trái pháp luật, nhưng có ý kiến là họ áp dụng điều 17 bộ Luật Lao động). Xin hỏi việc họ áp dụng điều 17 có đúng ko?, trường hợp này Tôi sẽ được các quyền lợi gì? ( trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc) Mặt khác, Công ty nói rằng sẽ trả số Bảo hiểm sau 30 ngày ( Luật cho phép trong thời hạn 7 ngày, trường hợp đặc biệt có thể kéo dài 30 ngày, nhưng ko
Trường hợp bạn hỏi quy định tại Điều 43 của Luật việc làm ( Luật số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013) chúng tôi xin trích dẫn để bạn tham khảo.
“ …Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động
Khoản 2 điều 39 Luật công chứng quy định : “…2. Việc công chứng có thể được thực hiện ngoài trụ sở của tổ chức hành nghề công chứng trong trường hợp người yêu cầu công chứng là người già yếu không thể đi lại được, người đang bị tạm giữ, tạm giam, đang thi hành án phạt tù hoặc có lý do chính đáng khác không thể đến trụ sở của tổ chức hành nghề
hành chính thông thường được quy định tại văn bản nào. Bộ phận tiếp nhận hồ sơ nếu quá hạn so với lịch hẹn thì có văn bản điều chỉnh hay không? Xin chân thành cảm ơn.
Trường hợp của bạn về chế độ thất nghiệp do Trung tâm GTVL giải quyết, bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với Trung tâm để được hướng dẫn cụ thể. Người của công ty mang sổ BHXH và bản sao giấy khai sinh, quyết định nghỉ việc, trình bày với Trung tâm để giải quyết.
giữ, người bị tạm giam bị hạn chế việc thăm gặp, gửi, nhận thư, nhận quà. 4. Việc kỷ luật và việc hạn chế thăm gặp, gửi, nhận thư, nhận quà đối với người bị tạm giữ, người bị tạm giam do thủ trưởng cơ sở giam giữ quyết định bằng văn bản. Biên bản về việc vi phạm và quyết định kỷ luật được đưa vào hồ sơ quản lý giam giữ. Nếu người bị kỷ luật có tiến
Căn cứ quy định tại Khoản 1, Điều 46 Luật việc làm năm 2013: Trong thời hạn 03 tháng, kế từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo quy định trên, đến nay quá thời
hoàn trả bảo hiểm thất nghiệp đã đóng thừa không? Nếu được thì Bảo hiểm xã hội cấp huyện, hay tỉnh là đơn vị giải quyết? Hồ sơ thủ tục cần làm những gì?
Gia đình tôi có 4 thành viên gồm chồng, tôi và 2 con nhỏ <6 tuổi. chồng tôi có ra ủy ban nhân dân phường Phú Hòa để mua BHYT tự nguyện hộ gia đình thì được cô bán bảo hiểm tư vấn mức đóng bảo hiểm như sau: - Người thứ nhất trong gia đình sẽ đóng 612.000 đồng - Người thứ 2: 30% mức của người thứ nhất tức là: 186.000 vậy 2 vợ chồng tôi sẽ phải
Căn cứ Điều 17, Nghị định 28/2015/NĐ- CP ngày 12/3/2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN, thì trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định cho trung
quan hệ nuôi con nuôi, cần làm đơn yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi kèm theo chứng thư (bản sao chứng thực), sổ hộ khẩu (bản sao chứng thực), Giấy khai sinh của con nuôi (bản sao chứng thực) và Giấy chứng nhận nuôi con nuôi gửi tới Tòa án nhân dân cấp huyện nơi bác đang cứ trú để được giải quyết.
Các bước tiến hành giải quyết chấm dứt việc
nhận làm con nuôi phải dưới 18 tuổi. Do đó, hai cháu gái của bạn phải dưới 18 tuổi, vợ chồng bạn mới có thể nhận làm con nuôi. Trình tự, thủ tục nhận con nuôi: • Hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ, tài liệu mà vợ chồng bạn chuẩn bị trong hồ sơ nhận con nuôi của mình. • Hồ sơ gồm: - Đơn xin nhận con nuôi; - Bản sao Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay thế
công nhận và ghi vào sổ hộ tịch”. Điều 47 Luật Hôn nhân và gia đình năm 1986 cũng quy định: “Việc cử người đỡ đầu (người nuôi con nuôi) do UBND xã, phường, thị trấn công nhận”.
Đối chiếu với những quy định trên thì dù đã nhận con nuôi từ rất lâu nhưng do không có giấy tờ xác nhận của chính quyền địa phương nên việc nhận con nuôi của bố bạn chưa
Nếu bạn đang nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng thì nay bạn muốn nghỉ việc phải có đơn gởi đơn vị nơi bạn đang công tác về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định. Căn cứ vào quyết định chấm dứt hợp đồng lao độngc ủa đơn vị, bạn nộp hồ sơ xin hưởng chế độ trợ cấp BHTN bình thường.
.2013). - 6.2014 tôi nghỉ việc. Vấn đề của tôi là: - Từ năm 2010 tôi đóng BH ở cty B theo số sổ cty A cấp lại là tên một người khác (số sổ được cty A cung cấp và số của sổ được cty A cấp ko trùng khớp nhau, sau này mới tra ra số Cty A cung cấp cho tôi là của người khác) - Giờ tôi đang làm hồ sơ để điều chỉnh thông tin đóng BH từ năm 2010 ở cty B. Và hiện tại
Em đã nghỉ việc trên 3 tháng rời mà không được hưởng chế độ BHTN tức là em đã không làm hồ sơ và thủ tục để được hưởng trong thời gian quy định. Do vậy, thời gian em đã tham gia chế độ mà chưa được hưởng sẽ được cộng dồn, tính gộp cho lần tham gia tiếp theo.
BHTN phải tham gia tại đơn vị làm việc chứ không có chế độ tự tham gia được nhe em.
Luật sư cho em hỏi em đóng bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiệm xã hội được 2 năm từ 2014 đến 2015. Em dự định sẽ đi du học, em nghỉ làm từ cuối tháng 9 và bay vào tháng 10. Vậy trường hợp của em làm thế nào đễ lãnh được bảo hiểm thất nghiệp trong khi em không còn ở Việt Nam. Em có thể làm hồ sơ và ủy quyền lại cho người thân nhận dùm được không
Chào bạn.
Khác với BHXH thì BHTN không có chế độ nhận 1 lần như bạn mong muốn. Khi bạn nghỉ việc mà chưa có việc làm khác thì bạn phải nộp hồ sơ để xin hường trợ cấp BHTN và được giải quyết theo quy định. Nếu thời gian tham gia BHTN bạn chưa xin hưởng chế độ trợ cấp BHTN thì sẽ được bảo lưu cho lần giải quyết tiếp theo. Nếu trong suốt thời