Tôi nghĩ trong các nhà tù thì đối tượng tội phạm nào cũng sẽ có, theo đó là công tác quản lý, chăm sóc cũng như công tác phối hợp của cơ quan công an và Bộ y tế để hướng đến sự hoàn lương một cách hoàn thiện cho các đồi tượng tội phạm. Theo đó, Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: việc khám, phân loại sức khỏe cho người đang
Tôi được biết những dự án có ảnh hưởng hoặc liên quan đến môi trường đều phải được đăng ký và có sự xác nhận của cơ quan môi trường của Tỉnh. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Đó là những dự án nào?
Tôi hiện không rõ là đối với quân nhân dự bị gặp tai nạn trong lúc luyện tập thì nhận được những chế độ hỗ trợ nào? Hồ sơ để nhận trợ cấp đó gồm những gì? Rất mong Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Cho tôi hỏi công ty tôi có một vài dự án sắp được bắt đầu nhưng cơ quan có thẩm quyền có gửi văn bản đề nghị nếu những dự án nào thuộc đối tượng phải thực hiện đánh giá tác động môi trường thì công ty tôi bắt buộc phải thực hiện thủ tục này. Nhưng chúng tôi không rõ là những đối tượng dự án nào phải thực hiện thủ
Công ty tôi đang thực hiện một vài dự án phải thực hiện báo cáo đánh giá tác động môi trường nhưng chúng tôi không biết dự án nào thuộc trách nhiệm thẩm định, phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường của Bộ Tài nguyên và môi trường? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Chào Ban biên tập, tôi là điều dưỡng hiện đang làm việc tại một cơ sở khám chữa bệnh. Tôi có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Xác định nguyên nhân khi xảy ra tai biến khi truyền máu được quy định ra sao?
Vừa qua, tôi có tìm hiểu về chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong cơ sở y tế công lập trong công an nhân dân, nhưng vẫn chưa được rõ lắm đối với cán bộ và lao động hợp đồng tham gia thường trực trong cơ sở y tế công lập thì được nhận những chế độ gì? Nhờ Ban biên tập hướng dẫn
Tôi hiện là nhân viên văn phòng và cũng là mẹ đơn thân, bình thường tôi có gửi con ở nhà trẻ, bé được 05 tuổi nhưng vừa qua cô giáo gọi bảo là bé sốt cao, nên tôi có nghỉ làm, vì lo chăm sóc con mà tôi đã nghỉ việc 05 ngày, qua tìm hiểu thì tôi có biết là nghỉ 05 ngày trong tháng thì sẽ bị sa thải, như vậy có đúng
Em làm bên hành chính nhân sự nhưng có vấn đề em cũng không rõ mong anh chị giải thích giúp em. Công ty em hiện nay đang có nhân viên nghỉ ốm đau dài ngày (khoảng 20 ngày) thì công ty em và nhân viên này có phải tham gia đóng BHXH, BHYT tháng mà nhân viên này nghỉ ốm đâu không ạ?
Tôi hiện đang làm tại Hà Nội, quê ở Nghệ An, vừa qua cha tôi có gọi lên báo là có giấy báo khám sức khỏe nghĩ vụ quân sự, kêu tôi sắp xếp công việc để về đi khám. Nhưng tôi rất sợ, không muốn đi nghĩa vụ cũng như chẳng muốn đi khám, nhỡ khám đạt yêu cầu là buộc phải đi. Nên tôi định là không về khám sức khỏe, vậy
Sau khi sinh tôi cảm thấy sức khỏe không được ổn định nên đã nộp đơn xin nghỉ việc và ở nhà chăm con. Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên do sức khỏe vẫn chưa hồi phục nên tôi hạn chế đi lại và ra ngoài. Tôi có thể ủy quyền cho chồng để nhận tiền thai sản thay tôi được không? Mong Ban biên tập tư vấn
Chuyện là tôi sắp lấy chồng, anh ấy là công an, nên tôi muốn biết khi có chồng là công an thì ba mẹ tôi có được hưởng những quyền lợi gì từ anh ấy không? Vì tôi có biết bố mẹ anh ấy được hưởng bảo hiểm y tế vì là thân nhân của anh. Rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Tôi là người dân bình thường nên cũng rành lắm về mấy thuật ngữ bên quân sự. Mong các chuyên gia phân biệt giúp tôi nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và dân quân tự vệ. Chân thành cảm ơn
Tôi được biết theo quy định của pháp luật thì việc thanh tra công tác quản lý chất thải y tế tại các cơ sở y tế khám chữa bệnh có thể là đột xuất hoặc có kể hoạch từ trước. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Ban hành Quyết định thanh tra chất thải y tế theo kế hoạch được quy định như thế nào?
Hiện tại công ty tôi có một số hạng mục đầu tư xây dựng sắp hoàn thành và sẽ đưa vào kinh doanh khách sạn; nhà khách, nhà nghỉ, nhà trọ. Theo như thông tin công ty tôi được người ta cho biết thì các hạng mục công trình kinh doanh khách sạn; nhà khách, nhà nghỉ, nhà trọ của công ty tôi bắt buộc phải trang bị hệ thống
Xin chòa các luật sư thân mến. Tôi hiện đai đang là bác sĩ tại một bệnh viện lớn tại Thành phố Hồ Chí Minh, còn chồng tôi là doanh nhân. Nhưng từ trước đến nay gia đình tôi vẫn sống tại một căn hộ cao cấp mà chưa xây nhà. Hiện tại gia đình tôi muốn xây dựng một căn nhà ở ngoại ô để làm tổ ấm, và thiết kế ban đầu là
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả
Chào Ban tư vấn, em hiện đang học ngành xây dựng. Sau này em muốn trở thành viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em về các bước để trở thành viên chức. Cảm ơn!
đợt tăng lương định kỳ và tôi có kiến nghị nhưng không được tăng lương, về phía công ty cho rằng tôi không hoàn thành công việc cũng như tự ý nghỉ quá số ngày của Luật Lao động và công ty có quyền sa thải tôi, tôi chỉ có chọn tiếp tục làm và không tăng lương hoặc không chấp nhận thì công ty ra quyết định sa thải. Cho hỏi:
Công ty tôi có 1 nhân viên thường xuyên nghỉ không phép, tổng kết theo tháng thì không đủ 05 ngày để sa thải, vừa rồi công ty vừa ra cảnh cáo với nhân sự đó xong, phòng nhân sự cũng kêu lên làm việc riêng. Xin luật sư tư vấn giúp có cách nào xử lý nhân viên này không? Xin cảm ơn