Loading...

Tra cứu hỏi đáp Căn cứ để xác định nạn nhân

Hỏi đáp pháp luật Người lao động nộp hồ sơ hưởng BHTN qua bưu điện trong đợt dịch Covid-19 được không? 14:43 | 11/04/2020

Được biết theo quy định thì người lao động chỉ được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp qua đường bưu điện khi thuộc một số trường hợp như ốm đau, thai sản hay tai nạn, dịch bệnh. Vậy cho hỏi hiện nay tình hình dịch bệnh phức tạp như vậy thì có được nộp hồ sơ qua bưu điện trong mọi trường hợp không? Nếu được thì có cần xác nhận của xã không

Hỏi đáp pháp luật Trình tự, thủ tục xác định lao động có tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 11:23 | 06/04/2020

Được biết các doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh covid-19 được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Doanh nghiệp tôi hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh thì trình tự, thủ tục để xác định lao động có tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và cách gửi hồ sơ, thời hạn giải quyết được quy định

Hỏi đáp pháp luật Có hành vi xúc phạm danh dự nhân phẩm sau khi ly hôn thì thì bị xử lý ra sao? 15:36 | 26/03/2020

Chào chuyên viên tôi có thắc mắc như sau: Trong trường hợp sau khi ly hôn, người chồng có hành vi đăng tải những thông tin xúc phạm danh dự nhân phẩm người vợ ở trên mạng Facebook, thì lúc này vợ có thể yêu cầu khởi kiện bôi nhọ danh dự hay không? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

 

Hỏi đáp pháp luật Quy định về tổ chức điều tra tai nạn hàng hải 11:04 | 10/03/2020

Sắp tới đây thông tư về báo cáo và điều tra tai nạn hàng hải sẽ có hiệu lực. Vậy trong thông tư quy định như thế nào về việc tổ chức điều tra tai nạn hàng hải? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Hỏi đáp pháp luật Cần áp dụng những biện pháp nào để xử lý nợ trong trường hợp nợ tiền thuế, tiền phạt chậm nộp, tiền chậm nộp? 08:48 | 29/02/2020

Xin hỏi, đối với các đối tượng có hành vi nợ tiền thuế, tiền phạt chậm nộp, tiền chậm nộp đối với người nộp thuế không còn khả năng nộp ngân sách nhà nước, cần áp dụng những biện pháp như thế nào đối với từng đối tượng cụ thể để xử lý nợ? Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Viên chức bị buộc thôi việc vì có người thân vi phạm pháp luật 14:36 | 21/02/2020
trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng; 3. Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập; 4. Nghiện ma túy có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền; 5. Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 07 ngày làm việc
Hỏi đáp pháp luật Nợ tiền người khác thì có được hoãn hay miễn nghĩa vụ quân sự không? 10:18 | 17/01/2020

Chào ban biên tập, hiện em đang mắc một khoản nợ do lần trước có vay tiền để start up kinh doanh nhưng thất bại, khoản nợ trên là do em vay từ một đàn anh trong giang hồ, nay em có lệnh khám sức khỏe để tham gia nhập ngũ em rất lo khi mình phải nhập ngũ thì không thể kiếm tiền trả nợ đúng hạn cho người này, em không muốn cho gia đình biết khoản

Hỏi đáp pháp luật Công ty có quyền cho người lao động nghỉ trước 45 ngày khi họ báo nghỉ việc không? 16:46 | 07/01/2020

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?

Hỏi đáp pháp luật Có bị đuổi học khi đặt hàng qua mạng không lấy không? 15:27 | 30/12/2019
cơ quan giáo dục cấp trên trực tiếp quản lí là Phòng giáo dục (đối với học sinh cấp 2) và Sở giáo dục (đối với học sinh PTTH) để biết và theo dõi - Những học sinh sau 1 năm bị đuổi học, nếu có đủ điều kiện về tuổi và muốn học lại thì phải làm đơn xin trường xét cho học lại và phải có giấy xác nhận của chính quyền địa phương (phường, xã, thị xã
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 11:16 | 23/12/2019
; c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng; d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ. 2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây: a
Thông báo
Bạn không có thông báo nào