Điều 140 Bộ luật Lao động 2019 Quy định:
Lao động được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 139 của Bộ luật này mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích so với trước khi nghỉ thai sản; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc
Khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Mà Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng chế
hợp quy định tại Khoản 1 Điều này mà đang học phổ thông, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn bằng thứ nhất.
3. Trẻ em bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo; người bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo không còn khả năng lao động mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công hàng tháng, trợ cấp hàng tháng
Cho mình hỏi công ty mình trong năm có ký hợp đồng mùa vụ với cá nhân trong 6 tháng, sau đó hết 6 tháng thì ký hợp đồng lao động 12 tháng với cá nhân đó, cũng là công việc đó. Vậy cho mình hỏi cá nhân đó có thể ủy quyền cho công ty mình quyết toán thuế TNCN không (họ chỉ có thu nhập ở công ty mình trong năm và làm đủ 12 tháng của năm đó)?
Theo Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về việc khám sức khỏe cho người lao động như sau:
Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động
Xin chào. Hiện nay tôi đã hết tuổi lao động và nghỉ hưu nên tôi nộp hồ sơ hưởng BHXH 1 lần ngay mà không cần chờ đủ 12 tháng sau khi nghỉ việc, như vậy có được không? Tôi đóng BHXH được 16 năm rồi.
Theo Mục III Phụ lục 1 Thông tư liên tịch 16/2016/TTLT-BYT-BQP thì những bệnh thuộc diện miễn đăng ký nghĩa vụ quân sự, không nhận vào quân thường trực bao gồm:
TT
TÊN BỆNH
MÃ BỆNH ICD10
1
Tâm thần
(F20- F29)
2
Động kinh
G40
3
Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định: Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng
Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý
giàn giáo, kết cấu chống đỡ tạm và các máy móc, thiết bị phục vụ thi công;
d) Biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh môi trường trong quá trình thi công.
5. Ngoài những quy định tại Điều này, việc xây dựng nhà ở riêng lẻ phải tuân thủ quy định khác của pháp luật có liên quan và quy định của pháp luật về quản lý dự án đầu tư xây dựng trong
Hiện nay thu nhập của tôi là trên 30 triệu 1 tháng, tôi muốn đăng ký cho 3 con là người phụ thuộc được không? Hay bị giới hạn chỉ được đăng ký 1 người phụ thuộc thôi?
Theo Khoản 20 Điều 2 Nghị định 06/2021/NĐ-CP quy định như sau:
An toàn trong thi công xây dựng công trình là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhằm đảm bảo không gây thương tật, tử vong, không làm suy giảm sức khỏe đối với con người, ngăn ngừa sự cố gây mất an toàn lao động trong quá trình thi công xây
Cho tôi hỏi: Theo quy định thì công ty có tổ chức có người lao động làm việc 2 ca, mỗi ca làm việc 12 tiếng có phù hợp với quy định của pháp luật không? Mong sớm nhận được hồi đáp.
Căn cứ quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao
trên thì được xác định là chi phí hợp lý được trừ khi tính thuế TNDN.
Quy định này và các quy định liên quan không có nội dung nào thể hiện việc doanh nghiệp bị giới hạn khoản chi xăng xe cho người lao động bao nhiêu mới được đưa vào chi phí được trừ.
Trân trọng!
, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
- Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1