GD&TĐ - Tôi là giáo viên trong biên chế của một trường tiểu học công lập ở Hòa Bình. Ngày 1/9/2015 tôi sẽ đủ 5 năm trực tiếp giảng dạy (không kể thời gian tập sự). Tuy nhiên tôi dự kiến sinh vào đầu tháng 8 năm nay. Vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính để được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên hay không? Nếu được thì tôi sẽ được hưởng
lần đầu lao động nữ có thai với tất cả các hình thức hợp đồng lao động. Trước 18 tháng kể từ này HDLD lần 1 có hiệu lực có thai sớm hơn 18 tháng so với ngày sinh lần trước." Hiện tại tôi đang ở tháng thứ 15 của hợp đồng. Như vậy công ty ra quyết định sa thải tôi. Tuy nhiên qua thỏa thuận, vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, công ty đồng ý cho tôi được
Xin Luật sư trả lời giúp tôi. Cơ quan tôi có làm hợp đồng khoán việc với công việc nấu ăn tại bếp ăn tập thể cho học sinh hết hạn hợp đồng là đến cuối tháng 7. Tuy nhiên hiện nay học sinh đã nghỉ hè chúng tôi không có nhu cầu thuê nữa thì chúng tôi phải làm những thủ tục nào để chấm dứt hợp đồng 1 cách hợp pháp? Xin luật sư cho tôi biết ký
Tôi và vợ tôi đã đăng ký kết hôn tại Sở Tư pháp tỉnh Thái Bình vào năm 2011, trước đó vào năm 2010, chúng tôi có 1 con chung là cháu trai. Tôi đã về Việt Nam tiến hành thủ tục hợp pháp để điền tên cha trong giấy khai sinh cho con. Con trai thứ 2 của tôi sinh tháng 11/2014. Hiện nay chúng tôi đang sống cùng địa chỉ tại Cộng hòa liên bang Đức và
Tôi và một người có quan hệ và hiện tôi đang mang thai. Do hoàn toàn không có tình cảm nên tôi muốn một sinh con và nuôi con một mình. Nếu người đó muốn giành đứa bé, tôi có thể làm những gì để bảo vệ quyền nuôi con của mình?
Anh trai em năm nay 23 tuổi, anh có quen 1 cô gái và đã có quan hệ với nhau. Sau 1 thời quen nhau, do không hợp nên hai người họ đã chia tay nhau. Sau khi chia tay, anh trai em đi nghĩa vụ quân sự. Trong lúc anh trai em đi nghĩa vụ thì người bạn gái cũ của anh ấy đã có thai và tới nhà bạn em nói rằng đó là con của anh trai em và yêu cầu gia
Thái nguyên, đã ra trường năm 2011 và chỉ được làm hợp đồng mà không được xét vào biên chế. Vậy tôi hỏi năm nay huyện Tiên Yên có áp dụng thực hiện Thông tư này không? Trường hợp như tôi có phải thi công chức không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
háng 10/2012 tôi được nghỉ thai sản và kế toán cơ quan cũng báo giảm BHXH từ tháng 10/2013 (Thời gian nghỉ 4 tháng). Tháng 6/2013 khi xét nâng lương tôi được UBND huyện Quyết định tăng lương trước thời hạn 9 tháng, như vậy theo Quyết định tôi sẽ được hưởng hệ số lương mới từ tháng 10/2012. Tuy nhiên tôi chỉ được kế toán làm thủ tục truy lĩnh
Em gái tôi năm nay 15 tuổi vừa mới sinh cháu được 16 ngày. Gia đình tôi không biết phải làm giấy khai sinh cho cháu bé như thế nào? Vì em tôi chưa đủ tuổi kết hôn vì thế không có giấy đăng ký kết hôn. Nếu làm được giấy khai sinh cho con thì bố cháu có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Thưa luật sư, tôi lập gia đình vào đầu năm 2014, hiện vợ chồng tôi có một bé gái đã được 10 tháng tuổi. Sắp tới chúng tôi sẽ ra tòa để tiến hành thủ tục xin ly hôn. Xin luật sư cho biết, nếu được giải quyết ly hôn, tôi có được làm lại giấy khai sinh cho con theo họ mẹ và để trống họ tên của bố không?
Nguyễn Xuân Thu sở hữu giảm từ 3677 m2 xuống 3657 m2 do phần đường giao thông dọc ranh giới phía Đông phần đất của ông được mở rộng thêm so với trước đây. 3. Cột mốc ranh đất đã được 02 bên hiệp thương thoả thuận và đồng ý với kết quả đo đạc ngày 19.6.2013. Tuy nhiên, sau đó, ông Nguyễn Xuân Thu lại tiếp tục khiếu nại và không đồng ý với kết quả đo
Em và chồng đã có em bé được 3 tháng tuổi, từ khi em có thai, chồng em lén lút quan hệ ngoại tình với một cô gái khác. Em sinh xong mới phát hiện ra, sau đó em đã ngăn cản. Chồng em hứa sẽ không đi lại nữa, em cũng đã nhờ cha mẹ hai bên khuyên can anh. Nhưng anh ấy vẫn cứ đi lại với người phụ nữ đó. Em muốn hỏi, em có thể kiện họ được về tội ngoại
Cạnh nhà tôi có người hàng xóm nuôi lợn xả thẳng nước thải ra mương gây ô nhiễm giếng nước ăn của gia đình tôi. Xin hỏi việc làm trên có vi pham luật bảo vệ môi trường không? Nếu có tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
tiền trợ cấp dưỡng sưc mà thời hạn đã hết, vậy tôi có thể chuyển trả lại 5 ngày lương và lấy tiền nghỉ dưỡng sức được không? Tôi nghỉ sinh con từ ngày 18 tháng 11 năm 2013 nhưng từ ngày 01/11/2013 tôi được hưởng lương bậc 2 của hệ cao đẳng là 2,41 vậy tại sao khi lĩnh chế độ tôi lại được hưởng bậc 1 là 2,1. xin luật sư giải đáp giúp, tôi xin chân
Tôi là một giáo viên hợp đồng trường tiểu học (công lập) tại 1 trường trong tỉnh Thái Nguyên, trước vẫn được hưởng pckv: 0,2. Tháng 9/2012 PGD có công văn cắt Phục cấp Khu vực của hợp đồng theo Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT/BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ - Bộ Lao động thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Uỷ ban
muốn được cấp giấy tôi phải đến bệnh viện đã đăng ký trên thẻ BHYT để khám vì đây là quy định mới năm 2015. Vậy nếu như trong năm 2015 tôi sinh con tại 1 bệnh viện khác với bệnh viện đăng ký trên thẻ BHYT thì BHXH có giải quyết chế độ thai sản cho tôi hay không? tôi có được hưởng trợ cấp thai sản hay không?
Chị gái tôi kết hôn được 5 năm mà chưa có con. Đã đi khám nhiều nơi và được kết luận không thể mang thai. Được biết hiện nay pháp luật cho phép mang thai hộ. Tôi chưa lập gia đình vậy tôi có thể mang thai hộ chị tôi được không? Cho tôi xin hỏi hồ sơ, thủ tục như thế nào.
Thưa luật sư, vợ chồng tôi cưới nhau đã 5 năm, dù chạy chữa mãi vẫn không thể sinh con, Nay, tôi muốn nhờ người mang thai hộ. Vậy, luật sư có thể cho tôi hỏi thủ tục pháp lý về mang thai hộ gồm những gì? Tôi xin cảm ơn luật sư.