Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Bộ đội xuất ngũ học cao đẳng có được giảm học phí hay không? 15:07 | 05/02/2021

hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định; - Trẻ em học mẫu giáo và học sinh, sinh viên là người dân tộc thiểu số (không phải là dân tộc thiểu số rất ít người) ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của cơ quan có thẩm quyền. 2. Các đối tượng được giảm 50% học phí gồm: - Trẻ em học mẫu giáo và học sinh

Tự ý nghỉ việc khi đang thử việc có phải bồi thường cho NSDLĐ không? 14:47 | 05/02/2021

Mình mới tốt nghiệp, xin làm ở một công ty. Đã ký hợp đồng thử việc hai tháng, lương 5 triệu/tháng. Mình làm được nửa tháng, do áp lực công việc nên mình tự ý nghỉ, không báo ai cả. Cho mình hỏi mình có phải bồi thường cho công ty không? Trong hợp đồng không quy định ạ? Và mình có được hưởng tiền lương nửa tháng như thỏa thuận của hợp đồng

NLĐ không nghỉ phép năm thì không được chuyển ngày phép sang năm sau? 14:43 | 05/02/2021

Em đang làm nội quy lao động cho công ty em, nếu trong năm người lao động không nghỉ phép năm thì không được chuyển ngày phép sang năm sau, như thế có phù hợp không ạ?

Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ ai bị phạt? 14:34 | 05/02/2021

Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ đã được cấp thì ai bị phạt? Người sử dụng lao động hay lao động nước ngoài? Hay cả hai? Nhờ tư vấn.

LĐNN làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép? 14:33 | 05/02/2021

Lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép? Căn cứ nào quy định? Xin cảm ơn.

NNN làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ có bị trục xuất hay không? 14:33 | 05/02/2021

Nhờ tư vấn tình huống này: Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp thì có bị trục xuất không?

Tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động có phải thi tuyển hay không? 14:31 | 05/02/2021

Nhờ tư vấn vấn đề này: Người tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động có phải thi tuyển hay không? Căn cứ văn bản quy định.

Được hưởng phụ cấp công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn khi nào? 14:28 | 05/02/2021

Cho tôi hỏi: Trường hợp công chức, viên chức người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì sẽ được hưởng phụ cấp công tác? Mong sớm nhận hồi đáp.

Người giúp việc gia đình muốn nghỉ việc phải báo trước mấy ngày? 14:16 | 05/02/2021

Tôi vừa ký hợp đồng lao động làm giúp việc cho một gia đình. Trong hợp đồng, có điều khoản thỏa thuận là muốn nghỉ việc phải báo trước 30 ngày. Không biết thỏa thuận này có đúng quy định pháp luật lao động không ạ? Nhờ tư vấn.

Từ 2021 được làm thêm tối đa mấy giờ? 14:30 | 04/02/2021

Bên đơn vị tôi chuyên về sản xuất nên muốn tìm hiểu về giới hạn giờ làm thêm của người lao động theo BLLĐ 2019 và các văn bản kèm theo. Xin được hỗ trợ.

Đặt vòng tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chế độ? 14:28 | 04/02/2021

Theo Điểm đ Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ đặt vòng tránh thai được hưởng chế độ thai sản. Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai như sau: - Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định

Doanh nghiệp nào bắt buộc phải có phòng vắt sữa mẹ? 14:02 | 04/02/2021

Như em được biết thì mới đây có quy định về phòng vắt sữa cho người lao động nữ. Không biết là doanh nghiệp em có phải chuẩn bị thêm phòng vắt sữa này không? Hiện tại nhân sự nữ công ty là gần 300.

HĐLĐ 6 tháng thử việc 60 ngày có đúng quy định? 11:11 | 04/02/2021

Bên mình đang tuyển nhân viên trình độ cao đẳng, đại học. Do nhu cầu của công ty nên chỉ tuyển dụng 6 tháng. Nhưng do tính chất công việc nên bên mình yêu cầu thử việc 60 ngày, nếu đạt sau đó mới ký hợp đồng lao động 6 tháng. Vậy xin hỏi bên mình làm vậy có đúng quy định của luật lao động không ạ?

Phát hành, chào bán cổ phần, tăng vốn điều lệ công ty chứng khoán? 11:05 | 04/02/2021

Hoạt động phát hành, chào bán cổ phần, tăng vốn điều lệ công ty chứng khoán được quy định thế nào?

Phát hành, chào bán cổ phần, tăng vốn điều lệ chi nhánh công ty chứng khoán? 11:04 | 04/02/2021

Xin hỏi những hoạt động phát hành, chào bán cổ phần, tăng vốn điều lệ chi nhánh công ty chứng khoán Việt Nam?

Ai được quyền đại diện công ty ký trong hợp đồng lao động? 14:30 | 03/02/2021

Cho hỏi: Theo quy định thì ai được quyền đại diện công ty ký kết hợp đồng lao động với người lao động? Có bắt buộc phải là giám đốc công ty không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Có được ký HĐLĐ xác định thời hạn nhiều lần đối với NLĐ cao tuổi không? 14:07 | 03/02/2021

Bên mình trước đó có ký hợp đồng với nhân viên bảo vệ. Nhân viên này đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng xin ký tiếp hợp đồng. Công ty mình đồng ý rồi vậy khi ký HĐLĐ xác định thời hạn thì có nhiều lần hay không?

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động từ 2021 14:05 | 03/02/2021

Bộ luật lao động 2019 vừa có hiệu lực nên bên công ty mình có thay đổi một số nội quy lao động. Không biết là hồ sơ đăng ký nội quy lao động thì cần chuẩn bị những giấy tờ nào?

Toàn bộ các trường hợp không làm vẫn được hưởng lương 14:05 | 03/02/2021

cầu sinh lý tự nhiên của con người. 4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động. 5. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động. 6. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng

Phải có sự đồng ý của người lao động khi tăng ca hay không? 14:04 | 03/02/2021

Mình muốn hỏi, công ty yêu cầu tăng ca thì có cần phải hỏi ý kiến người lao động không? Nếu người lao động đồng ý thì cần làm giấy xác nhận không?

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo