Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng đầu tư

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết việc đăng ký bổ sung ngành, nghề kinh doanh 10:17 | 05/09/2016
quyết định bổ sung ngành nghề kinh doanh. Chủ nhiệm HTX An Phú đã trình phương án kinh doanh và kế hoạch đầu tư gửi UBND xã M và nộp hồ sơ đề nghị bổ sung ngành nghề kinh doanh tại Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Y nơi HTX An Phú đăng ký lần đầu. Đồng thời, HTX đã ký hợp đồng mua 20 con bò sữa giống nhập khẩu từ Hà Lan cùng 20 tạ cỏ giống của Nông
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký kinh doanh nhà trọ 10:16 | 05/09/2016
Thủ tục xin Giấy phép Xây dựng: Căn cứ quy định tại Luật Xây dựng 2003 về giấy phép xây dựng:Trước khi khởi công xây dựng công trình chủ đầu tư phải có giấy phép xây dựng, trừ trường hợp xây dựng các công trình sau đây: Công trình thuộc bí mật nhà nước, công trình xây dựng theo lệnh khẩn cấp, công trình tạm phục vụ xây dựng công trình
Hỏi đáp pháp luật Hộ kinh doanh không phép bị xử phạt thế nào? 10:14 | 05/09/2016

Hai vợ chồng em có thuê mặt bằng 40m2 để mở tiệm nhôm kính nhỏ. Chuyên làm cửa, tủ nhôm kính. Địa chỉ ở Huyện Nhà Bè, TP.HCM Em không biết có cần trình báo giấy tờ hay đăng ký thủ tục gì không. Hiện tại vợ chồng em đã kinh doanh được 2 tháng. Như vậy có vi phạm hay bị phạt gì không a?

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện kinh doanh dịch vụ bất động sản 10:11 | 05/09/2016

Công ty chúng tôi đã hoạt động trong lĩnh vực xây dựng được hơn 10 năm, nay muốn bổ sung ngành nghề đăng ký kinh doanh dịch vụ bất động sản thì cần những điều kiện gì và vốn pháp định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Xử vắng mặt, ngày kháng cáo tính khi nào? 10:11 | 05/09/2016
(PLO)- Đương sự không có mặt tại phiên tòa thì thời hạn kháng cáo tính từ ngày bản án được giao cho họ hoặc được niêm yết. Mẹ tôi là bị đơn trong vụ án vay tài sản. Ngày tòa xử sơ thẩm, vì chuyện riêng nên mẹ tôi vắng mặt và tòa án đã xử mẹ tôi thua kiện. Nay tòa án thông báo mẹ tôi đến tòa nhận bản án sơ thẩm. Trường hợp của mẹ tôi còn kháng
Hỏi đáp pháp luật Kinh doanh không đúng ngành nghề bị xử phạt ra sao? 10:08 | 05/09/2016

Em đang làm kế toán cho 1 công ty TNHH một thành viên. Công ty em thành lâp từ năm 2012 và hoạt động bình thường đến bây giờ (Công ty em chuyên về thương mại). Vừa rồi công ty có đấu thầu 1 dự án, tưởng chừng như trúng thầu 100% nhưng cuối cùng lại trượt thầu. Hỏi ra mới biết, mặt hàng công ty dự thầu không có trong ngành nghề kinh doanh đã

Hỏi đáp pháp luật Tính thuế trên thu nhập từ lương và từ kinh doanh cho thuê nhà 10:06 | 05/09/2016

Tôi có thu nhập từ lương 5 triệu đồng/ tháng, chồng tôi 18 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, chúng tôi còn có căn hộ mua trả góp đang cho thuê 8 triệu đồng/tháng (có đóng thuế theo giấy phép kinh doanh cho thuê nhà). Tiền lãi và gốc trả góp cho căn hộ là 15 triệu đồng/ tháng. Chúng tôi ở nhà thuê 2 triệu đồng/ tháng (không có hóa đơn) và có hai con

Hỏi đáp pháp luật Làm thế nào để kinh doanh dịch vụ massage? 10:06 | 05/09/2016
/2009/NĐ-CP thì kinh doanh doanh dịch vụ xoa bóp (massage) là ngành nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự nên cần phải đảm bảo một số điều kiện sau: - Người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và người đại diện hợp pháp theo pháp luật của cơ sở kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự phải có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng
Hỏi đáp pháp luật Đơn vị có được khấu trừ thuế GTGT đầu vào khi mua tài sản cố định vừa dùng cho sản xuất kinh doanh chịu thuế và không chịu thuếCâu hỏi: Đơn vị có được khấu trừ thuế GTGT đầu vào khi mua tài sản cố định vừa dùng cho sản xuất kinh doanh chịu thuế và kh 10:04 | 05/09/2016

Đơn vị có được khấu trừ thuế GTGT đầu vào khi mua tài sản cố định vừa dùng cho sản xuất kinh doanh chịu thuế và không chịu thuế không?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về quản lý chất thải rắn 09:59 | 05/09/2016
phát sinh chất thải rắn xây dựng phải thực hiện phân loại thành: bùn hữu cơ; cát đá và chất thải rắn từ vật liệu xây dựng. Những tổ chức, cá nhân làm phát sinh chất thải rắn phải có biện pháp bảo đảm môi trường, không làm bụi bẩn, ô nhiễm, không sử dụng hè phố, lòng đường, nơi công cộng làm nơi lưu giữ chất thải rắn xây dựng; phải ký hợp đồng với đơn
Hỏi đáp pháp luật Hỏi vê trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 09:57 | 05/09/2016

Kình gửi Luật sư, Rất mong quý Luật sư vấn giúp tôi trường hợp sau: Tôi bắt đầu làm việc chính thức cho công ty A (là công ty vốn 100% nước ngoài dưới hình thức công ty TNHH tại Việt Nam chuyên về dịch vụ gia công phần mềm) từ tháng 10/2010 và ký lại hợp đồng thời hạn một năm vào tháng 9/2011. Ngày 24/11/2011, công ty bất ngờ đưa ra quyết

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về hợp đồng lao động 09:56 | 05/09/2016

Công ty em là cty TNHH 1TV , ký hợp đồng lao động dài hạn với nhân viên nhưng không đóng BHXH, BHYT. Trong HĐLĐ có ghi rõ, tiền lương đã bao gồm BHXH, BHYT nếu ai có nhu cầu thì tự trích đóng. Cho em hỏi như vậy có đúng pháp luật không ạ.

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động như thế này có vi phạm không 09:56 | 05/09/2016
việc ở đâu được. Giám đốc làm như vậy có đúng với pháp luật không? Hiện tại em rất hoang mang. Nhưng cũng tin rằng, em không có vi phạm vấn đề lao động gì hết. Mong luật sư vấn trả lời giúp em vần đề này. email của em : tangmai81@yahoo.com.vn Chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Công ty gặp khó khăn về kinh tế có được cắt giảm lao động? 09:56 | 05/09/2016

Tôi làm việc tại một công ty trên địa bàn thị xã Sông công, ngày 5/5/2010 tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty; đến ngày 5/5/2011 tôi ký tiếp hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty. Đến ngày 5/5/2013, công ty có thông báo với tôi về việc chấm dứt hợp đồng lao động căn cứ: “- Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động có thời hạn 09:55 | 05/09/2016

Tôi vào làm việc cho công ty may với chức danh nghề công nhân may, vậy tôi phải được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Ban chấp hành công đoàn và người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 09:52 | 05/09/2016

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động không thường xuyên hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; người lao động ốm đau lâu đã điều trị nhưng chưa phục hồi khả năng lao động thì người sử dụng lao động có cần trao đổi với Ban chấp hành công đoàn hay không?

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? 09:50 | 05/09/2016

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điếu trị, điều dưỡng theo quyết định của thày thuốc hay không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào