Tra cứu hỏi đáp Điều kiện kết hôn

tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với tổ chức có một trong các hành vi sau đây: a) Để tài sản bị hư hỏng, thất thoát trong thời gian chờ xử lý; b) Tháo dỡ, thay đổi kết cấu, phụ tùng, linh kiện của tài sản. 3. Biện pháp khắc phục hậu quả: Tổ chức có hành vi vi phạm quy định tại Khoản 2 Điều này còn bị áp dụng các biện pháp

yêu cầu không báo cáo nội dung với lãnh đạo trực tiếp của công chức được giao nhiệm vụ). d) Khi thực hiện xong ý kiến chỉ đạo, cấp dưới phải báo cáo chính xác, đầy đủ, kịp thời kết quả thực hiện với cấp trên đưa ra ý kiến chỉ đạo. 4. Thực hiện nghiêm các quy định về giữ gìn, bảo vệ và quản lý tài sản công, tài chính công, trang thiết bị được

thành, thân ái. b) Đoàn kết, hợp tác, chia sẻ, giúp đỡ. c) Cầu thị, học hỏi. d) Thẳng thắn phê bình, đóng góp ý kiến đối với những biểu hiện sai trái. e) Công bằng, trung thực trong nhận xét, đánh giá và có tinh thần xây dựng, phấn đấu. 2. Quan hệ giữa lãnh đạo, quản lý và công chức thuộc quyền là quan hệ cấp trên lãnh đạo, cấp dưới thừa

Quan hệ công tác giữa thủ trưởng đơn vị các cấp với cấp ủy và tổ chức đoàn thể cùng cấp trong ngành hải quan thực hiện theo quy định tại tại Điều 8 Quyết định 188/QĐ-TCHQ năm 2017 về Quy chế hoạt động công vụ của Hải quan Việt Nam do Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành, cụ thể như sau: Thủ trưởng đơn vị tạo điều kiện thuận lợi để tổ

trong nước chưa có đủ điều kiện thực hiện; công bố kết quả nghiên cứu trên tạp chí khoa học quốc tế có uy tín; đăng ký quyền sở hữu trí tuệ; xuất bản công trình khoa học có giá trị cao về khoa học và thực tiễn, là kết quả của đề tài/dự án do Quỹ hoặc nguồn ngân sách khác của Nhà nước tài trợ; hỗ trợ kinh phí sử dụng phòng thí nghiệm của nhà khoa học

áp, cao áp máy biến áp. 7. Đóng máy cắt phía có điện để đóng điện máy biến áp, kiểm tra điện áp máy biến áp; sau đó lần lượt đóng máy cắt các phía còn lại, lưu ý điều kiện khép vòng hoặc hoà điện nếu các phía còn lại có điện. 8. Chuyển đổi nguồn tự dùng (nếu cần). 9. Sau khi đưa máy biến áp vào vận hành, nhân viên vận hành phải kiểm tra

Xử lý phản ánh tại nơi tiếp đoàn viên và người lao động của tổ chức công đoàn được quy định tại Điều 22 Quyết định 254/QĐ-TLĐ năm 2014 Quy định về công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau: 1. Đối với nội dung đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm

cho năm N-1; - Báo cáo tài chính năm N-2: bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo thuyết minh; - Định mức các thành phần chi phí sử dụng trong hồ sơ được phép áp dụng. Trên đây là nội dung quy định về hồ sơ đề nghị thẩm định tổng chi phí vận hành hệ thống điện và thị trường điện. Để hiểu rõ hơn về

nhiệm về hoạt động tư vấn pháp luật của cán bộ tư vấn do mình quản lý. d) Định kỳ 6 tháng, báo cáo cơ quan Công đoàn cấp mình về kết quả hoạt động tư vấn pháp luật. Trên đây là nội dung câu trả lời về quyền và trách nhiệm của tổ chức thực hiện tư vấn pháp luật của công đoàn theo quy định. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm

