Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thời gian hưởng bảo hiểm xã hội

Thủ tục để tôi được nghỉ thêm theo chế độ thai sản 11:36 | 06/09/2016

Tôi là giáo viên. Vừa rồi tôi được nghỉ chế độ thai sản. Giữa tháng 4 này tôi hết chế độ nghỉ thai sản 06 tháng. Theo tôi được biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưởng phục hồi sức khỏe sau thai sản. Cho tôi hỏi thủ tục để tôi được nghỉ thêm theo chế độ này gồm những giấy tờ gì? Có cần phải có giấy bệnh viện không? (Nếu phải có giấy bệnh viện thì

Hết HĐLĐ có được hưởng chế độ thai sản không? 11:36 | 06/09/2016

Tôi tham gia làm việc và đóng BHXH từ tháng 6/2011 đến tháng 5/2012 ( HĐLĐ 12 tháng).Tháng 6/2012 tôi hết hạn HĐ và Đơn vị chấm dứt HĐLĐ với tôi.Tôi xin được hỏi Quý Cơ quan: 1. Tôi có được hưởng chế độ BHTN không. 2. Đến tháng 12/2012 tôi sinh em bé thì có được hưởng chế độ thai sản không. Kính mong Quý Cơ quan giải thích giúp tôi.

Đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được thanh toán số ngày không nghỉ không? 11:36 | 06/09/2016

Kính gửi BHXH Tây Ninh em có chút thắc mắc về thanh toán chế độ thai sản khi sảy thai mong cơ quan BHXH hướng dẫn: Em có đọc luật BHXH thì thấy khi sảy thai trên 03 tháng sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là 40 ngày nhưng nếu e chỉ nghỉ 30 ngày còn 10 ngày còn lại em đi làm bình thường thì có được thanh toán hết chế độ là 40 ngày không

Thắc mắc về việc xe mới mua, lưu thông khi chưa có biển số? 11:35 | 06/09/2016

Xin chào Luật sư. Em mới mua xe ở Tây Ninh, hiện xe chưa có biển số, đang trong thời gian chờ lấy biển số, em dự định chạy xe lên Sài Gòn. Cho em hỏi như vậy có vi phạm luật giao thông không? Nếu có thì hình thức phạt là như thế nào? Nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ. Xin cám ơn!

Có được hưởng chế độ thai sản và nhận tiền trợ cấp thai sản không? 11:35 | 06/09/2016

Vợ tôi đang làm việc tại một công ty may ở Hòa Thành, vợ tôi ký hợp đồng từ tháng 7/2013 nhưng đến tháng 8/2013 thì vợ tôi mang thai và dự sinh là tháng 5/2014. Vì công ty tôi có quy định là trong một năm đầu tiên thì không được sinh con, nếu sinh con trước 1 năm thì sẽ không được nhận tiền trợ cấp thai sản. Vậy xin hỏi, vợ tôi có được hưởng

Có thuộc đối tượng nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng không? 11:35 | 06/09/2016

Tôi công tác tại một cơ quan HCSN, nghỉ việc trước khi sinh con từ ngày 01/01/2013, nhưng đến ngày 05/01/2013 tôi mới sinh. Bạn tôi nói, tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Xin hỏi như vậy có đúng không ?

Ký hợp đồng làm việc được 1 năm, chuẩn bị nghỉ hộ sản có được hưởng chế độ thai sản không? 11:33 | 06/09/2016

Tôi làm nhân viên cấp dưỡng của trường, có ký hợp đồng làm việc được 1 năm, nay chuẩn bị nghỉ hộ sản. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Trường hợp sau khi nghỉ thai sản tôi bị cắt hợp đồng, không tiếp tục làm việc nữa thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tại sao không được hưởng chế độ thai sản? 11:33 | 06/09/2016

Em gái tôi làm việc tại một Trường cao đẳng chuyên nghiệp từ tháng 9/2011, chưa vào biên chế chỉ ký hợp đồng lao động nhưng có tham gia BHXH, BHYT đầy đủ. Sau đó lấy chồng, đến tháng 9/2012 sinh con nhưng không được hưởng chế độ thai sản. Tại sao ?

Đóng BHXH chưa được 1 năm có được hưởng chế độ thai sản không? 11:32 | 06/09/2016

Tôi bắt đầu tham gia đóng BHXH từ tháng 12/2011. Đến tháng 10/2012 tôi sinh em bé thì có được hưởng chế độ thai sản không xin quý cơ quan giải thích giúp tôi. Tôi xin cảm ơn.

Hưởng chế độ thai sản là hưởng mức tiền lương, tiền công của tháng cuối cùng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản phải không? 11:32 | 06/09/2016

Theo CV số 3606/BHXH-CSXH ký ngày 22/8/2008 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách BHXH. Ở mục 1.7 Một số nội dung hướng dẫn cụ thể thêm để thông nhất thực hiện, tại điểm e ghi: " Tiền lương, tiền công được tính là đã đóng BHXH trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng cuối cùng trước khi

Phẩu thuật thai ngoài tử cung hơn 6 tuần có được tính theo chế độ thai sản không? 11:31 | 06/09/2016

dưới bốn tháng tuổi d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản 2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trong trường hợp của bạn “thai

Sảy thai được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 11:29 | 06/09/2016

Tôi bị sẩy thai (thai 8 tuần tuổi) và thực hiện hút thai tại trung tâm chăm soc sức khỏe sinh sản TP. Cần Thơ. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Về việc nâng bậc lương thường xuyên trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 11:29 | 06/09/2016

Tôi nghỉ thai sản từ tháng 02/2013 đến hết tháng 7/2013. Tháng 4/2013 tôi được nâng lương thường xuyên từ bậc 2/9 lên bậc 3/9 (nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản). Vậy cho tôi hỏi, thời gian nâng lương lần sau (từ bậc 3/9 lên 4/9) được tính từ tháng 4/2013 đến 4/2016 hay từ ngày tôi bắt đầu đi làm lại sau thai sản (tức là từ tháng 8

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. 11:28 | 06/09/2016

Cho phep toi duoc hoi: thoi gian nghi huong che do thai san co duoc tinh la thoi gian dong bao hiem hay khong. Kinh mong quy co quan tra loi cho toi som. Xin chan thanh cam on

Ngày nghỉ khám thai định kỳ có được cộng với ngày chỉ định nghỉ của bác sĩ để hưởng chế độ thai sản không? 11:28 | 06/09/2016

Tôi đang mang thai và có tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị làm việc, cho tôi hỏi Trong quá trình khám thai định kỳ mỗi ngày nghĩ tôi có được BHXH thanh toán lại ngày nghĩ ko? Và khi đi khám BS chỉ định tôi phải nghĩ dưởng thai do thai có vấn đề và ngày nghĩ là 1 tuần, Vậy Khi nghĩ 1 tuần đó và cộng 5 ngày khám thai định kỳ theo chỉ định BS tôi

Nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu % để được hưởng chế độ thai sản? 11:28 | 06/09/2016

tôi hỏi: như vậy cty có vi phạm về quyền lợi của người lao động không?(vì tôi đang thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi). - Nếu tôi đồng ý chấm dứt HDLD với công ty vào T5/2014. Chốt sổ tới lúc nghĩ việc thì tôi đóng được 2 năm 5 tháng (tính từ T5/2011 đến T10/2013),tôi làm thủ tục để hưởng BHTN 1 lần thì như thế nào? và bao nhiêu LCB: 2

Quy định về bố trí chức danh cán bộ cấp xã 11:25 | 06/09/2016

-CP quy định: "... Đối với những trường hợp giữ chức danh khác thuộc Ủy ban nhân dân nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội thì được truy nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng bảo hiểm xã hội". Ông Tiến đề nghị cho biết, các trường hợp giữ chức danh khác theo quy định trên bao gồm những chức danh nào?

Hưởng chế độ thai sản có tính vào ngày nghỉ lễ? 11:25 | 06/09/2016

Hỏi về chế độ thai sản. Tôi nghỉ đặt vòng từ ngày 26/04/2014-02/05/2014. Trong đó có ngày 28/04/2014 và 29/04/2014 công ty cho nghỉ hưởng nguyên lương toàn công ty. Ngày 30/04/2014 và 01/05/2014 nghỉ lễ theo quy định của nhà nước. Sau khi đi làm lại tôi nộp giấy nghỉ hưởng đặt vòng theo quy định. Vậy tiền hưởng BHXH chế độ đặt vòng của tôi có

Chế độ thai sản đối với giáo viên 11:24 | 06/09/2016

nghĩ sinh này có trùng vào tháng 6 và tháng 7 hằng năm thì đơn vị bố trí cho giáo viên nghĩ trước hoặc sau thời gian nghĩ sinh để đảm bảo đủ thời gian và nghĩ phép năm của giáo viên. Xin hỏi: Trường hợp này BHXH giải quyết chế độ 02 tháng nghĩ bù của giáo viên như thế nào? Trường phải làm các thủ tục gì để giáo viên được hưởng chế độ thêm 02 tháng đó

Các chế độ cụ thể trong chế độ thai sản có khác nhau? 11:24 | 06/09/2016

Xin BHXH Đà Nẵng giải đáp giúp tôi 2 câu hỏi: 1. Trường hợp 1 nhân viên công ty tôi bị thai lưu 7 tuần, theo chế độ thì được hưởng 20 ngày. Tuy nhiên, nếu nhân viên này mới nghỉ 8 ngày, 12 ngày còn lại đi làm hoặc dùng phép năm để nghỉ thì công ty tôi sẽ giải quyết chế độ đúng 8 ngày nghỉ, hay phải giải quyết đúng 20 ngày cho nhân viên, dù họ

Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng bảo hiểm xã hội

Thông báo