Khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:
Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
Theo đó thì việc tạm ứng tiền lương, số tiền được tạm ứng sẽ do NLĐ và công ty thỏa thuận với nhau, pháp luật không quy định cụ thể NLĐ được tạm ứng bao nhiêu tiền
Theo Khoản 2 Điều 2 Thông tư 22/2020/TT-BGDĐT quy định như sau:
Công dân học tập là công chức, viên chức, người lao động (sau đây gọi chung là thành viên) trong cơ quan tham mưu, giúp việc tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương; cơ quan thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; cơ quan chuyên trách của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị
Theo Khoản 3 Điều 2 Thông tư 22/2020/TT-BGDĐT quy định như sau:
Tiêu chí đánh giá Đơn vị học tập là các nội dung, yêu cầu được thiết lập để đánh giá việc triển khai học tập suốt đời của các đơn vị và đánh giá năng lực, phẩm chất của công chức, viên chức, người lao động trong xã hội học tập.
Trân trọng!
Được biết người lao động nước ngoài làm việc theo giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần. Không rõ pháp luật có yêu cầu phải đáp ứng điều kiện gì họ mới được gia hạn hay không?
Cho hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì khi hết hạn giấy phép lao động, người lao động muốn gia hạn giấy phép thì phải nộp hồ sơ gồm những gì?
Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì giả sử người lao động nước ngoài đủ điều kiện gia hạn giấy phép lao động thì doanh nghiệp phải nộp hồ sơ gia hạn giấy phép cho họ trong thời gian nào?
pháp luật về lao động mà chưa hết thời hạn 12 tháng tính đến thời Điểm xét cấp thẻ;
d) Là đối tượng liên quan trong các vụ án chưa có kết luận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
đ) Đã bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
e) Bị thu hồi thẻ nhà báo do vi phạm quy định của pháp luật mà thời gian
Anh trai em trộm xe máy của người ta nên đang bị tạm giam, khi đi vào trong đó có mang cả giấy tờ gồm CMND, bằng lái và một số giấy khác. Cho em hỏi có cho phép mang CMND và các giấy tùy thân khác vào buồng tạm giam không hay người nhà phải đến lấy về ạ?
Cơ quan bảo hiểm có thể linh động với trường hợp này được không bạn, mình làm công nhân hơn 5 năm rồi mình có vay tiêu dùng FE, giờ mình mất việc vì dịch, không có khả năng đóng hàng tháng, mình chỉ có mỗi sổ bảo hiểm là có giá, mà FE thì lãi cao nộp chậm thì phạt nặng, nếu chờ hẳn 1 năm chắc thằng FE nó không để
Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo
Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo
Bên mình sắp thành lập công ty cổ phần có vốn đầu tư từ nước ngoài, vốn điều lệ ban đầu 25 tỷ. Trong đó, Chủ tịch HĐQT bên mình sẽ là người nước ngoài thì khi sang Việt Nam làm việc, ông có phải xin giấy phép lao động không ạ?
Cho hỏi trường hợp nhà báo nước ngoài được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép vào tác nghiệp đưa tin tại Việt Nam về tinh thần chống dịch Covid-19 có phải xin giấy phép lao động?
Bên em đang dở dự án có sử dụng công nghệ AI nên dự định qua tháng mời 1 chuyên gia từ Úc chuyên về mảng này qua tư vấn để kịp tiến độ. Thời hạn làm việc của chuyên gia dự kiến từ 20 - 25 ngày thì không rõ trường hợp này bên em có phải xin giấy phép lao động trước khi mời chuyên gia này qua không?
Được biết trong nhiều trường hợp người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam không phải xin cấp giấy phép lao động nhưng phải có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. Không rõ ai hay cơ quan nào được pháp luật trao quyền xác nhận 1 người không thuộc diện phải xin giấy phép lao động?