hệ xã hội; ý thức phấn đấu vươn lên trong học tập; kết quả tham gia lao động, hoạt động tập thể của lớp, của trường và của xã hội; rèn luyện thân thể, giữ gìn vệ sinh và bảo vệ môi trường;
- Kết quả nhận xét các biểu hiện về thái độ, hành vi của học sinh đối với nội dung dạy học môn Giáo dục công dân quy định trong chương trình giáo dục phổ thông
Dạ, cho em hỏi hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi thì có cần lập bằng văn bản hay không? Bé đã đáp ứng điều kiện về nghề phù hợp với độ tuổi theo quy định.
Cho mình hỏi trường hợp: 1 người vừa là người dân tộc thiểu số, lại vừa hoàn thành nghĩa vụ quân sự thì khi thi công chức sẽ được cộng mấy điểm? Và cộng theo đối tượng nào?
Dạ, nhà tôi có 4 người con, 3 trai và 1 gái. Tôi là con trai cả, vừa rồi thì bố mẹ tôi mất nhưng không để lại di chúc cho tôi do trước đây tôi có mâu thuẫn với cả hai người. Tuy nhiên, hiện khoản nợ của bố mẹ tôi là 300 triệu vay từ một người khác. Tôi muốn biết nghĩa vụ trả nợ có bắt buộc đối với tôi không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 91 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định về nội dung trên như sau:
Đưa vào trường giáo dưỡng là biện pháp xử lý hành chính áp dụng đối với người có hành vi vi phạm pháp luật quy định tại Điều 92 của Luật này nhằm mục đích giúp họ học văn hóa, học nghề, lao động, sinh hoạt dưới sự quản lý, giáo dục của nhà trường
Xin hỏi về vấn đề tổ chức lực lượng khi mùa mưa bão về: Khi có báo động lũ từ cấp I trở lên đối với tuyến sông có đê thì UBND xã hằng năm sẽ phải triển khai vấn đề gì?
Theo Điều 17 Bộ luật lao động 2019 quy định về hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động
1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
3. Buộc
Cho em hỏi công ty em đang đóng BHXH theo tháng nhưng em có nghe thông tin những tháng gần đây công ty chưa đóng tiền BHYT. Vậy em muốn cắt BHYT và về nhà mua BHYT hộ gia đình mà vẫn đóng BHXH tại công ty được không ạ?
Căn cứ Khoản 3 Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí như sau:
Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.
Như vậy, đối
Theo Điều 148 Bộ luật lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi như sau:
- Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
- Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm
Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về việc khám sức khỏe cho người lao động như sau:
Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là
Theo Khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 có quy định về ghi, xác nhận thời gian đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN trong sổ BHXH, trong đó:
...
1.2. Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm
Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về trợ cấp mai táng như sau:
1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ
Theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động, trong đó:
...
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ
Theo Điều 126 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về xóa kỷ luật, giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động như sau:
- Người lao động bị khiển trách sau 03 tháng hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 06 tháng hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức sau 03 năm kể từ ngày bị xử lý, nếu không tiếp tục vi phạm kỷ luật lao động thì đương nhiên
Tôi làm công nhân ở công ty may hơn 4 năm rồi. Ngày phép năm của tôi là 12. Nghe nói thâm niên cao sẽ được cộng thêm ngày nghỉ, vậy không biết thâm niên bao lâu thì được? Tôi không biết nhiều về luật lao động, nhờ anh chị tư vấn giúp.