Điều 37 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc như sau:
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định tại khoản 2 Điều 63 của Bộ luật Lao động.
Ở nơi làm việc
Theo mình được biết sau khi được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, doanh nghiệp và người lao động đó phải ký hợp đồng lao động và gửi tới Sở hoặc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Vậy, nếu doanh nghiệp không gửi thì có thu hồi giấy phép của người lao động đã được cấp.
Giả sử trường hợp người lao động nước ngoài làm việc cho công ty Việt Nam nhưng trong thời gian làm việc họ không tuân thủ pháp luật Việt Nam thì có cơ chế nào xử lý đối với giấy phép lao động đã được cấp hay không?
Nhờ Admin tư vấn giúp mình các bước thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn.
hợp tổ chức, cá nhân không phát sinh trả thu nhập thì không phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy, theo quy định này, trường hợp trong năm tổ chức không phát sinh việc trả thu nhập cho người lao động thì không phải thực hiện khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
Do đó, công ty anh không phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân
Xin hỏi, đồng nghiệp nam có gửi ảnh 18+ tới máy mình trong giờ nghỉ trưa ở công ty. Liên tục 02 lần, mình thấy sợ. Không biết đây là phải là hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc không? Mình có nên báo cho công ty không?
Theo Khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương, trong đó:
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ
Ca làm việc sáng từ 8h - 12h, chiều từ 13h - 17h. Buổi trưa nghỉ 1 tiếng mà em chủ động làm việc vào giờ nghỉ trưa thì buổi chiều có được về sớm không ạ?
thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) ở cấp tiểu học.
- Nhiệm kì của hiệu trưởng trường tiểu học là 05 năm. Sau mỗi năm học hiệu trưởng được viên chức, người lao động trong trường góp ý và cấp có thẩm quyền đánh giá theo quy định. Hiệu trưởng công tác tại một trường tiểu học công lập không quá hai nhiệm kì liên tiếp.
Trân
sản công; hóa đơn; dự trữ quốc gia; hóa chất; khí tượng thủy văn; đo đạc và bản đồ; đăng ký doanh nghiệp; kiểm toán nhà nước;
- Phạt tiền đến 75.000.000 đồng: cơ yếu; quản lý và bảo vệ biên giới quốc gia; quốc phòng, an ninh quốc gia; lao động; giáo dục; giáo dục nghề nghiệp; giao thông đường bộ; giao thông đường sắt; giao thông đường thủy nội địa
Cho phép tôi được hỏi về vấn đề BHXH 1 lần như sau:
Theo quy định này: "Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 - 06 tháng được tính là 1/2 năm, từ 07 - 11 tháng được tính là 01 năm". Thì được hiểu như thế nào cho đúng? Ví dụ cụ thể ở trường hợp của tôi:
bản
Ngưỡng thiếu hụt
1. Việc làm
Việc làm
Hộ gia đình có ít nhất một người không có việc làm (người trong độ tuổi lao động có khả năng lao động, sẵn sàng/mong muốn làm việc nhưng không tìm được việc làm); hoặc có việc làm công ăn lương nhưng không có hợp đồng lao động*.
(*) Xem xét cho việc làm thường
Theo Khoản 4 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định trường hợp được xem là đang đóng BHXH để hưởng BHTN, cụ thể như sau:
- Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;
- Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp