mang thai tháng thứ 4 ngày dự sinh là 02/03/2017 nhưng vì sức khỏe nên giữa tháng 10 em xin nghỉ việc. Cho em hỏi, khi nghỉ việc em có được hưởng đồng thời tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!