Thời gian làm việc trong tuần, trong ngày của công chức hải quan được quy định tại Điều 11 Quyết định 188/QĐ-TCHQ năm 2017 về Quy chế hoạt động công vụ của Hải quan Việt Nam do Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành, cụ thể như sau: 1. Ngày làm việc trong tuần: a) Trong điều kiện làm việc bình thường tại các đơn vị thuộc khối cơ quan

. 2. Hằng năm, các cơ quan báo chí trong Quân đội báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm (bằng văn bản) về Tổng cục Chính trị (qua Cục Tuyên huấn) trước ngày 20 tháng 11. Nội dung báo cáo gồm: Tổ chức, biên chế, chất lượng đội ngũ cán bộ, phóng viên, trang bị, phương tiện, kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, những đề xuất, kiến nghị. Trên

lễ, học tập, ban tổ chức hoặc người chủ trì quyết định thành phần tham dự. 2. Người chủ trì: - Phải chuẩn bị nội dung và thông báo trước để người dự họp chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu (trừ trường hợp đột xuất hoặc để đảm bảo yêu cầu bí mật); - Phải lắng nghe các ý kiến phát biểu và có kết luận rõ ràng, cụ thể. 3. Người tham dự

vững nội quy, quy định, quy chế đào tạo liên quan của trường đại học nơi công tác và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng; b) Củng cố, bổ sung kiến thức và kỹ năng về chuyên môn được phân công giảng dạy; chuẩn bị bài giảng; phương pháp giảng dạy và đánh giá kết quả học tập; quản lý lớp học; c) Tham gia dự giờ, sinh hoạt

; phát hiện và bồi dưỡng những người học có năng khiếu về hoạt động nghệ thuật, thể dục thể thao. 4. Trường đại học tạo điều kiện để các đơn vị, các tổ chức đoàn thể trong trường quan hệ với các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức nghề nghiệp

thưởng; thẩm quyền quyết định, thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng; Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng khoa học, sáng kiến; Cụm, Khu vực thi đua và Quỹ Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp. Theo đó, nhiệm vụ của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở trong ngành Tư pháp là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Khoản 4 Điều 37

Quyền của Bên cho thuê nhà ở công vụ của Chính phủ được quy định tại Khoản 1 Điều 8 Quyết định 695/QĐ-TTg năm 2013 về quản lý, bố trí cho thuê nhà ở công vụ của Chính phủ do Thủ tướng Chính phủ ban hành, như sau: 1. Quyền của Bên cho thuê: a) Ký hợp đồng cho thuê nhà ở đúng đối tượng và điều kiện theo quy định. b) Yêu cầu Bên thuê sử

thuê nhà ở công vụ (trong giá cho thuê nhà ở công vụ không tính tiền sử dụng đất, không tính chi phí khấu hao vốn đầu tư xây dựng), phù hợp với từng loại nhà ở công vụ và điều kiện cụ thể của từng địa phương. 2. Đối với nhà ở công vụ đang cho thuê mà đơn vị quản lý vận hành đã ký hợp đồng trước ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành thì đơn vị

.1. Đặc điểm tự nhiên 2.1.1. Vị trí địa lý 2.1.2. Đặc điểm địa hình 2.1.3. Đặc điểm sông ngòi 2.1.4. Điều kiện khí tượng 2.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội 2.2.1. Hiện trạng kinh tế - xã hội 2.2.2. Phương hướng phát triển kinh tế - xã hội 2.3. Hiện trạng và kế hoạch sử dụng đất Chương 3. Hiện trạng và phương hướng phát triển nguồn

kết quả giải quyết thì kiến nghị tiếp với cơ quan, tổ chức cấp trên trực tiếp để xem xét, giải quyết. Trên đây là nội dung câu trả lời về trình tự tham gia giải quyết khiếu nại của công đoàn theo quy định. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Quyết định 254/QĐ-TLĐ năm 2014. Trân trọng!