Cơ quan tôi là SNCT, thành lập Ban vào đầu năm nay, chúng tôi có một số nhân viên từ đơn vị cũ chuyển qua. Các nhân viên này đã được nhận tiền trợ cấp thôi việc (thanh toán đầy đủ) từ phía cơ quan cũ. Nay tôi muốn hỏi là tôi nên cho họ hưởng mức lương ban đầu (tức là hệ số cho người mới vào làm) hay vẫn trả theo mức lương mà họ đang hưởng. Các
Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành tài chính tại trường ĐH Cần Thơ, rất mong luật gia cho biết về những quyền hạn của Cty Xổ số điện toán để em tham khảo, có thể xin việc làm tại các đại lý của Cty này.
Tôi có 1 câu hỏi: Tôi tốt nghiệp đại học bách khoa 2012 loại giỏi ngành Công nghệ hóa thực phẩm và tôi đã nộp hồ sơ tại sở theo diện chính sách thu hút nhân tài của thành phố năm 2012 và sở trả lời chưa có nhu cầu tuyển dụng ngành này nhưng một số bạn của tôi đã được bố trí vào một số cơ quan nhà nước, Vậy thì có mâu thuẩn không ? Và cho tôi
của chính sách thu hút của thành phố; điều kiện cần tiếp theo nữa là ngành nghề tốt nghiệp đại học của Ông/Bà phải phù hợp với danh mục ngành nghề thu hút của thành phố được công khai hằng Quý. Nếu đủ điều kiện trên thì khi Ông/Bà nộp hồ sơ theo diện thu hút đến Sở Nội vụ (trực tiếp hoặc nộp trực tuyến), chuyên viên tiếp nhận của chúng tôi sẽ chuyển
Em tốt nghiêp năm 2014 chuyên ngành văn học, đạt loại giỏi như vạy em có nằm trong diện được thu hút nguồn nhân lực theo công văn" chiêu hiền đãi sĩ" của đà nẵng không vậy a! em xem thông tin đó ở đâu và cách thức làm hồ sơ như thế nào? em xin chân thành cảm ơn các cô chú ạ
em tên là Trần Hữu Bách, sinh viên sắp tốt nghiệp trường Đại Học Ngoại Thương TP HCM, chuyên ngành tài chính quốc tế, em tốt nghiệp loại giỏi, có bằng ielts và trong quá trình học tập đạt được nhiều bằng khen về công tác Đoàn. Em có mong muốn được về làm việc tại thành phố Đà Nẵng. Em được biết thành phố có chính sách thu hút nhân tài. Vậy cho
Tôi đi học có quyết định của sở nội vụ tỉnh dạng học liên thông kế toán trường DH Bình Dương; học buổi tối; thang hoc khoan 2 tuan; vây tôi có được thanh toán theo chế độ học tập trung tháng 1.500.000đ học trong tỉnh theo quyet dinh 74/2011 không?
Xin hỏi: người có hộ khẩu Bình Dương và có bằng thạc sỹ đúng chuyên môn công tác, sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại 1 cơ quan Đảng cấp huyện của tỉnh Bình Dương, vừa qua đã thi và trúng tuyển công chức. Vậy có được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương không? nếu
xuất với Chính phủ phương án sáp nhập các trung tâm cấp huyện theo hướng:
- Tên gọi của trung tâm: “Trung tâm dạy nghề và giáo dục thường xuyên”.
- Cơ quan quản lý trực tiếp: UBND cấp huyện.
- Cơ quan quản lý chuyên ngành: Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Về tổ chức hoạt động của trung tâm: Thực hiện
diện công đoàn hoặc đại diện người lao động ở nơi chưa có tổ chức công đoàn, chuyên viên các cơ quan tài chính, ngân hàng cấp tỉnh và các ngành chuyên môn khác. Nhiệm vụ của tổ quản lý tài sản là lập bảng kê toàn bộ tài sản của doanh nghiệp mắc nợ, giám sát, kiểm tra việc quản lý tài sản của doanh nghiệp mắc nợ, tập hợp danh sách các chủ nợ và số nợ
Xin luật sư tư vấn trường hợp này giúp tôi. Cô tôi hiện đang ở trên một diện tích đất hơn 600m2. Nguồn gốc đất là vào năm 1962 do cha xứ cấp cho ông chú ruột. Đến năm 1976, cả nhà cô tôi cùng ngoài bắc vào ở trên đất này và cũng từ đó gia đình ông chú chuyển ra ở chỗ khác. Bố mẹ bà cô tôi chết năm 2000 và 2002 không để lại di chúc. Đến năm 2007
chứng nhận lao động tiên tiến. 2. Năm 2012: Do luân chuyển công tác giữa các phòng chuyên môn nên không xét thi đua của năm 2012. 3. Năm 2013: Giấy chứng nhận lao động tiên tiến. 4. Năm 2014: Chiến sỹ thi đua cơ sở 5. Năm 2015: Chiến sỹ thi đua cơ sở 6. Năm 2016: Bằng khen của UBND thành phố về hoàn thành xuất xuất nhiệm vụ 2 năm 2014 và 2015. Ngày 01
điều kiện cho các đơn vị trả lời cho người lao động về chủ trương này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị các Bộ, Ngành Trung ương, Ủ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố có công văn gửi các đơn vị trực thuộc để thực hiện.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của bạn đã được giải quyết chế độ trợ cấp một lần nên sẽ
Chào Luật sư. Rất mong được luật sư giúp đỡ và hướng dẫn trường hợp của em. Em quê ở Cà Mau, học ở Tp.HCM. Sau khi tốt nghiệp với chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, về Cà Mau xin việc cũng gặp nhiều khó khăn. Được một người bạn thân giới thiệu một anh họ quen biết rộng có thể xin cho em vào ngân hàng Agribank tỉnh Cà Mau, nhưng phải tốn chi
ngành có liên quan nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết (Thời gian NLĐ công tác tại Cty CP Du lịch Cần Thơ đã được Cty chi trả đầy đủ cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ).
Công ty Cổ phần Du lịch Cần Thơ kính nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể từng trường hợp Công ty phải giải quyết như thế nào và đơn vị nào có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người
Ông Lê Quang Hiến có 11 năm công tác trong ngành Công an, hiện làm việc tại công ty TNHH Mai Linh. Vừa qua ông Hiến có làm hồ sơ đề nghị hưởng chế độ theo Nghị định số 153/2013/NĐ-CP, nhưng được trả lời chưa có văn bản hướng dẫn. Ông Hiến hỏi, Nghị định số 153/2013/NĐ-CP có phải chờ hướng dẫn để thực hiện không?
tháng là công nhân viên quốc phòng. Tuy nhiên, bà Nhiên chỉ được chi trả trợ cấp một lần đối với thời gian bà là chiến sĩ. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Nhiên hỏi: Thời gian bà là công nhân viên quốc phòng có được tính hưởng chế độ theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ không? Nếu không được hưởng chế độ theo Quyết
hàng cho bên B, và địa chỉ nhận là ở bình dương. Vậy cho em hỏi giá trị hợp đồng thể hiện đồng tiền là USD và khi thanh toán thì bên B sẽ chuyển tiền USD cho bên C và bên C sẽ chuyển lại USD cho bên A (hoặc bên B chuyển trược tiếp USD cho bên A). như vậy hợp đồng kinh tế này có hợp lệ hay vi phạm không ạ? Xin chân thành cám ơn!