Theo Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 gồm có:
1. Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
2. Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất;
3. Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động;
4
Cho hỏi, chế độ tiền lương, tiền công đối với người tham gia lực lượng xung kích được huy động tập huấn, huấn luyện, diễn tập và làm nhiệm vụ phòng chống thiên tai được thực hiện thế nào?
Tại Khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV, có quy định:
Trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị kỷ luật về mặt đảng mà không bị kỷ luật về mặt hành chính thì có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi được biết mới đây Bộ Nội vụ có ban hành quy định về nâng lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Vậy cho hỏi theo quy định thì những trường hợp nào sẽ không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho những đối tượng nêu trên?
Xin hỏi, có phải thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau người lao động làm việc trong điều kiện bình thường phải căn cứ vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động?
Tại Khoản 1 Điều 112 Bộ luật lao động 2019, có quy định:
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
...
=> Như vậy, theo quy định của luật mới thì ngày lễ 2/9 NLĐ sẽ được nghỉ 2 ngày hưởng nguyên lương
Em muốn hỏi lao động tự do làm việc trong dịch vụ sửa chữa điện thoại thì có được hưởng mức hỗ trợ 1.500.000 đồng/người không ạ? Do từ khi giãn cách xã hội thì dịch vụ này bị bắt buộc ngừng hoạt động, người lao động bị mất thu nhập. Em xin cảm ơn.
Khi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tái cấp vốn đối với Ngân hàng Chính sách xã hội để cho người sử dụng lao động vay thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 thì ai sẽ ban hành Quyết định tái cấp vốn đối với Ngân hàng Chính sách xã hội?
Hình thức và thời gian huấn luyện, sát hạch an toàn điện được quy định tại Khoản 4 Điều 7 Thông tư 05/2021/TT-BCT (Có hiệu lực từ 22/09/2021), cụ thể như sau:
- Huấn luyện lần đầu: Thực hiện khi người lao động mới được tuyển dụng. Thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất 24 giờ;
- Huấn luyện định kỳ: Thực hiện hàng năm. Thời gian huấn luyện
Vừa kêt thúc giai đoạn thử việc, vừa được ký hợp đồng chính thức thì nghỉ việc do dịch bệnh luôn thì có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 theo quy định không?
Tại Điều 13 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, có quy định
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp (sau đây gọi
Vợ chồng em làm khác công ty. Trước đó vợ em có nghỉ không lương gần được 2 tháng. Nay bên công ty em do thành phố siết chặt giãn cách nên em cũng nghỉ không lương luôn. Vậy em và có được làm hồ sơ để nhận hỗ trợ riêng không? Hay 1 hộ chỉ 1 người đại điện nhận?
Theo quy định hiện hành thì Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tái cấp vốn đối với Ngân hàng Chính sách xã hội để cho người sử dụng lao động vay thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 thì Vụ Chính sách tiền tệ có trách nhiệm gì trong vai trò là đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước?
được trợ cấp một khoản tiền bằng 0,6 ngày lương tối thiểu vùng, thành viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành được hưởng tiền bồi dưỡng bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng do đơn vị quản lý trực tiếp chi trả.
Ngày lương tối thiểu vùng được xác định bằng mức lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo
được trợ cấp một khoản tiền bằng 0,6 ngày lương tối thiểu vùng, thành viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành được hưởng tiền bồi dưỡng bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng do đơn vị quản lý trực tiếp chi trả.
Ngày lương tối thiểu vùng được xác định bằng mức lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo