Tra cứu hỏi đáp Lao động nước ngoài

Theo quy định mới, chế độ đặc thù cho nhân viên một số ngành nghề trong các công ty Nhà nước đã được tăng lên; đề nghị Báo ANTĐ cho biết cụ thể quy định này. Lê Nguyễn (105 Láng Hạ, quận Đống Đa, Hà Nội)

Nhận biết tội buộc người lao động, cán bộ, công chức thôi việc trái pháp luật qua các dấu hiệu nào?

Bị cáo có hành vi gian dối, lừa người đi xuất khẩu lao động nhưng không thực hiện hành vi đưa họ đi lao động xuất khẩu. Người lao động đòi lại tiền đã nộp nhưng không được. Hành vi đó của bị cáo phạm tội gì?

“Tôi từng làm cho công ty liên doanh hơn 2 năm, có đóng bảo hiểm xã hội. Nay tôi chuyển sang cơ quan nhà nước, nhưng chỉ được hưởng lương cơ bản như sinh viên mới ra trường với hệ số 1,78. Vậy có đúng không?” (bạn đọc Phuongpk).

Luật Phá sản doanh nghiệp quy định doanh nghiệp bị thua lỗ liên tục trong 2 năm liên tiếp đến mức không còn khả năng thanh toán nợ (gồm nợ ngoài và nợ lương của công nhân), thì chủ doanh nghiệp, chủ nợ hoặc đại diện người lao động có quyền yêu cầu tòa mở thủ tục phá sản doanh nghiệp này. Nguyên tắc giải quyết nợ khi tòa án tuyên bố

“Công ty tôi muốn mở văn phòng đại diện ở nước ngoài thì phải đủ những điều kiện gì? Tôi có thể bổ nhiệm người đang sống ở nước sở tại làm giám đốc chi nhánh, văn phòng đại diện không?” (bạn đọc vnkra@).

“Tôi từng có quốc tịch Việt Nam. Nhưng sau khi ra nước ngoài định cư, tôi xin nhập quốc tịch Pháp. Nay tôi có thể nhập lại quốc tịch Việt Nam không?” (bạn đọc An Tomlinson).

xác định để đánh giá hậu quả do hành vi cướp tài sản gây ra, như ảnh hưởng rất xấu đến việc thực hiện đường lối, chính sách của đảng và nhà nước, gây ra ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội, gây hoang mang cho nhiều người trên một địa bàn nhất định, làm cho nhiều người vì quá sợ hãi nên phải bỏ học, bỏ việc làm, không dám lao động sản

trị từ 200 triệu đồng đến dưới 500 triệu đồng, ngoài tài sản bị chiếm đoạt. - Ngoài những thiệt hại về vật chất nêu trên thì còn những thiệt hại phi vật chất cũng cần được xác định để đánh giá hậu quả do hành vi cướp tài sản gây ra, như ảnh hưởng rất xấu đến việc thực hiện đường lối, chính sách của đảng và nhà nước, gây ra ảnh hưởng xấu đến an

Chồng tôi ra nước ngoài nhiều năm nay không có tin tức liên lạc. Nay tôi muốn bán ngôi nhà chung của hai vợ chồng để làm ăn được không? Tôi có phải trả lại một phần giá trị ngôi nhà cho chồng không?

%; - Gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe của một người với tỷ lệ thương tật dưới 11% và còn gây thiệt hại về tài sản có giá trị dưới 50 triệu đồng; - Gây thiệt hại về tài sản có giá trị từ 50 triệu đồng đến dưới 200 triệu đồng, ngoài tài sản bị chiếm đoạt; - Ngoài những thiệt hại về tính mạng, sức khỏe hoặc tài sản có thể xác định được

Chúng tôi đã ly hôn và tôi được quyền nuôi con. Nay tôi phải đi công tác dài hạn ở nước ngoài, muốn mang con theo thì có cần sự đồng ý của bố cháu không? Nếu anh ấy không đồng ý mà còn gây cản trở thì làm thế nào?

Em chào anh chị ạ! anh chị cho em hỏi em muốn nộp công chức nguồn với chức danh văn hóa- xã hội về lĩnh vực quản lý các vấn đề xã hội và chính sách mà ngành của em học là phát triển nông thôn có được không ạ? Trong bảng điểm của em cũng có rất nhiều môn liên quan tới lĩnh vực em chọn như chính sách công, phát triển cộng đồng, chiến lược và kế

Em đang theo học năm 2 ngành ngoài sư phạm tại trường Đại học Thủ đô Hà nội (Cao đẳng sư phạm Hà Nội cũ). Em thuộc đối tượng chính sách là dân tộc thiểu số thuộc hộ cận nghèo, có hộ khẩu thường trú ở Lạng Sơn. theo NĐ Thủ tướng Chính phủ thì em nằm trong diện được miễn giảm học phí. Tuy nhiên khi em làm đơn lên phòng công tác học sinh sinh viên

vụ quân sự, đi công tác, học tập, lao động... ở nơi khác (kể cả ở nước ngoài) nay trở về hợp pháp. Trong trường hợp này, nếu có người đi theo như bố, mẹ, chồng, con, ông bà hoặc những người mà người đó đang phải nuôi dưỡng cùng đăng ký chung một hộ khẩu cũng được chuyển theo. + Những người đã là nhân khẩu thường trú ở thành phố đi tù, đi thi

Tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài tại VN. Tháng 9/2003 tôi sinh nở và nghỉ 4 tháng theo chế độ thai sản, nhưng mới nghỉ được 1 tháng thì công ty thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do thay đổi cơ chế công ty. Như vậy có đúng không?

Xin hỏi Ban biên tập, người nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức và cho cá nhân Việt Nam trên lãnh thổ Việt Nam có thuộc phạm vi áp dụng của Bộ luật lao động không?

Chị gái tôi là chị Nguyễn thị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi. được

Người sử dụng lao động từ chối thương lượng để ký kết hoặc sửa đổi, bổ sung thoả ước lao động tập thể; không đăng ký thoả ước lao động tập thể bị xử phạt hành chính như thế nào?

Thủ tục ký hợp đồng làm việc với công ty ở nước ngoài?