Chúng tôi là các nhà đầu tư nước ngoài (có cả người Việt Nam nhập tịch) đang có dự định muốn đầu tư kinh doanh tại Việt Nam. Theo như chúng tôi tìm hiểu thì pháp luật Việt Nam cho phép chúng tôi được góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp vào các tổ chức kinh tế tại Việt Nam. Vậy pháp luật Việt Nam cho phép chúng tôi được được sở hữu tối đa bao
Tôi hiện đang làm việc cho một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty tôi là công ty có 100% vốn Việt Nam được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam, có trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện tại Việt Nam. Vậy các dự án đầu tư kinh doanh của công ty chúng tôi trong nước có phải xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hay không?
Công ty tôi có chủ sở hữu là người có gốc Việt Nam nhưng được thành lập và hoạt động tại Trung Quốc. Hiện tại chủ công ty tôi muốn mở rộng hoạt động đầu tư kinh doanh các dự án của công ty về Việt Nam. Vậy trường hợp này thì công ty chúng tôi có phải xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ở Việt Nam hay không?
hưởng chế độ ưu đãi;
b) Giám định lại tỷ lệ suy giảm khả năng lao động (kể cả trường hợp phải chuyển hồ sơ đến Hội đồng giám định y khoa cấp Trung ương khám giám định phúc quyết, Hội đồng giám định y khoa do Bộ trưởng Bộ Y tế thành lập khám giám định phúc quyết lần cuối).
2. Số tiền thanh toán căn cứ vào nội dung yêu cầu giám định và mức phí giám
Việc chi chế độ ưu đãi khác cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến được quy định tại Điều 9 Thông tư 101/2018/TT-BTC (có hiệu lực từ 01/01/2019) quy định về quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến do ngành Lao động - Thương binh và
Việc chi chế độ điều dưỡng phục hồi sức khoẻ cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến được quy định tại Điều 6 Thông tư 101/2018/TT-BTC (có hiệu lực từ 01/01/2019) quy định về quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến do ngành Lao động
Xin cho tôi hỏi, trường hợp công ty tôi hiện đang đầu tư kinh doanh một số dự án trong nước, và đang được hưởng ưu đãi đầu tư ở mức cụ thể theo quy định pháp luật hiện hành. Nhưng nếu sau này pháp luật quy định về chính sách ưu đãi đầu tư bị thay đổi và đến lức đó công ty chúng tôi không được hưởng chính sách ưu đãi
Tôi và một số người khác có thỏa thuận cùng nhau thành lập một công ty hợp danh để hoạt động tại Việt Nam. Công ty đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và đã hoạt động một thời gian. Nhưng hiện tại do bất đồng quan điểm nên tôi và một số thành viên hợp danh khác muốn chia các thành viên hợp danh và
cận thông tin thị trường lao động; lựa chọn việc làm và nơi làm việc phù hợp với khả năng của bản thân và nhu cầu của xã hội.
- Rèn luyện tác phong công nghiệp, năng lực quản lý, kinh doanh, tuân thủ kỷ luật lao động; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; nâng cao trình độ nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học và công nghệ.
- Xung
Rủi ro thiên tai là thiệt hại mà thiên tai có thể gây ra về người, tài sản, môi trường, điều kiện sống và hoạt động kinh tế - xã hội. Vậy theo quy định mới nhất của nước ta hiện nay thì rủi ro thiên tai sẽ được phân thành mấy cấp độ? Cụ thể là các cấp độ nào?
Rủi ro thiên tai được phân thành 05 cấp tăng dần về mức độ rủi ro, bao gồm: Cấp độ 1, cấp độ 2, cấp độ 3, cấp độ 4 và cấp độ 5. Vậy cho tôi hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì việc phân công, phân cấp trách nhiệm và phối hợp trong ứng phó rủi ro thiên tai cấp độ 1 được quy định như thế nào?
Rủi ro thiên tai được phân thành 05 cấp tăng dần về mức độ rủi ro. Ứng với từng mức độ rủi ro thiên tai thì có sự phân công, phân cấp trách nhiệm và phối hợp trong ứng phó rủi ro thiên tai khác nhau. Vậy xin cho hỏi việc phân công, phân cấp trách nhiệm và phối hợp trong ứng phó rủi ro thiên tai cấp độ 2 được quy định thực hiện như thế nào?
Chế độ phân công, phân cấp trách nhiệm và phối hợp trong ứng phó rủi ro thiên tai cấp độ 3 được quy định cụ thể như thế nào theo quy định pháp luật mới nhất hiện nay?
Tôi có nhu cầu muốn biết các thông tin liên quan đến chế độ phân công, phân cấp trách nhiệm và phối hợp trong ứng phó rủi ro thiên tai. Vui lòng cung cấp giúp tôi quy định cụ thể mới nhất về chế độ phân công, phân cấp trách nhiệm và phối hợp trong ứng phó rủi ro thiên tai cấp độ 4 hiện nay?
Trường hợp thiên tai vượt cấp độ 4 được xác định là tình trạng khẩn cấp về thiên tai thì chế độ phân công, phân cấp trách nhiệm và phối hợp ứng phó thiên tai trong trường hợp này được xác định thực hiện như thế nào thưa các anh/chị?
Công ty tôi được thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam. Công ty tôi có hoạt động chủ yếu là làm nhà đầu tư, chủ đầu tư các dự án tại Việt Nam. Công ty tôi muốn hỏi theo cơ chế pháp luật của Việt Nam thì các tài sản hợp pháp của công ty chúng tôi có thể bị quốc hữu hóa tại Việt Nam hay không?
lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt
thái rừng.
2. Khu dự trữ thiên nhiên đáp ứng các tiêu chí sau đây:
- Có hệ sinh thái tự nhiên quan trọng đối với quốc gia, quốc tế, đặc thù hoặc đại diện cho một vùng sinh thái tự nhiên;
- Là sinh cảnh tự nhiên của ít nhất 05 loài thuộc Danh mục loài thực vật rừng, động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm;
- Có giá trị đặc biệt về khoa học, giáo
hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng trong các trường hợp sau:
+ Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
+ Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;
+ Hoàn thành nghĩa vụ quân
tạm trú, thường trú thì bị xử phạt từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng. Đối với người cho thuê nhà trọ là cơ sở kinh doanh nhưng không thực hiện lưu trú đối với khách đến lưu trú sẽ bị xử phạt từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.
Trên đây là quy định về mức xử phạt đối với trường hợp chủ trọ không đăng ký lưu trú đối với khách.
Trân trọng!