Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Theo quy định mới nhất hướng dẫn BLLĐ 2019 thì hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động bao gồm những gì?

Cho mình hỏi trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép thì phải xin xác nhận trước bao lâu?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong hợp đồng thử việc bắt buộc phải có những nội dung nào ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cung cấp cho mình quy định mới nhất về điều kiện của người đại diện theo pháp luật của DN thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động? Cảm ơn.

Ba tôi được Hội đồng giám định y khoa kết luận khuyết tật 65%. Vậy xin hỏi trường hợp này ba tôi có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng dành cho người khuyết tật không ạ?

Tôi là người khuyết tật đã có giấy xác nhận suy giảm khả năng lao động 42% của Hội đồng giám định y khoa thì có được xác định là khuyết tật nặng không ạ?

Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Hỗ trợ giùm mình hồ sơ xin xác nhận này gồm những gì?

Xin được hỏi trong hồ sơ xin cấp giấy phép lao động đòi hỏi phải có giấy tờ chứng minh của người lao động nước ngoài theo từng đối tượng. Vậy đối với đối tượng là chuyên gia, lao động kỹ thuật thì giấy tờ chứng minh của họ gồm những gì?

Không rõ trường hợp người làm công việc bảo dưỡng tàu bay từ nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.

Người lao động bên mình có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nộp đơn nghỉ việc vào ngày 1/12, ghi rõ ngày làm việc cuối là 20/02 năm sau, tức là báo trước hơn 45 ngày theo luật. Tại thời điểm người lao động nộp đơn thì quản lý công ty trực tiếp không trả lời, tuy nhiên, đến thời hạn 45 ngày thì yêu cầu người lao động bàn giao và nghỉ

Trong số người nước ngoài làm việc tại Việt Nam chịu sự điều chỉnh của pháp luật lao động Việt Nam có đối tượng là giám đốc điều hành. Vậy, căn cứ tiêu chí nào để xác định một người nước ngoài là giám đốc điều hành tại Việt Nam?

Nghe nói có quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Không rõ đối tượng người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp được xác định gồm những đối tượng cụ thể nào?

Một số quy định về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có đề cập tới tổ chức nước ngoài tại Việt Nam. Không rõ những tổ chức nào được xác định là tổ chức nước ngoài tại Việt Nam?