Tại Khoản 2 Điều 16 Bộ luật lao động 2019, có quy định:
Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng
Theo Điều 32 Nghị định 113/2017/NĐ-CP thì Nhóm 3 - người lao động liên quan trực tiếp đến hóa chất là đối tượng phải được huấn luyện an toàn hóa chất.
Trường hợp không tổ chức huấn luyện cho họ thì sẽ bị xử phạt theo Điểm b Khoản 1 Điều 11 Nghị định 71/2019/NĐ-CP như sau:
Mức tiền phạt đối với hành vi không tổ chức các khóa huấn luyện an
;
b) Cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn hóa chất.
2. Nhóm 2, bao gồm:
a) Cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn hóa chất của cơ sở;
b) Người trực tiếp giám sát về an toàn hóa chất tại nơi làm việc.
3. Nhóm 3, bao gồm người lao động liên quan trực
Người lao động thuộc dạng hợp đồng trong trường học công lập đã có bằng đại học có được hưởng thêm 7% so với lương tối thiểu vùng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP hay không? Nếu có xin cho văn bản hướng dẫn cụ thể. Xin cảm ơn!
Vợ tôi tham gia BH từ đầu năm 2019 đến tháng 6-2020 thì ngưng đóng, đến tháng 20-1-2021 thì sinh em bé. Vậy vợ tôi có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản không ạ?
Nếu trường hợp ngày Lễ rơi vào ngày nghỉ cuối tuần, sau đó nghỉ bù vào ngày tiếp theo thì người lao động làm việc vào ngày nghỉ bù mức lương sẽ được tính như thế nào? Ví dụ: ngày 2 tháng 9 vào ngày Chủ Nhật và nghỉ bù vào ngày thứ 2.
Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ 2019) giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Và tại Khoản 2 Điều 98 BLLĐ 2019 thì người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình
Cho tôi hỏi, công ty khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bên phía NSDLĐ phải có ít nhất bao nhiêu người tham gia? Đâu là thành phần bắt buộc? Quy định cụ thể. Trân trọng!
Khoản 2 Điều 38 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có về quy định về số lượng người lao động tham gia đối thoại như sau:
Căn cứ điều kiện sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, cơ cấu, số lượng lao động và các yếu tố bình đẳng giới, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở và nhóm đại diện đối thoại của người lao động xác định số lượng, thành phần
Căn cứ quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương thử việc thì:
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Theo quy định này, việc công ty trả cho người lao động thử việc 85% lương không phụ thuộc vào việc người lao động làm việc có hiệu
Bộ luật Lao động 2019 quy định NLĐ có các quyền sau đây:
Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc (Khoản 1a Điều 5). Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở
Tháng tới công ty em sáp nhập vào một công ty khác, bên nhân sự thông báo do dôi dư nên một số người bị cho nghỉ việc trong đó có em. Cho em hỏi công ty có quyền cho em nghỉ việc không? Nếu nghỉ em có được trợ cấp gì không ạ? Em làm việc cho công ty đã được 2 năm rồi ạ.
thường cho công ty.
Còn vấn đề bàn giao công việc, pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về nội dung này. Theo đó, đây là vấn đề nội bộ của từng công ty, tùy thuộc vào quy trình tiếp nhận và chấm dứt thử việc của công ty và thỏa thuận với người lao động mà người lao động phải thực hiện cho đúng.
Trân trọng!
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của
Theo Khoản 1 Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân