Tra cứu hỏi đáp Đồng phạm

Việc xử lý vi phạm liên quan đến bảo hiểm y tế được quy định như thế nào?

Tôi là một nữ lập trình viên phần mềm, đi làm và ký hợp đồng lao động 1 năm, từ 5/2009 đến 5/2010 mới hết hạn hợp đồng. Nhưng công ty cho tôi nghỉ việc với lý do gặp khó khăn về tài chính, báo nghỉ liền luôn mà không có khoản tiền nào bồi thường. Như vậy, công ty tôi đã làm đúng hay sai quy định? Luật lao động về bồi thường như thế nào và tôi

Tôi đang làm việc theo Hợp đồng không xác định thời hạn cho một Công ty thì bị bệnh nên phải nghỉ việc để điều trị. Khi tôi nghỉ việc được 30 ngày thì nhận được thông báo của Công ty về việc Công ty sẽ chấm dứt Hợp đồng lao động với tôi. Xin cho hỏi việc làm nêu trên của Công ty có đúng không?

Tài sản cố định được thay đổi nguyên giá khi: 1. Đánh giá lại TSCĐ theo quyết định của nhà nước. 2. Xây lắp, trang bị thêm cho TSCĐ. 3. Thay đổi bộ phận của TSCĐHH làm tăng thời gian sử dụng hữu ích, hoặc làm tăng công suất sử dụng của chúng. 4. Cải tiến bộ phận của TSCĐHH làm tăng đáng kể chất lượng sản phẩm sản xuất ra

Ngày 15/3, A (có trụ sở tại TP HCM - VN) gửi cho B (Hàn Quốc) một đề nghị mua 50 màn hình LCD với giá là X. Trong đề nghị nêu rõ B có thời hạn trả lời là 10 ngày kể từ ngày nhận đề nghị. Đề nghị được gửi qua đường bưu điện. Ngày 25/3 B mới nhận được đề nghị và ngày 27/3 B gửi trả lời cho A theo đó B đồng ý với đề nghị của A, nhưng quy định thêm

Thông tư 154/2011/TT-BTC ngày 11/11/2011 Hướng dẫn Nghị định số 101/2011/NĐ-CP ngày 4/11/2011của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Nghị quyết số 08/2011/QH13 của Quốc hội về ban hành bổ sung một số giải pháp về thuế nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và cá nhân quy định: CHƯƠNG III VỀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN Điều 8. Phạm vi áp

Trong phạm vi chức năng của mình, Công đoàn tham gia kiểm tra việc chấp hành pháp luật về hợp đồng lao động, tuyển dụng, cho thôi việc, tiền lương, tiền thưởng, bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động. * Trước khi quyết định các vấn đền về tiền lương, tiền thưởng, nhà ở, thi

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong lĩnh vực bảo đảm an toàn vệ sinh lao động?

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động?

Người thân của tôi ở Buôn Ma Thuột kinh doanh bị thua lỗ, nợ trên 10 tỉ đồng. Ông về TP.HCM và bị bắt, hiện bị tạm giam ở Đắk Lắk. Tài sản của ông hiện có cũng tương đương số nợ đó, xin hỏi ông có thể xin tại ngoại để trả nợ không? Những chủ nợ của ông cũng muốn xin cho ông tại ngoại.

Tôi muốn hỏi về thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư. Theo Thông tư 12/2009/TT-BXD ngày 24/6/2009 hướng dẫn chi tiết về cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng thì chỉ cấp chứng chỉ hành nghề khi đủ các yêu cầu trong đó có 5 năm công tác. Nhưng theo điều 45 nghị định 59/2015/NĐ- CP về quản lý dự án đầu tư xây dựng có thể cấp chứng chỉ

BLDS). Xin được nói thêm: trường hợp nhà xảy ra hỏa hoạn có tham gia bảo hiểm thì công ty bảo hiểm chỉ giải quyết đối với những tài sản trong phạm vi hợp đồng bảo hiểm nên không ảnh hưởng đến việc gia đình bạn yêu cầu bồi thường.

vi phạm hợp đồng bảo lãnh đối với người thân trước đó, có nghĩa từng bảo lãnh một người thân khác và không hỗ trợ tài chính như đã cam kết. • Không chi trả được tiền trợ cấp cho con/vợ theo quyết định ly dị của tòa án.• Đang nhận tiền trợ cấp của chính phủ.• Từng phạm tội ở Canada.• Không hoặc trễ trả nợ.• Đang trong tình trạng công bố phá sản

Kính gửi cơ quan thuế: tôi xin bổ sung thêm vào câu trả lời số 121 như sau: giá bán 25.000/1 sản phẩm là giá giữa bên nước ngoài với bên nhập khẩu tại chổ. còn giá bán giữa công ty tôi (xuất tại chỗ)với bên nước ngoài là 20.000/1sp. khách hàng nước ngoài đã thanh toán qua ngân hàng theo giá 2 bên ký kết là 20.000/1sp cho cty tôi. nhưng khi làm hồ

bản thân và các thành viên trong gia đình sinh sống tại VN: a) người có quốc tịch VN; b) người gốc VN thuộc diện người về đầu tư trực tiếp tại VN theo pháp luật về đầu tư; người có công đóng góp cho đất nước; nhà khoa học, nhà văn hóa, người có kỹ năng đặc biệt mà cơ quan, tổ chức của VN có nhu cầu và đang làm việc tại VN; người có vợ hoặc chồng là

Cty tôi 100% vốn nước ngoài. Hiện tại cty tôi ít hàng sản xuất. Cty cho công nhân nghỉ thứ 7 và trừ phép năm. Những ai hết phép thì nghỉ ko hưởng lương. Nhưng lại ko dc hưởng 70% lương theo quy định của nhà nước. Như vậy công nhân cty tôi thiệt thòi và phải cần làm những gì để được hưởng quyền lợi của mình. Xin chân thành cảm ơn.(Phạm Ngọc Tuấn)

Các trường hợp điều chuyển người lao động đi làm công việc khác?

Tôi tên: Mai Quốc Tuấn, sinh năm 1974 hiện là giáo viên (chưa được kết nạp Đảng) của Trường Tiểu học Huỳnh Tấn Phát, huyện Tân Phú; năm 2015 tôi sinh con thứ ba. Vừa qua nhà trường đã tiến hành họp Hội đồng sư phạm tổ chức kiểm điểm và thành lập Hội đồng kỷ luật bỏ phiếu đề nghị hình thức kỷ luật tôi, hình thức: “Khiển trách” với lý do: Vi phạm

cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề từ 20 tỷ đồng trở xuống. Khi công ty chậm nộp thuế, bên cạnh việc phải nộp đủ thuế thì còn phải nộp tiền chậm nộp tiền thuế. Đối với khoản tiền thuế nợ phát sinh sau ngày 01/07/2013: + 0,05% mỗi ngày tính trên tiền thuế chậm nộp kể từ ngày hết thời hạn nộp thuế đến ngày thứ 90; + 0

; + Dịch vụ bưu chính viễn thông; + Sản phẩm xuất khẩu là tài nguyên, khoáng sản khai thác chưa qua chế biến được quy định tại điều 23 Luật này. Như vậy, ví dụ đối với mặt hàng muối được sản xuất từ nước biển, nó là loại hàng hóa được miễn thuế, tuy nhiên khi nó đưa vào hoạt động xuất khẩu thì nó không còn là loại hàng hóa được miễn thuế nữa mà