Luật sư cho em hỏi. Em đang kinh doanh Internet, nay em muốn chuyển địa điểm kinh doanh, trước em dùng mạng Internet của Viettel, giờ em lên làm hợp đồng đăng kí mạng cáp quang của nhà mạng VNPT (đăng kí mới). Em đã đóng cho họ tiền lắp đặt và tiền thiết bị là 1.750.000 đồng, và họ hẹn đầu tuần sau đến lắp đặt cho em... Liên quan đến việc em
nay tôi ra phường xin 1 dấu của phường cho việc gia đình thì cán bộ không cho nói rằng tôi chưa nộp tiền lấn chiếm đất, tiền đổ vật liệu trên đường bộ. Cán bộ nói rằng phải nộp phạt xong thì mới cho dấu, vỉa hè cũng thuộc đường bộ. Tôi xin hỏi các luật sư phường tôi làm như vậy đã đúng chưa. Tôi xin cảm ơn.
phải là của mình. LS đó nói vậy đúng hay sai? và tôi phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình. Vợ tôi là giáo viên nên cả gia đình đang rất hoang mang và cảm thấy cơ quan chức năng quy tôi vào điểm b khoản 2 là quá nặng. Trong trường hợp xấu là đi tù thì có được tạm hoãn thi hành án tù 3 tháng để phúc thẩm không ạ? Mong nhận được hồi âm sớm từ luật
,trong khi UBND xã không có thẩm quyền để thu hồi,và là đất công nên thu hồi thì không được đền bù số tiền đã tôn nền có đúng hay không?thủ tục lập biên bản và vận động đều đã đầy đủ,phần đất trên chưa được cấp giấy CNQSDĐ,UBND huyện thì nói phần đất công xã quản lý nên UBND xã có thẩm quyền để thu hồi không biết có đúng hay không? Vấn đề này giải quyết
Chào BHXH. Ba tôi sinh năm 1955 là giáo viên công tác tại huyện An Khê (nay là thị xã An Khê)từ năm 1978 nhưng đến năm 1991 ba tôi bị bệnh tai biến nên đã đã nghỉ việc, như vậy theo Quyết định 613/QĐ-TTg của thủ tướng chính phủ ngày 06/5/2010 và hướng dẫn số 16 của Bộ LĐTBXH V/v Hướng dẫn Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ
ràng buộc hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo ). Vậy nếu Công ty tinh giảm biên chế, chúng tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, như bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ, trợ cấp thất nghiệp... có giống như người ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Ngoài ra nếu Công ty Thôi việc chúng tôi nhưng bắt chúng tôi bồi thường kinh phí đào tạo dựa
Việc công ty khi tuyển dụng em vào làm việc lại thu giữ bằng tốt nghiệp đại học bản chính của em là sai luật vì pháp luật lao động nghiêm cấm chuyện này. Tuy nhiên, vì em đã lấy lại bằng cấp của mình khi nghỉ việc nên em cần rút kinh nghiệp khi đi làm không nộp giấy tờ tùy thân và bằng cấp, chứng chỉ bảng chính nhé.
Điều 5. Vi phạm quy định
chuyển tiền, Cty tôi đã thông báo miệng cho Cty BAN khi công việc chưa triển khai. Cty BAN dừng ngay. Xin hỏi: - Có cần phải làm biên bản thanh lý hợp đồng không? - Nếu Cty BAN không trả lại tiền đã tạm ứng hoặc chỉ trả 1 phần thì vi phạm qui định nào của Pháp luật? trong trường hợp đó Cty tôi cần gửi đơn đến cơ quan nào nhờ giải quyết? Xin cảm ơn luật
Kính chào các Luật sư, hiện tôi đang là công chức ở xã vừa được công nhận xã đặc biệt khó khăn theo NĐ116 của CP nhưng tôi lại không được hưởng các khoản trợ cấp theo NĐ này do tôi là công chức hợp đồng trong biên chế (tôi vẫn được nâng lương theo quy định) có đúng theo quy định hay không? Theo tôi biết thì cán bộ hợp đồng ở UBND Huyện vẫn được
Cho em hỏi về bằng tốt nghiệp cấp 3 của em mất cách đây 3 năm cùng với hồ sơ lý lịch. Giờ em phải làm sao cấp lại bằng tốt nghiệp. Xin cảm ơn. (Lê Nhựt Khánh)
sẽ khỏi. hôm sau vợ tôi có đến hỏi thăm và tôi cũng biếu bà ấy 1 triệu đồng để bà ấy bôi dưỡng cho mau khỏe. (Vì nhà tôi còn có họ với nhà bà ấy, hơn nữa nhà tôi mọi người đều nói về mặt tình cảm: nếu tôi không dừng xe ở đó thì bà ấy không bị giật mình mà ngã đâu). 5 ngày sau 3 người con của nhà bà ấy đến nhà tôi nói là tại tôi đâm xe máy vào bà