lao động nêu trên, thì bên Nhân sự
không đồng ý bố trí cho người lao động nghỉ 1 giờ/ngày. Lý do mà bên nhân sự đưa ra là do người lao động trên có
thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ để nghỉ hưu.
Như vậy, tôi muốn hỏi việc công ty không bố trí cho người lao động nghỉ 1 giờ/ngày trong vòng 1 năm trước khi người đó nghỉ hưu ở tuổi 55 là