Tôi đã nghỉ hưu và được nhận lương hưu tuy nhiên sắp tới đây sẽ qua Mỹ định cư thì tôi có được tiếp tục hưởng lương hưu hay không? Nếu có thì cách tính lương hưu thế nào? Nếu không thì tôi có được nhận trợ cấp một lần?
bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau, cụ thể:
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
Và tại Điểm c Khoản 1 Điều 5 Thông tư 59/2015/TT
Em tham gia BHXH bắt buộc nhưng có thời gian đóng gián đoạn không biết có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Và không biết lao động nữ được hưởng chế độ thai sản bao nhiêu lần?
Bị mất CMND đang chờ cấp lại mà em muốn rút tiền BHXH 1 lần thì có được không hay phải chờ khi có CMND. Em nghỉ việc được hơn 1 năm, em đóng BHXH được 3 năm rồi ạ? Hồ sơ nhận BHXH 1 lần bao gồm những giấy tờ gì?
Công nhân nữ nghỉ sinh trong vòng 12 tháng, đóng BHXH 6 tháng, sinh con ở tháng thứ 6 đóng BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể đóng bảo hiểm từ tháng 4/2021 đến hết tháng 9/2021 nhưng lại sinh con vào ngày 29/9/2021?
Em tôi bị buộc đi học tập tại trường giáo dưỡng. Vậy khi học tập tại trường giáo dưỡng thì sẽ phải lao động bao nhiêu giờ? Trường hợp lao động, học tập tốt thì có được khen thưởng hay không?
Nội dung về Án treo mới nhất quy định thế nào? Như thế nào là thân nhân tốt để được hưởng án treo? Tôi có người cháu phạm tội, nó phạm tội lần đầu với lại chỉ là phạm tội đánh bạc do có chơi đá gà, số tiền cũng không lớn nên không biết có được hưởng án treo hay không? Xin luật sư tư vấn giúp để gia đình chúng tôi biết một số vấn đề liên quan
Không đóng bảo hiểm cho NLĐ, người sử dụng lao động sẽ bị phạt như thế nào? tôi tên Hùng muốn hỏi là người sử dụng có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm cho người lao động không? Nếu đóng chậm thì bị phạt thế nào?
Em tôi là sĩ quan phục vụ trong ngành công an. Nhưng vừa qua không may hi sinh khi làm nhiệm vụ, vậy cho tôi hỏi gia đình có được nhận trợ cấp một lần hay không? Thời gian quy đổi để hưởng trợ cấp như thế nào?
Theo quy định thì trường hợp NLĐ bị bệnh thuộc danh mục ốm đau dài ngày, đã nghỉ hết 180 ngày. Nay người lao động vì lý do sức khỏe mong muốn nghỉ tiếp có được nghỉ tiếp không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào?
có thể xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển, xét tuyển vào làm công chức đối với các trường hợp sau:
- Có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có
định thời hạn ngành Kiểm sát nhân dân (kể cả những người đã nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hoặc đã chết): được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi quy định tại Điều 13, Điều 15 Quy chế này tại vòng 2.
Như vậy, theo quy định như trên do bạn là con thương binh cho nên khi thi tuyển công chức Viện kiểm sát sẽ được cộng 05 điểm vào vòng thi thứ
Lao động nữ tham gia BHXH đầy đủ, do bị té cầu thang nên sảy thai. Không biết bị sảy thai có được nghỉ dưỡng sức không? Thời gian nghỉ dưỡng sức có tính ngày nghỉ cuối tuần hay không?
Liên quan tới chế độ thai sản, trường hợp chỉ mới đóng 4 tháng BHXH thì có được hưởng thai sản không? Hay không còn làm việc nữa thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản?
Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?
Liên quan tới chế độ thai sản, tôi muốn hỏi trường hợp đã nhận TCTN có được hưởng chế thai sản hay không? Khi nghỉ thai sản, công ty báo giảm thì có được sử dụng BHYT không ạ?
quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP như sau:
- Sĩ quan, hạ sĩ quan xuất ngũ được hưởng các chế độ sau:
+ Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định của pháp luật;
+ Trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng;
+ Trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm