Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công ty bảo hiểm

Thông báo tập trung kinh tế; ngưỡng thông báo tập trung kinh tế được quy định như thế nào? 13:40 | 05/03/2022

Thông báo tập trung kinh tế; ngưỡng thông báo tập trung kinh tế được quy định thế nào? Nhờ hỗ trợ.

Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản được quy định ra sao? Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản? 13:31 | 05/03/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản được quy định ra sao? Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản? Sinh đôi có được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản?

Hiện nay, giá trị của gói thầu bao nhiêu thì sẽ được đấu thầu? 13:30 | 05/03/2022

Hiện nay, giá trị của gói thầu bao nhiêu thì được đấu thầu? Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được tham gia đấu thầu dự án sử dụng ngân sách nhà nước không? Xã mua máy bơm nước cho người nghèo có phải đấu thầu không?

Ngân hàng có được tự mình kinh doanh bảo hiểm không? Có được mua cổ phần của doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm không? 13:56 | 04/03/2022

Cho hỏi ngân hàng thương mại tại việt nam có được tự mình kinh doanh bảo hiểm? Có được mua cổ phần của doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm?

Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật? 13:48 | 04/03/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định ra sao? Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật?

Công ty làm thứ 7 thì phép năm có tính ngày thứ 7 không? 11:09 | 04/03/2022

Công ty làm thứ 7 thì phép năm có tính ngày thứ 7 không? Nghỉ hằng năm được tính thêm thời gian đi đường trong trường hợp nào? Tôi là nhân viên công ty theo quy định công ty thì ngày thứ 7 là ngày làm việc của tôi. Sắp tới tôi muốn xin nghỉ phép năm nhưng không biết là ngày phép năm của tôi có bao gồm ngày thứ 7 không? Trường hợp nào thì người

Có phải đóng BHXH cho người lao động tạm hoãn hợp đồng? Tạm hoãn hợp đồng lao động vẫn trả lương cho người lao động? 10:37 | 04/03/2022

tháng. Không biết trong thời gian em nghỉ công ty có đóng bảo hiểm cho em không? Trả lời: Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 thì: Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Đang nghỉ việc không hưởng lương có được hưởng chế độ ốm đau? 13:49 | 03/03/2022

Hiện tôi vì bận việc gia đình nên có thỏa thuận với công ty nghỉ việc không lương. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tôi bị ốm đau phải nhập viện trong thời gian nghỉ việc không hưởng lương thì có được hưởng chế độ ốm đau không?

Định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo hoặc kiêm nhiệm công tác quản lý, đảng, đoàn thể 11:41 | 03/03/2022

Thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên đại học được quy định thế nào? Định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo hoặc kiêm nhiệm công tác quản lý, đảng, đoàn thể ra sao? Quy định về quy đổi các hoạt động chuyên môn ra giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên đại học

Sử dụng lao động là người khuyết tật làm thêm giờ có được không? 11:19 | 03/03/2022

Có được sử dựng lao động là người khuyết tật làm thêm giờ? Công ty của tôi có sử dụng một số lao động khuyết tật để giúp họ tạo công ăn, việc làm. Gần đây do thiếu nguồn lao động mà đơn hàng lại nhiều, tôi muốn hỏi có thể để người lao động là người khuyết tật làm thêm giờ không? Người lao động khuyết tật được nghỉ hàng năm bao nhiêu ngày?

Lao động nữ mang thai tháng thứ 7 có được về sớm 30 phút hay không? 11:10 | 03/03/2022

dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý. 2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển

Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản? 15:22 | 02/03/2022

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hết 06 tháng nghỉ thai sản NLĐ được nghỉ thêm bao lâu? Có phải ký tiếp HĐLĐ với lao động nữ đang nghỉ thai sản mà hết HĐ không? Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản?

Đang nghỉ thai sản có thể xin đi làm sớm không? Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa không? 15:19 | 02/03/2022

hưởng lương. Như vậy, hiện nay pháp luật không giới hạn số ngày nghỉ không lương. Do đó, nếu NLĐ và công ty có thể tự thỏa thuận đề vấn đề này. Trường hợp nếu công ty đồng ý cho NLĐ nghỉ không lương tới tháng 2/2022 thì có thể làm thủ tục báo giảm lao động. Có bắt buộc gia hạn HĐLĐ với NLĐ nữ đang nghỉ thai sản không? Trường hợp NLĐ ký kết

Đối với người mất năng lực hành vi dân sự có phải hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế hay không? 13:42 | 02/03/2022

trường hợp doanh nghiệp giải thể được thực hiện theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp, pháp luật về các tổ chức tín dụng, pháp luật về kinh doanh bảo hiểm và quy định khác của pháp luật có liên quan. - Việc hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế trong trường hợp doanh nghiệp phá sản được thực hiện theo trình tự, thủ tục quy định tại Luật Phá sản

NLĐ được nghỉ không hưởng lương bao lâu? Em ruột tái hôn có thuộc trường hợp được nghỉ không hưởng lương? 13:37 | 02/03/2022

Liên quan đến quy định về nghỉ không hưởng lương của người lao động. Cho hỏi, có được xin nghỉ không hưởng lương 5 tháng không? NLĐ được nghỉ không hưởng lương bao lâu? Em ruột tái hôn có thuộc trường hợp được nghỉ không hưởng lương theo luật định? Mong nhận phản hồi.

Công tác rà soát, đánh giá thủ tục hành chính và Trách nhiệm của đơn vị được quy định như thế nào? 11:18 | 02/03/2022

Trách nhiệm của các đơn vị trong việc rà soát, đánh giá thủ tục hành chính Trách nhiệm Điều 16 Quy chế kiểm soát thủ tục hành chính của bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm Quyết định 88/QĐ-BHXH năm 2022 yêu cầu về trách nhiệm của các đơn vị trong việc rà soát, đánh giá thủ tục hành chính như sau: - Văn phòng BHXH Việt Nam + Định kỳ

Trường hợp Giám đốc trong doanh nghiệp tư nhân làm người đại diện theo pháp luật được không? 13:35 | 01/03/2022

, trong đó có: - Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; Và theo quy định tại Khoản 24 Điều 5 Luật Doanh nghiệp 2020. Có quy định: Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành

Bảng đánh giá tiêu chí phường, thị trấn, quận, thị xã, thành phố trực thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh 13:27 | 01/03/2022

khiếu nại để tuyên truyền chống nhà nước; xuyên tạc, vu khống, đe dọa, xúc phạm uy tín, danh dự của cơ quan, tổ chức, người có trách nhiệm được phân công giải quyết khiếu nại, tố cáo. Đạt 5. Thực hiện tốt công tác phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Tỷ lệ tội phạm, vi phạm

Trường hợp không đủ sức khỏe NVQS mà năm nào cũng gọi khám sức khỏe có đúng hay không? 10:25 | 28/02/2022

Theo luật thì khi không đủ sức khỏe NVQS mà năm nào cũng gọi khám sức khỏe có đúng không? Giám đốc công ty cổ phần có phải đi nghĩa vụ quân sự không?

Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 01 tháng? 10:25 | 28/02/2022

Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 1 tháng? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động? Nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không?

Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Thông báo