Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Hỏi đáp pháp luật Công ty ký HĐ dịch vụ với nhân viên sale để không đóng BHXH có đúng? 16:16 | 09/01/2021

Công ty bên em ký hợp đồng với nhân viên kinh doanh là hợp đồng dịch vụ thôi. Sale sẽ thực hiện đóng 10% thuế thu nhập cá nhân. Và hợp đồng dịch vụ sẽ không mua bảo hiểm xã hội. Hợp đồng này đã trao đổi và thoả thuận cùng sale.
Vậy có bị vướng gì về tính pháp lý sau này không ạ? Anh chị thông thái cho em phát với.

Hỏi đáp pháp luật Đã tố giác tội phạm trong thời gian tại ngoại có được hưởng án treo không? 16:16 | 09/01/2021
hưởng án treo về cư trú, sinh sống thường xuyên sau khi được hưởng án treo. - Nơi làm việc ổn định là nơi người phạm tội làm việc có thời hạn từ 01 năm trở lên theo hợp đồng lao động hoặc theo quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. 5. Xét thấy không cần phải bắt chấp hành hình phạt tù nếu người phạm tội có khả năng tự cải tạo và việc cho
Hỏi đáp pháp luật NLĐ đang thử việc kết hôn thì có được hưởng lương 3 ngày không? 16:10 | 09/01/2021
Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021) thì nội dung này được quy định như sau: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây: Kết hôn: nghỉ 03 ngày. Người lao động theo Bộ luật này là người làm việc cho người sử dụng lao động theo
Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc 16:09 | 09/01/2021
Theo Khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã
Hỏi đáp pháp luật Những trường hợp không được chi trả trợ cấp thôi việc từ tháng 2/2021 16:08 | 09/01/2021
Khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về việc trả trợ cấp thôi việc như sau: Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật Lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt theo
Hỏi đáp pháp luật Quy định về lý do chính đáng để nhận trợ cấp thôi việc từ tháng 2/2021 16:08 | 09/01/2021
Điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về việc trả trợ cấp thôi việc như sau: "1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật Lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm
Hỏi đáp pháp luật Cách tính thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc khi có tháng lẻ 16:04 | 09/01/2021
Điểm c Khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định cách tính thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc khi có tháng lẻ như sau: Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm của người lao động được tính theo năm (đủ 12 tháng); trường hợp có tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 06 tháng được tính
Hỏi đáp pháp luật Tính lương làm thêm giờ theo lương thực nhận hay lương tối thiểu vùng? 16:00 | 09/01/2021
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì: Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: - Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; - Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; - Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất
Hỏi đáp pháp luật Có được phép ký hợp đồng lao động 1 tháng? 15:56 | 09/01/2021

Nếu chúng tôi mướn nhân viên làm thời vụ trong đợt cao điểm, thời gian làm việc khoảng vài tuần đến 1 tháng thì chúng tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với họ không? Nếu ký hợp đồng lao động mà thời hạn chỉ 1 tháng có đúng luật không?

Hỏi đáp pháp luật Ngành, nghề, công việc đặc thù theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 15:55 | 09/01/2021

Tại Điểm d Khoản 1 Điều 35 BLLĐ 2019 có quy định người lao động được đơn phương chấm dứt HĐ đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ. Không rõ đã có quy định những ngành, nghề này là ngành, nghề nào chưa?

Hỏi đáp pháp luật Quyền và nghĩa vụ của NLĐ được thuê làm giám đốc trong DN do Nhà nước giữ 100% vốn 15:49 | 09/01/2021
Theo Khoản 8 Điều 5 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì người lao động được thuê làm giám đốc trong DN có 100% vốn Nhà nước có những quyền và nghĩa vụ sau đây: - Thực hiện các công việc theo hợp đồng lao động; - Báo cáo, đề xuất giải pháp xử lý những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện công việc theo hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Có được trả lương khi được nhận vào học nghề? 15:44 | 09/01/2021
Căn cứ quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 thì; - Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc. Thời gian học nghề theo chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp. - Tập nghề để làm việc
Thông báo
Bạn không có thông báo nào