pháp huyện hoặc Phòng Công chức để làm thủ tục mới hợp pháp. Tôi xin hỏi việc lập di chúc trước đây của ông chú tôi có đúng không, di chúc đó có hợp pháp không? Nếu di chúc không hợp pháp thì để có một văn bản đảm bảo tính pháp lý cho việc thừa kế tài sản (miếng đất nói trên) cho con chú tôi thì phải tiến hành những thủ tục nào? Có phải như Phòng Địa
Hồ sơ thế chấp tài sản với Ngân hàng đối với trường hợp chiếc xe này thì chỉ cần hồ sơ của chiếc xe đó cùng với Giấy đăng ký là cơ bản.
Ngoài ra cũng cần quan tâm tới giá trị chiếc xe này nếu nó thuộc các trường hợp phải thông qua nghị quyêt của Hội đồng thành viên doanh nghiệp hoặc đại hội đồng cổ đông thì cần phải có thêm các biên bản đó
Em xin chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi: em đang mang thai song sinh, ngày dự sinh theo Bác sỹ tính 8/2/2013 nhưng có thể sinh sớm vào cuối tháng 1/2013. Em có được nghỉ hưởng BHXH 6 tháng + 1 tháng cho bé sinh đôi nữa không? Em nghe nói nghỉ thai sản chỉ được tổng cộng là 6 tháng cho tất cả các trường hợp như: lao động độc hại, lao động không
Cho mình hỏi về giấy chứng nhận mới hiện tại có trường hợp nhà chưa được chứng nhận quyền sở hữu thì bên trang 3 GCN ở bản vẽ có thể hiện hình thể nhà không? Xin cảm ơn!
Trưởng nhóm nghiên cứu là được.
– Di chúc của công dân Việt Nam đang ở nước ngoài có chứng nhận của cơ quan lãnh sự, đại diện ngoại giao của Việt Nam ở nước đó
Để đảm bảo cho tất cả mọi công dân được bình đẳng thực hiện quyền như nhau thì những công dân Việt Nam đang làm việc, sinh sống, học tập ở nước ngoài cũng có quyền lập di chúc và chỉ cần
Em đã tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 7 năm 2010 cho đến tháng 7 năm 2012 thì em nghỉ việc ở công ty. em sang công ty mới đc đóng bảo hiểm từ tháng 11/2012. Trong thời gian này em mang thai và dự kiến sinh cuối tháng 4/2013. Như vậy nếu em tính từ tháng 11 /12 đến tháng 3 năm 2013 thì em đc có 5 tháng liền kề đóng bảo hiểm. Em muốn hỏi đầu
Tôi là giáo viên .Tôi xin hỏi luật sư hiện nay tôi đang mang thai ở tuần thứ 35, do sức khoẻ yếu nên tôi muốn nghỉ sớm trước sinh. Tôi đề nghị nhà trường giải quyết cho tôi được nghỉ theo chế độ thai sản có được không. Rất mong nhận được hồi âm sớm.
Sau khi Luật Nhà ở mới có hiệu lực thi hành, Chính phủ đã tiếp tục ban hành Nghị định 101/2015/NĐ-CP về cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư (sẽ có hiệu lực vào tháng 12 tới). Những nội dung bạn hỏi đã được đề cập trong Nghị định này: Nhà chung cư bị hư hỏng nặng, có nguy cơ sụp đổ, không còn bảo đảm an toàn cho người sử dụng (sau đây gọi chung là
Luật sư cho tôi hỏi vấn đề này với. Cty tôi có trường hợp thai sản vào tháng 10/1993 đến 01/1994. Bảo hiểm xã hội trả lời là thời gian này thai sản, không được tính là thời gian tham gia BHXH. Vậy tôi muốn hỏi thời điểm thai sản được tính là thời gian tham gia BHXH từ khi nào? Có văn bản nào hướng dẫn không? Kính mong luật sư giúp đỡ! Tôi cảm
Gửi Luật sư, Sau khi tôi nghỉ thai sản vào làm lại thì được công ty sắp xếp cho tôi công việc mới không đúng chuyên môn. Công ty nói là do bộ phận tôi dư người vì trong thời gian qua có cân đối lại công việc của Bộ phận. Và hiện nay bộ phận khác đang thiếu người nên chuyển tôi qua bộ phận đó làm. Tôi được biết là khi chuyển tôi qua làm ở bộ
Bạn có thể yêu cầu huỷ di chúc và làm lại di chúc mới, thay đổi nội dung di chúc tại phòng công chứng. Bạn nên lập văn bản thoả thuận xác nhận việc cho em gái ở nhờ, ghi rõ các điều khoản như: Bạn là chủ sở hữu căn nhà trên theo giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và quyền sử dụng đất ở số…Bạn đồng ý cho em gái và cháu ở nhờ trong căn nhà
nhiệm quyết toán trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ; trường hợp không quyết toán thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy căn cứ quy định trên thì trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ công ty bạn phải giải quyết chế độ thai sản cho bạn, sau đó công ty bạn gửi hồ sơ theo quý và sẽ được
Tôi làm việc tại một công ty ở Biên Hòa theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Trong hợp đồng, công ty quy định phải làm việc đủ 3 năm thì mới được sinh con, nếu vi phạm thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng. Sau 2 năm làm việc, tôi có thai và vẫn đi làm, hưởng lương bình thường. Đến khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, tôi nhận được
Nội dung di chúc có nhiều điều không hợp lý, chúng tôi có quyền đề nghị tòa hủy di chúc của cha mẹ hay không? Trường hợp, chúng tôi tự thỏa thuận phân chia khác có được không? Khi còn sống cha mẹ tôi đã lập di chúc thừa kế tài sản cho các con. Do anh chị em chúng tôi mâu thuẫn nên đã kiện ra tòa án chia thừa kế. Nội dung di chúc có nhiều điều
Em về làm việc tại một trường phổ thông trung học công lập từ tháng 3-2014. Hiện nay em đang mang thai hai tháng. Em nghe thầy hiệu trưởng nói, nếu em sinh sẽ cắt hợp đồng vì thầy nói trong thời gian tập sự không được nghỉ thai sản. Cho em hỏi điều này quy định ở luật nào? Trường hợp của em có bị đuổi việc không? Rất mong sự chỉ dẫn và tư vấn
; - Họ, tên người, cơ quan, tổ chức được hưởng di sản hoặc xác định rõ các điều kiện để cá nhân, cơ quan, tổ chức được hưởng di sản; - Di sản để lại và nơi có di sản; - Việc chỉ định người thực hiện nghĩa vụ và nội dung của nghĩa vụ. Ngoài ra, di chúc không được viết tắt hoặc viết bằng ký hiệu; nếu di chúc gồm nhiều trang thì mỗi trang phải được đánh
Khi mẹ tôi qua đời, một người con cho biết bà có làm di chúc. Nhưng hiện giờ mọi người không biết bản di chúc đó ở đâu? nội dung thế nào? được lập khi nào? Tôi muốn hỏi, làm thế nào để biết chắc rằng mẹ có làm di chúc. Thủ tục hồ sơ thế nào để các con có được di chúc đó và thực hiện ước nguyện người đã mất. Mong nhận được tư vấn của các bạn.
Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất trong trường hợp quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất là tài sản thuộc sở hữu chung: Anh Lê Quang Phan và chị Lê Thị Lan là hai anh em ruột. Năm 2005, anh Phan và chị Lan cùng nhau góp vốn để mua một ngôi nhà được xây dựng trên một diện tích rộng 200m2 với giá 500
thừa hưởng theo quy định của pháp luật thừa kế. Vì thế, các thành vên trong gia đình cần tiến hành thỏa thuận việc phân chia và khai nhận di sản thừa kế theo đúng quy định, nếu tặng cho phần của mình cho con của cậu 3 thì phải có văn bản tặng cho để ngươi con cậu 3 tiến hành thủ tục sang tên căn nhà và sau đó mới có thể thất chấp vay tín dụng. Trương
Chào bạn,
Theo quy định tại điều 1 của Nghị quyết số 93/2015/QH13 thì:
1. Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm
Tính hợp pháp của di chúc đã được chứng thực tại UBND cấp xã
09:17 | 08/09/2016