Công ty đơn phương chấm dứt HÐLÐ
10:49 | 29/08/2016
, bắt em ký vào giấy nghỉ việc, không cho em làm việc nữa. Mặt khác, công ty dán thông báo là giảm biên chế nhưng vẫn tiếp tục tuyển thêm người. Công ty nói bồi thường cho em một tháng rưỡi lương và cho em nghỉ việc. Vậy luật sư cho em hỏi công ty đơn phương chấm dứt HÐLÐ như vậy có sai luật không? Nếu sai thì em phải làm như thế nào?
Công ty "quên" ký HĐLĐ chính thức
10:31 | 29/08/2016
). Trong trường hợp nầy, xin Quý Luật sư vui lòng tư vấn tôi nên làm gì để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình? Tôi có nên khởi kiện cty nọ vì không thực hiệc việc ký HDLĐ, khiến công việc tôi dang dỡ. Kính mong nhận được tư vấn của Quý LS.
Giải thể công ty.
10:27 | 29/08/2016
; em đã trốn bố, mẹ mà bồng bột đi thành lập công ty rồi các bác ạ. - Công ty em thành lập vào 20 / 2 / 2012, đã có chứng nhận đăng ký kinh doanh & dấu, đã có phát hành thành lập công ty lên báo (vì có nhân viên ở báo gọi mới biết), tuy nhiên em chưa thông báo lên chính quyền phụ trách về việc đó. Về mặt hóa đơn, em chưa làm hóa đơn & cũng chưa có