Doanh nghiệp tư nhân được hiểu như thế nào?
- Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp tư nhân không được phát hành bất kỳ loại chứng khoán nào.
- Mỗi cá nhân chỉ được quyền thành lập một doanh nghiệp tư nhân
thanh toán BHYT không? nếu được vậy khi nào tôi mới nhận lại được thẻ BHYT của tôi? - Để tôi có thể được hưởng chế độ BHYT vậy điều kiện như thế nào và tôi cần làm gì?
Vì sao thẻ bảo hiểm những năm gân đay luôn về chậm từ 10 đến 15 ngày gây khó khăn trong việc khám chửa bệnh của CB-GV-CNV của trường. kế toán truường nói đã liên hệ với BHXH quận nhưng chưa có thẻ năm 2013.
- * Tôi hiện đang công tác tại một công ty cổ phần ở TP.HCM. Vừa qua công ty có ban hành thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nội dung sau: "Lao động nữ khi được tuyển dụng vào làm việc tại công ty phải cam kết sau hai năm mới sinh con kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ); thời gian sinh con thứ hai cách con thứ nhất là hai năm". Với
kéo dài hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc giao kết HĐLĐ mới. Do đó, trường hợp người lao động cao tuổi (nam trên 60 tuổi, nữ trên 55 tuổi) làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên, HĐLĐ không xác định thời hạn vẫn thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH số 58/2014/QH13. Còn nếu đơn vị sử dụng lao động không có nhu cầu
công chứng);
Giấy xác nhận đủ sức khoẻ, tập huấn kiê?�n thức vê?� an to? n vê?� sinh thực phâ?�m của chủ cơ sở mới đối với trường hợp thay đổi tên chủ cơ sở (Bản sao có xác nhận của cơ sở).Phòng Đăng ký và Chứng nhận sản phẩm - Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra các giấy tờ liên quan, nếu đầy đủ thì viết phiếu tiếp nhận
- Người tham gia BHYT đăng ký KCB BHYT ban đầu tại cơ sở KCB tuyến xã, tuyến huyện hoặc tương đương (trừ những trường hợp đặc biệt khác) theo hướng dẫn của cơ quan BHXH.
- Người tham gia BHYT được thay đổi cơ sở đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu vào đầu mỗi quý.
Nhà nước hỗ trợ 100% mức đóng BHYT đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo mới thoát nghèo, thời gian hỗ trợ 05 năm sau khi thoát nghèo. Trường hợp người thuộc hộ cận nghèo đã thoát nghèo trước ngày 01/01/2015 nhưng thời gian thoát nghèo tính đến ngày 01/01/2015 chưa đủ 05 năm thì thời gian còn lại được hỗ trợ thấp nhất là 01 năm.
Nhà nước hỗ
BHXH bắt buộc được 19 năm 7 tháng (còn thiếu 5 tháng mới đủ hưu trí), theo Luật quy định "Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì được đóng một lần cho số tháng còn thiếu theo mức 22% tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu
Hiên tại đơn vị đang phát sinh trường hợp người lao động từ trước đến nay vẫn đang tham gia BHXH theo số sổ BHXH đã được cấp nhưng do đã chuyển công tác qua nhiều đơn vị khác nhau chưa lấy sổ BHXH nên không nhớ được sổ BHXH đang ở đơn vị nào. Trường hợp này cớ mất được hay không?? nếu được thủ tục làm như thế nào??
Tôi tên là Nguyễn Thị Uyên Ly, sinh năm 1987, số CMND 250658426, cấp ngày 14-09-2006 tại CA tỉnh Lâm Đồng. Số sổ bảo hiểm 7910511604 Hiện tại tôi đang đóng bảo hiểm ở công ty Cp Quốc Tế Thông Đỏ. Tôi muốn đóng hết tháng 05 rồi qua đầu tháng 06 sẽ đóng bảo hiểm ở công ty mới là công ty TNHH Tiến Hưng. Công ty THông Đỏ thông báo phải cuối tháng
Sổ BH lúc em còn làm công ty cũ ghi sai địa chỉ thường trú, em có liên hệ cty cũ bên đó trả lời nếu điều chỉnh thì sổ mới được cấp lại không hiện thị địa chỉ thường trú.sổ BH của em chốt sổ đầu năm 2013.Vậy có ảnh hưởng gì không khi em muốn tiếp tục đóng BH ở cty mới.
Nhân sự mới của công ty chúng tôi thay đổi thông tin ngày cấp chứng mình nhân dân. Trường hợp này chúng tôi có cần làm điều chỉnh hay xin cấp lại sổ mới cho nhân sự này không ạ. Nhờ anh chị tư vấn giúp. Xin cám ơn.
Luật BHXH năm 2016 quy định lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03
Tôi tên Lê Thị Lệ Sương,Sinh ngày 11/12/1992, CMND:225399405, tôi có 2 thắc mắc mong BHXH Tp HCM giải đáp giúp. - Thứ nhất: Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, vâỵ sau khi sinh xong tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản luôn được không hay phải chờ sau 6 tháng tôi mới làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. - Thứ hai:sau 6 tháng nghỉ thai sản
Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?
Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?
Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03