Tình huống: Câu chuyện về Kinh doanh qua mạng và hệ quả pháp lý của giao dịch: Tại nhà Hoa, Hoa đang ngồi ngắm ngắm vuốt vuốt thì Hồng bước vào...trên tay cầm theo cái áo : Hồng: Xin chào tiểu thư ! Hôm nay không phải đi làm hay sao mà ngồi tút tát nhan sắc sớm thế ! Chắc hôm nay có chương trình gì đặc biệt phải không !? Hoa : Lỡm ạ, người đâu
Tôi hiện đang là giáo viên dạy nghề của 1 trường CĐN ở Bắc ninh. Trong tháng 4 vừa qua, mẹ tôi có bị tai biến nên phải nhập viện, tôi xin nghỉ phép từ ngày 11-18/4/2013 (tôi vẫn còn nguyên phép, chưa nghỉ ngày nào) thì sau đó tháng 4 tôi bị trưởng bộ phận đánh giá trừ thi đua với lý do nghỉ phép 8 ngày. Sắp tới trường tôi có kế hoạch nghỉ hè
Tôi đang có thai và hiện đang thụ án tại trại giam, tôi xin hỏi: Sau khi sinh thì con tôi có được đăng ký khai sinh không? Ai sẽ làm thủ tục khai sinh cho con tôi? Nơi sinh của cháu được ghi như thế nào?
Vợ, chồng tôi có hộ khẩu thường trú tại thị trấn Yên Viên, huyện Gia Lâm, Hà Nôi. Tháng 3/2015, chồng tôi sang Canada công tác. Tháng 10/2015, tôi sang thăm chồng và trong thời gian thăm chồng ở Canada, tôi đã sinh con trai tại một Bệnh viện của Canada và được Bệnh viện cấp cho tôi xác nhận về việc tôi sinh con tại Bệnh viện của Canada. Vì muốn
hành chính kỹ thuật của cơ quan Đại diện ngoại giao, cơ quan Lãnh sự, thành viên cơ quan Đại diện của tổ chức quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc và thành viên của gia đình họ không phải là công dân Việt Nam hoặc không thường trú tại Việt Nam được Bộ Ngoại giao Việt Nam cấp chứng minh thư ngoại giao hoặc chứng minh thư công vụ;
c) Tổ chức, cá
Đại diện ngoại giao, cơ quan Lãnh sự, thành viên cơ quan Đại diện của tổ chức quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc và thành viên của gia đình họ không phải là công dân Việt Nam hoặc không thường trú tại Việt Nam được Bộ Ngoại giao Việt Nam cấp chứng minh thư ngoại giao hoặc chứng minh thư công vụ;
c) Tổ chức, cá nhân nước ngoài không thuộc đối
pháp
Theo Thông tư 174/2011/TT-BTC của Bộ Tài Chính thì mức thu lệ phí cấp PLLTP được quy định như sau:
- Thông thường: 200.000đồng/lần/người.
- Đối với học sinh, sinh viên, người có công với cách mạng, thân nhân liệt sỹ : 100.000đồng/lần/người.
- Trường hợp người được cấp để nghị cấp trên 2 PLLTP trong một lần yêu cầu thì kể từ
quan điều tra hoặc Viện kiểm sát nhân dân bằng văn bản. Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát nhân dân có trách nhiệm thụ lý và trả lời cho báo chí cách giải quyết. Cơ quan báo chí có quyền đưa tin về vụ việc có dấu hiệu tham những từ các thông tin, tài liệu mà mình có được và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của thông tin được
tháng theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc không? Nếu được thì có được truy lĩnh không?
Bà Như Ý là giáo viên tập sự, được hợp đồng làm việc xác định thời hạn 1 năm. Do điều kiện cá nhân, bà có đơn xin thôi việc theo nguyện vọng và đã được hiệu trưởng đồng ý, trường cũng đã sắp xếp giáo viên thay thế. Tuy nhiên Phòng Giáo dục và Đào tạo lại không giải quyết đơn xin thôi việc vì cho rằng lý do không thuyết phục. Bà Ý hỏi, bà cần làm
Nhân viên thôi việc sang làm DN mới thời gian đóng trùng Ví dụ: Ngày thôi việc ở DN cũ theo HĐLĐ là ngày 18/10 thì DN cũ sẽ đóng BHXH thang 10 trong khi đó DN mới cũng vẫn đóng BHXH cho nhân viên này vì ngày bắt đầu hợp đồng với DN mới là ngày 12/10. Vậy trường hợp này xử lý như thế nào?
Kính nhờ luật sư giúp đỡ! Tôi là giảng viên chính, công tác ở trường CĐ công lập X, trực thuộc tỉnh A từ năm 1992. Bây giờ tôi muốn chuyển về trường ĐH công lập Y trực thuộc Bộ Công thương. Theo luật viên chức mới từ 01/01/2012, tôi sẽ phải làm thủ tục chuyển công tác hay xin thôi việc từ trường X. Đến trường Y tôi phải kí hợp đồng lao động có
Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp
việc mỗi ngày 14 giờ, tuần làm 5ngày thôi, nhưng không thay đổi mức lương cơ bản, mà chỉ có hỗ trợ mức phụ cấp ca 14giờ làm việc là 15% lương cơ bản và thêm 280 ngàn đồng ăn trưa. Mỗi nhân viên phải viết bản cam kết tuân thủ thời gian làm thêm như vậy. Nếu nhân viên không viết cam kết sẽ phải nghỉ việc. Hợp đồng lao động của tôi còn thời hạn đến tháng
Hiện nay tôi là giáo viên ở 1 trường THCS (giáo viên tập sự), tôi đã kí hợp đồng lao động có thời hạn với nhà trường bắt đầu từ ngày 1-9-2013, đến 1-9-2014 tôi sẽ kết thúc thời gian tập sự, nhưng hiện nay tôi muốn xin thôi việc thì phải thực hiện những bước nào? Và trong lúc xin thôi việc, chờ đợi quyết định xin thôi việc thì tôi có thể nộp hồ
định của Luật Bảo hiểm xã hội; không được hưởng chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức và Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ vào các quy
Tôi hiện là giáo viên của một trường tiểu học. Tôi trúng tuyển viên chức vào tháng 8/2014, ký hợp đồng thử việc một năm. Nay vì lý do cá nhân tôi muốn xin thôi việc, vậy tôi có được giải quyết không? Nếu nhà trường không giải quyết, tôi phải làm gì để được nghỉ mà không trái luật?
Luật tố tụng hành chính với lý do: Ông Mai Xuân Việt là viên chức nên không có quyền khởi kiện hành chính. Do đó tòa án trả lại đơn. Luật sư cho tôi hỏi: trường hợp trên thi ta phải kiện theo thụ tục án lao động hay hành chính? và cần làm những giấy tờ gì để kiện quyết định của giám đốc trung tâm dạy nghề tổng hợp huyện Bác Ái, Tòa án nhân dân