Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực

có lưu lượng người tham giao thông đông, nguy hiểm tiềm ẩn nguy cơ TNGT cao. Chính vì vậy, phải đặt hệ thống biển báo hiệu đường bộ để cảnh báo cho người điều khiển phương tiện biết và chấp hành, nếu không TNGT có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Vì vậy, với trường hợp nêu trên, tài xế ô tô khách không chấp hành hệ thống biển báo hiệu đường bộ, vi

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 và điểm a khoản 6 Điều 13 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 6

Luật GTĐB năm 2008 quy định các phương tiện đảm bảo an toàn về các thông số kỹ thuật theo quy định mới được phép lưu thông trên đường bộ Với trường hợp nêu trên, ô tô khách vi phạm một trong các hành vi sau: Không có đủ đèn chiếu sáng, đèn soi biển số, đèn báo hãm, đèn tín hiệu... được quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 16 của

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 và điểm a khoản 6 Điều 13 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 6

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 và điểm a khoản 6 Điều 13 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 6

.000.000 đồng là thu lợi bất chính lớn. b) Thu lợi bất chính từ 30.000.000 đồng đến dưới 90.000.000 đồng là thu lợi bất chính rất lớn. c) Thu lợi bất chính từ 90.000.000 đồng trở lên là thu lợi bất chính đặc biệt lớn. Điều [Điểm neo] 3. Hiệu lực thi hành 1. Nghị quyết này đã được Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao thông qua ngày 23

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 và điểm a khoản 6 Điều 13 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 6

Theo quy định tại điểm a khoản 3 và khoản 7 Điều 20 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì ô tô để hóa chất rơi vãi xuống đường bộ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đồng thời bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc phải

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 và điểm a khoản 6 Điều 13 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 6

Theo quy định tại điểm b khoản 3 và khoản 7 Điều 20 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì ô tô chở hàng rời mà không có mui bạt che đậy bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đồng thời bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 và điểm a khoản 6 Điều 13 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 6

Theo quy định tại khoản 6 Điều 21 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi điều khiển xe ô tô bị phạt tiền từ 1.200.000 đồng đến 3.0000.000 đồng.

Theo quy định tại khoản điểm a khoản 7 Điều 21 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì người điều khiển xe ô tô có giấy phép lái xe nhưng đã hết hạn sử dụng từ 06 (sáu) tháng trở lên bị phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng.

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư số 133/2014/TT-BTC ngày 11/9/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng đường bộ theo đầu phương tiện có hiệu lực từ ngày 01/11/2014 thì đối tượng chịu phí sử dụng đường bộ là các phương tiện giao thông cơ giới đường bộ đã đăng ký

trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 1/1/2014), người điều khiển xe ô tô không được phép lùi xe ở những vị trí sau: - Ở đường một chiều. - Ở khu vực cấm dừng. - Trên phần đường dành cho người đi bộ qua đường. - Nơi đường bộ giao nhau. - Nơi đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt

Tôi là nhân viên thiết bị tại 1 trường THPT. Hiện nay tôi phải đi làm cả ngày thứ 7. Không có ngày nghỉ khác trong tuần. Tôi cảm thấy áp lực công việc lớn. Hiệu trưởng có giải thích là chúng tôi được nghỉ hè nên không đc nghỉ bù như vậy có đúng không?

Dựa vào Luật Giao thông đường bộ và Nghị định 171/2013/NĐ-CP (Nghị định quy xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 1/1/2014), người điều khiển xe ô tô không được phép lùi xe ở những vị trí sau: - Ở đường một chiều. Lùi xe trên đường một chiều gây trở ngại giao thông và ẩn

Những chính sách nào về ô tô có hiệu lực trong tháng 4?

ưu tiên phát triển là cơ sở để áp dụng ưu đãi thuế TNDN. Về mức ưu đãi, thời điểm bắt đầu áp dụng ưu đãi, việc chuyển tiếp ưu đãi thực hiện theo quy định của pháp luật về thuế TNDN. Thông tư 21/2016/TT-BTC có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/4/2016. Ưu đãi thuế TNDN quy định tại Thông tư áp dụng cho kỳ tính thuế TNDN từ năm 2015.

thỏa thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết. Do đó, công ty có quyền đề nghị bạn ký lại hợp đồng lao động và bạn có quyền đồng ý hoặc không đồng ý với đề nghị đó. Nếu không đồng ý, hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã ký trước đây vẫn có hiệu lực pháp lý buộc các bên