giải quyết triệt để nhân sự nghỉ việc đã nêu trên). Nếu như giờ tôi nghỉ việc để về quê trước thời hạn báo trước vì do công ty không tạo điều kiện cho tôi bàn giao nữa thì tôi có vi phạm pháp luật không? Và tôi có thể kiện công ty vì cho tôi nghỉ việc như trên không?
Chào luật sư! Tôi năm nay 24 tuổi, hiện đang là sinh viên, tôi có làm hợp đồng thuê nhà(ở và kinh doanh) với chủ nhà (chủ nhà trọ sinh viên), theo trong thỏa thuận 2 bên thì thời gian hợp đồng là 2 năm. Đến thời điểm hiện tại thì tôi đã thuê được 8 tháng, nhưng tôi không còn khả năng chi trả tiếp tiền thuê nhà. Vậy tôi có thể Hủy hợp đồng thuê
Theo tôi biết thẩm tra lý lịch bao gồm cha mẹ người trực tiếp nuôi dưỡng vợ chồng hoặc con cái gọi chung là người thân. Có phải thẩm tra tại nơi cư trú là như vậy không? Bạn tôi có em đang bị bắt giam,nếu vậy bạn tôi có đủ điều kiện kết nạp Đảng không.
Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luât đang viên quan hê vơi ngươi đã có vợ con riêng bản thân cô ta đa bị kỷ luât đảng 2 lân vi sinh con xong mới viêt đơn làm mẹ đơn thân.nhưng vẫn không có ý thức sữa đổi.cô ta vê quê chông tôi quấy rôi khiến vơ chông tôi không còn hạnh phúc.tôi có viet đon gơi vào cơ quan bô dôi biên phòng.vạy hình thức xư
Vừa rồi ở xóm tôi có anh chồng đánh vợ phải nhập viện. Điều đáng nói là hành vi này lặp đi lặp lại đã nhiều lần rồi. Nhẹ thì anh ta chửi vợ, xúc phạm, ngược đãi vợ mà hàng xóm nghe không thể nào lọt tai. Mọi người góp ý nhưng không thấy thay đổi. Sau vụ đánh vợ kia, công an mời anh ta lên nhưng rồi lại thả về vì chưa thể bắt đi tù được. Mọi
Tháng trước em có gây gổ đánh vợ em (không bị thương tật gì cả). Sau đó, vợ em ra trước cổng nhà chửi mắng la ó om sòm thì công an phường đến và mời vợ chồng em lên phường giải quyết. Một tuần trước công an phường có đến yêu cầu tôi nộp phạt 1,3 triệu về tội đánh vợ. Xin hỏi luật sư mức phạt như thế có đúng không?
Chồng tôi là bộ đội đoàn đặc công 198. Chúng tôi kết hôn năm 2007 và có 1 con gái 6 tuổi. Chồng tôi có gđ nhưng không biết vun vén. Vẫn đam mê nhậu nhẹt chơi bời kể cả cờ bạc. Thường xuyên k mang tiền về đóng góp cho gđ. Nhiều mâu thuẫn phát sinh từ tính vô tâm và k có ý thức trách nhiệm của anh ta. Đơn vị anh ta phải trực 24/24 giờ. Mỗi tháng
Xin chào ban biên tập và các luật sư! Vợ chồng tôi đã có hai con ,cả hai cháu đều khỏe mạnh và bình thường . Năm 2013 vợ tôi lại có bầu nên sinh thêm một cháu thứ ba nữa . Tôi là Đảng viên thường (Hiện không giữ chức vụ gi trong Đảng) và là nhân viên trong một cơ quan kinh doanh của nhà nước .Tôi đã tự giác khai bổ xung vào lý lich Đảng cuối
thông báo chuẩn bị nghỉ hưu. Gia đình ông có 6 người con (sức khỏe tốt). Trong đó có 3 người sinh sau tháng 1/1989. Theo Quy định 181-QĐ/TW ngày 30/3/2013 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm thì ông phải bị khai trừ đảng. Tôi là Bí thư chi bộ, tôi biết rất rõ 2 việc trên và mọi người trong cơ quan đều biết. Giờ tôi không biết làm thế
Xóa tên Đảng viên khi nào? Tôi hiện đang là giảng viên đại học, được kết nạp đảng từ năm 2014. Trong năm 2015, vì lý do gia đình, tôi đã không tham gia sinh hoạt đảng thường xuyên, cụ thể, trong 3 tháng cuối năm, tôi đã không tham gia mà không báo lý do với chi bộ đảng. Đến tháng 6 năm 2016, tôi nhận được thông tin rằng mình đã bị xóa tên Đảng
Tôi làm việc trong doanh nghiệp, tôi muốn biết quy định về nghỉ phép năm mà luật quy định. Doanh nghiệp của tôi không cho công nhân nghỉ phép vào dịp cuối năm vì lúc này đang phải gấp rút hoàn thành kế hoạch thì có đúng không, có vi phạm quyền của người lao động không? Mong luật gia quan tâm trả lời sớm
Xin chào Luật sư Tôi có một câu hỏi xin luật sư trả lời giúp Công ty tôi đang làm việc là công ty TNHH một thành viên thành lập ngày 04/12/2009. Vốn điều lệ đăng ký trong giấy phép kinh doanh là 300.000 USD, thời hạn góp vốn trong vòng 2 năm, như vậy đến 04/12/2011 chủ doanh nghiệp đã phải hoàn thành việc góp vốn, nhưng đến thời điểm hiện tại
Xin chào Luật sư, Hiện tôi đang làm việc cho 1 công ty liên doanh nước ngoài. Theo những thông tin tư vấn tôi đang theo dõi trên trang web này, việc thanh toán những ngày nghỉ phép năm chưa sử dụng chỉ áp dụng cho những trường hợp nghỉ việc, mất việc hoặc vì những lý do khác. Những lý do khác ở đây đc bổ sung trong Nghị định 195/CP năm 1994
Tôi làm việc tại UBND xã La Bằng, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên với chức danh Văn phòng - Thống kê. Tháng 9/2007 tôi được UBND huyện ký hợp đồng làm việc tại UBND xã La Bằng với chức danh Văn phòng - Thống kê theo thời hạn 1 năm một và được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 1/2010 huyện tổ chức thi công chức và tôi đã trúng tuyển vào chức danh
Chúng tôi là giáo viên giảng dạy tại xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, là đơn vị giáo dục duy nhất của huyện Lục Nam có lớp ghép. Mặc dù các giáo viên đã có văn bản gửi đến Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Tài chính UBND huyện đề nghị được hưởng chế độ dạy lớp ghép nhưng đến nay đã 2 năm chúng tôi chưa được giải quyết. Vậy
Trung tâm đăng kiểm thực hiện kiểm định mà không bảo hộ lao động theo quy định bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Tôi mới đăng ký hộ kinh doanh tại quận 7 để kinh doanh Cửa hàng rau sạch, chủ yếu là bán rau, củ, quả, thịt cá đông lạnh và tạp hóa nhưng trên giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh yêu cầu khi kinh doanh ngành nghề trên phải có chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm và thực hiện hồ sơ pháp lý về môi trường. Nhưng cửa hàng của chúng tôi
"từng cán bộ, nhân viên trong công ty..." phải được cấp giấy xác nhận đủ kiến thức ATTP? Bởi vì trong công ty tôi có Giám đốc và các phòng ban không tham gia trực tiếp việc bán hàng này. Chỉ có các cửa hàng thuộc sự quản lý của công ty thực hiện nhiệm vụ bán hàng. Ngoài ra công ty tôi còn tham gia nhiều lĩnh vực kinh doanh khác không chỉ đơn thuần