Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Các địa bàn được ưu đãi đầu tư 15:43 | 04/04/2018

Đầu tư 2014 còn quy định ngành, nghề được ưu đãi đầu tư bao gồm: - Hoạt động công nghệ cao, sản phẩm công nghiệp hỗ trợ công nghệ cao; hoạt động nghiên cứu và phát triển; - Sản xuất vật liệu mới, năng lượng mới, năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; sản xuất sản phẩm có giá trị gia tăng từ 30% trở lên, sản phẩm tiết kiệm năng lượng; - Sản

Điều kiện được bổ nhiệm Kiểm soát viên Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa 10:43 | 04/04/2018

năng lực hành vi dân sự, có đủ sức khỏe để đảm đương nhiệm vụ; c) Có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 03 năm là người quản lý, điều hành trong các lĩnh vực về kinh tế, tài chính, ngân hàng, luật, kế toán, kiểm toán, chứng khoán, bảo hiểm; d) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột

Điều kiện được bổ nhiệm Giám đốc Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa 10:42 | 04/04/2018

lực hành vi dân sự, có đủ sức khỏe để đảm đương nhiệm vụ; c) Có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 05 năm là người quản lý, điều hành trong các lĩnh vực về kinh tế, tài chính, ngân hàng, luật, kế toán, kiểm toán, chứng khoán, bảo hiểm; d) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột

Trách nhiệm của bác sỹ điều trị về bảo đảm an toàn bức xạ cho người bệnh trong khám chữa bệnh 16:17 | 03/04/2018

đẻ, phụ nữ có thai hoặc trong thời gian đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, cụ thể: + Hỏi người bệnh và kiểm tra để chắc chắn họ không đang có thai hoặc không trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi (trong trường hợp chỉ định sử dụng thuốc phóng xạ) trước khi chỉ định chẩn đoán hoặc điều trị; + Tránh chỉ định dùng bức xạ ion hóa để khám

Đánh người gây thương tích dưới 11% nhưng thuộc trường hợp dùng hung khí nguy hiểm thì bị xử phạt như thế nào? 13:46 | 03/04/2018

, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ; - Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng mình, thầy giáo, cô giáo của mình; - Có tổ chức; - Lợi dụng chức vụ, quyền hạn; - Phạm tội trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo

Mức trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ 16:02 | 02/04/2018

ban hành, theo đó: a) Gia đình gặp tai nạn, hoả hoạn, thiên tai dẫn đến bị sập nhà, trôi nhà, cháy nhà hoặc gia đình phải di dời chỗ ở vì lý do nêu trên, được trợ cấp 3.000.000 đồng/suất/lần. b) Bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ hoặc chồng; con đẻ; con nuôi hợp pháp ốm đau từ một tháng trở lên hoặc phải điều trị

Trường hợp nào được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ? 15:59 | 02/04/2018

Bộ Quốc phòng ban hành, theo đó, bao gồm: a) Gia đình gặp tai nạn, hoả hoạn, thiên tai dẫn đến bị sập nhà, trôi nhà, cháy nhà hoặc gia đình phải di dời chỗ ở vì lý do nêu trên; b) Bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ hoặc chồng; con đẻ; con nuôi hợp pháp ốm đau từ một tháng trở lên hoặc phải điều trị một lần tại bệnh

Kiểm soát chiếu xạ trong y tế 14:57 | 31/03/2018

trẻ em, phụ nữ độ tuổi sinh đẻ, phụ nữ có thai hoặc trong thời gian đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, cụ thể: - Hỏi người bệnh và kiểm tra để chắc chắn họ không đang có thai hoặc không trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi (trong trường hợp chỉ định sử dụng thuốc phóng xạ) trước khi chỉ định chẩn đoán hoặc điều trị; - Tránh chỉ định dùng

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào? 11:06 | 31/03/2018

bố chồng, mẹ chồng, con đẻ, con nuôi bị ốm đau, tai nạn; + Khi ra nước ngoài sinh sống hoặc làm việc; + Gia đình gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh hoặc chuyển chỗ ở mà người lao động đã tìm mọi biện pháp nhưng không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động. Trên đây là nội dung câu trả lời về đơn phương chấm dứt hợp

Xác định đơn giá thuê đất đối với đất có mặt nước thuộc nhóm đất quy định tại Điều 10 Luật Đất đai 08:29 | 31/03/2018

nhà khác phục vụ mục đích trồng trọt, kể cả các hình thức trồng trọt không trực tiếp trên đất; xây dựng chuồng trại chăn nuôi gia súc, gia cầm và các loại động vật khác được pháp luật cho phép; đất trồng trọt, chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản cho mục đích học tập, nghiên cứu thí nghiệm; đất ươm tạo cây giống, con giống và đất trồng hoa, cây cảnh; 2

Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi 16:32 | 29/03/2018

Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Đồng, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là xử lý kỷ luật lao động đối với

Người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng bao gồm những trường hợp nào? 16:10 | 29/03/2018

, con đẻ, con nuôi hợp pháp, đứa trẻ mà người lao động mang thai hộ đang nuôi theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình bị ốm có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật. Trên đây là nội dung câu trả lời về những trường hợp người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng. Để hiểu rõ

Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn 08:20 | 29/03/2018

: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: - Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành

Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do có thai 08:17 | 29/03/2018

: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: - Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành

Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nghỉ thai sản 08:17 | 29/03/2018

: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: - Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành

Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi 08:16 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Phương Trang, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho

Các trường hợp được miễn, giảm tiền sử dụng đất, tiền thuê đất 08:00 | 29/03/2018

theo quy định của pháp luật về nhà ở; đất ở cho người phải di dời khi Nhà nước thu hồi đất do có nguy cơ đe dọa tính mạng con người; + Sử dụng đất sản xuất nông nghiệp đối với hộ gia đình, cá nhân là dân tộc thiểu số; + Sử dụng đất xây dựng công trình sự nghiệp của các tổ chức sự nghiệp công lập; + Đất xây dựng kết cấu hạ tầng cảng hàng không

Xử phạt NSDLĐ sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm, đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao 07:57 | 29/03/2018

vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; Như vậy, đối với hành vi bạn thắc mắc (người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo) có thể sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến

Xử phạt người sử dụng lao động, sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa 07:56 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động, sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Phúc Khánh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi

Mức xử phạt người sử dụng lao động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày 16:44 | 28/03/2018

Người sử dụng lao động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Trang, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao

Tra cứu hỏi đáp Nuôi con nuôi

Thông báo