1- Tôi có Thai đã 8 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không?Thủ tục nghỉ như thế nào? Nếu như được nghỉ trước một tháng thì lương của tôi sẽ được nhận ở đâu? 2- Xin cho tôi được biết rõ chế độ hưởng thai sản ra sau(Từ tháng mấy đến tháng mấy?)và nhận như thế nào? bao nhiêu lần? ở đâu? hồ sơ thủ tục để nhận bảo
em gái tôi và nói chuyện, tuy nhiên không được đáp ứng. Họ thông báo với gia đình tôi rằng đã bắt được người mua chiếc laptop và em gái tôi khai nhận là bán cho người này qua mạng với giá 5 tr đồng. Đồng thời gợi ý gia đình tôi chạy 100tr đồng thì họ sẽ xóa hết hồ sơ và không bị đưa lên Quận. Đến sáng ngày thứ 4 bố tôi được vào thăm em gái tôi, em
Tôi có hộ khẩu tại xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (xã A). Tháng 10/2002, tôi được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng về công tác tại xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn (xã B). Hiện tại hộ khẩu của tôi đã chuyển về vùng thuận lợi là TP Pleiku (Gia Lai) và xã A đã chuyển thành vùng thuận lợi. Theo quy
-70 trị giá 18 triệu đồng. -Tiền mặt 500 nghìn đồng Tổng giá trị tài sản trị giá 70triệu đồng. Sau khi phát hiện em đã trình báo cơ quan công an và bên hình sự có về nhà em để kiểm tra nhưng chỉ đánh giá sơ bộ và hẹn sẽ liên lạc lại. Việc kẻ gian đột nhập vào nhà em không chỉ gây thiệt hại về tài sản mà cả về tinh thần. Nay em rất muốn truy tìm ra kẻ đã
Bạn nghỉ thai sản đến ngày 16/6/2015 đi làm lại, ngày 27/6/2015 xin nghỉ dưỡng sức và được cho nghỉ 5 ngày từ 27/6 đến 01/7/2015, đơn vị báo tăng BHXH từ tháng 7/2015 và gửi hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) quyết toán thì không được duyệt. Lý do chưa báo tăng bảo hiểm trong tháng 6/2015.
Theo quy định tại Khoản 1 Công văn số 3606
Nghị định 29/2013/NĐ-CP ngày 8/4/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định:
"... Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội
thành lập công đoàn cơ sở. Vậy không có công đoàn cơ sở thì tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không(7 ngày vì tôi sinh mổ)? Nếu được thì cần giấy tờ gì? Kính mong bảo hiểm giải đáp giúp. Xin chân thành cảm ơn
vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển. Tương tự, về trợ cấp lần đầu đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác tại các cơ sở giáo dục ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, thay vì quy định cụ thể mức trợ cấp là 4
Theo Quyết định số 73/2011 ngày 28/12/2011 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch quy định như sau: Người đi giám sát, điều tra, xác minh dịch, tham gia chống dịch, trực tiếp tham gia khám, chẩn đoán, điều trị người mắc bệnh
Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ ra đời đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 61 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng ĐBKK. Theo đó, khoản 3, điều 8 của Nghị định 19 có nêu rõ: Những cán bộ, giáo viên đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan có thẩm quyền chưa sắp
hai em không biết do BHXH hay do công ty nhưng cho em hỏi tại sao đến thời điểm này vợ em vẫn chưa nhận được tiền sinh? (Công ty nói đã nộp hồ sơ xuống BHXH đầy đủ) sau này nếu có thì vợ em lấy ở đâu? Em xin chân thành cảm ơn!
Em vừa nghỉ chế độ sinh sau 6 tháng. Nhưng em mổ đẻ mà kế toán đơn vị em làm chế độ dưỡng sức cho em lúc 2 tháng có nộp cả giấy ra vào viện và giấy sinh mổ thì bảo hiểm bảo lúc nào đi làm mới được hưởng giờ em đi làm kế toán bên em đi làm thì BHXH lại trả lời là không làm trước trong lúc đó bên em đã nộp hồ sơ từ trước. Mà theo em được biết sau
Tại Quyết định số 57/2015 ngày 16/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách đối với hoạt động tình nguyện của thanh niên như sau: + Về chính sách đối với thanh niên sau khi kết thúc hoạt động tình nguyện: Được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và tạo việc làm theo quy định của pháp luật về giáo dục nghề nghiệp và quy định của pháp luật về
Tôi hiện tham gia BHXH bắt buộc tại cơ quan. Tháng 10/2016 tôi nghỉ sinh theo chế độ thai sản. Trước khi đi làm lại tôi nộp hồ sơ để hưởng chế độ thì cán bộ phụ trách kế toán trả lời tôi phải làm công văn tường trình vì nộp hồ sơ muộn? Tôi muốn hỏi quy định này có đúng không? Hiện nay tôi vẫn chưa nhận được chế độ. Đồng thời tôi muốn hỏi, hiện
sau cùng (là khách quen), tự ý mở tủ của em. Một lúc sau, em phát hiện bị mất cái nhẫn vàng để trong tủ. Khi khám người khách đó khi họ vẫn ở trong cửa hàng, em không tìm được chiếc nhẫn đã mất. Vậy em có yêu cầu được bồi thường không khi mà em chứng minh được chị ấy là người đầu tiên và duy nhất mở tủ gây ra mất mát tài sản của em, dù trên người chị
Khoản 2 điều 22 Hiến pháp 2013 quy định: “Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về chỗ ở. Không ai được tự ý vào chỗ ở của người khác nếu không được người đó đồng ý”.
Khoản 1 Điều 20 quy định: "Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ về sức khoẻ, danh dự và nhân phẩm; không bị tra tấn, bạo lực, truy bức, nhục
Theo quy định của pháp luật, người như thế nào mới được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng; chính sách ưu đãi đối với họ? Bà nội tôi đã 90 tuổi, trong kháng chiến chống Pháp (từ 1945-1954) đã nuôi giấu cán bộ kháng chiến có được công nhận là người có công với cách mạng hay không?
Điều kiện được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức PHSK sau khi sinh con:"Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức PHSK theo quy định của luật BHXH" - Đơn vị sử dụng lao động phối hợp với Công đoàn căn cứ hồ sơ hưởng chế độ
Trách nhiệm Phòng ban nào làm mà họ làm mất giấy tờ thì phải đền bù cho chị, tuy nhiên nếu hồ sơ còn thì chị có thể bổ sung làm lại.
Có lẽ chưa có quyết định chính thức việc nâng bậc lương cho chị kể từ 1/11/2013 nên kế toán áp dụng lương bậc 1, chị vui lòng đợi nhe. Nếu quá chậm mà không có kết quả thì có thể khiếu nại đến thủ trưởng đơn vị.
Việc sử dụng email điện tử của người khác đang là vấn đề khá phức tạp. Thư điện tử giờ đây đang là một trong những phương tiện thường xuyên để các cá nhân trao đổi, thông tin qua lại với nhau, cũng như thực hiện một số giao dịch.
Quyền bí mật đời tư của cá nhân được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ. Khoản 3 Điều 38 Bộ luật dân sự nêu rất
Nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không?
11:37 | 08/09/2016