Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Điều lệ công ty

Lao động cao tuổi nghỉ việc được hưởng những quyền lợi BHXH gì? 15:19 | 10/04/2019

Công ty tôi có ký hợp đồng với một chị lao công năm nay đã 55 tuổi. Chị đã đến tuổi về hưu nhưng mới đóng được 7 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc nên công ty vẫn tiếp tục ký hợp đồng và đóng đủ các loại bảo hiểm cho chị. Ban tư vấn cho tôi hỏi nếu như chị nghỉ việc tại công ty tôi thì chị sẽ được nhận những quyền lợi

Được tặng huân chương lao động có được hưởng BHYT 100% khi về hưu? 15:14 | 10/04/2019

Xin cho tôi hỏi: Trong quá trình công tác tại cơ quan, tôi có được nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động. Xin cho tôi hỏi, nay tôi về hưu thì có được hưởng bảo hiểm y tế 100% hay không?

Đóng BHXH được 34 năm, lương hưu được bao nhiêu? 15:10 | 10/04/2019

khi nghỉ hưu theo quy định. Cụ thể, theo quy định tại Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng

Người thừa kế có đương nhiên trở thành cổ đông công ty? 13:48 | 10/04/2019

Tôi muốn hỏi luật sư một số vấn đề sau đây liên quan đến thừa kế cổ phần của cha tôi trong công ty. Cụ thể là cha tôi có di chúc để lại cho tôi số cổ phần của ba trong Công ty cổ phần A (tôi không tiện nói tên) thì tôi:

1. Tôi có đương nhiên trở thành cổ đồng công ty hay không? Có cần phải được công ty đồng ý cho tôi làm cổ đông không ạ

Mở xưởng sản xuất ở tỉnh khác cần thủ tục gì? 13:45 | 10/04/2019

Tôi mở công ty sản xuất hàng may mặc có trụ sở ở thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn mở thêm một xưởng sản xuất ở Bình Dương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mở xưởng sản xuất ở tỉnh khác cần thủ tục gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thiện Thanh - thanh*****@gmail.com

Quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng tiền lương phân phối tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước 10:29 | 10/04/2019

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Việc quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng tiền lương phân phối tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Xin cảm ơn

Xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước 10:28 | 10/04/2019

năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH). - Khi xếp lương theo Khoản 1 Điều này, chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị chuyên

Công chức nghỉ việc để đi xuất khẩu lao động có bị khai trừ ra khỏi đảng không? 16:07 | 09/04/2019

Là công chức làm việc trong một cơ quan hành chính nhà nước, lương chỉ đủ sống. Nhưng tại vùng quê tôi những người đi xuất khẩu lao động kinh tế gia đình lại ổn định hơn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc đi xuất khẩu lao động có bị khai trừ ra khỏi đảng không?

Tổng hợp các hành vi bị khai trừ ra khỏi đảng 16:05 | 09/04/2019

chính sách an sinh xã hội và quỹ cứu trợ, cứu nạn để tham nhũng; lợi dụng việc lập các loại quỹ để trục lợi. - Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tham mưu, thẩm định, phê duyệt, đấu thầu, chỉ định thầu hoặc quyết định đầu tư, cấp phép, quyết định tỷ lệ phần vốn của Nhà nước trong các doanh nghiệp nhằm trục lợi dưới mọi hình thức. - Lợi dụng chức vụ

Nhà thầu thi công dự án có phải đóng thuế tài nguyên? 10:55 | 09/04/2019

Công ty tôi vừa qua trúng thầu một dự án tại địa phương. Công ty sắp tới sẽ tiến hành thi công san lập mặt bằng để tiến hành thực hiện dự án. Công ty có mua đất, cát, sỏi của các đơn vị khác để san lấp mặt bằng, có hợp đồng và hóa đơn. Xin hỏi, trong trường hợp này thì công ty có phải nộp thuế tài nguyên hay không?

Phụ nữ dân tộc thiểu số sinh con có được hỗ trợ gì không? 16:45 | 08/04/2019

con; - Sinh con thứ ba, nếu cả hai vợ chồng hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư; - Sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên; - Đã có một con đẻ, nhưng sinh lần thứ hai mà

Có được cùng lúc làm giám đốc của nhiều công ty? 09:44 | 08/04/2019

Xin cho hỏi, hiện tại tôi đang làm giám đốc của công ty TNHH, bây giờ tôi mua vốn góp của một số công ty khác và làm giám đốc của các công ty đó thì có vi phạm pháp luật hay không? Pháp luật có cấm một người được làm giám đốc của nhiều công ty không?

Phân biệt Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và Giấy phép kinh doanh 09:40 | 08/04/2019

chỉ thường trú, quốc tịch, số Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của thành viên là cá nhân; tên, mã số doanh nghiệp và địa chỉ trụ sở chính của thành viên là tổ chức đối với công ty trách nhiệm hữu hạn; Vốn điều lệ. Tên doanh nghiệp; Địa chỉ của doanh nghiệp; Nội dung kinh doanh (bao gồm

VIETTEL xây dựng kế hoạch lao động như thế nào? 09:15 | 08/04/2019

Viễn thông Quân đội (đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ và các tổng công ty, công ty do Công ty mẹ nắm giữ trên 50% vốn điều lệ) cho ý kiến trước khi thực hiện. Đối với tổng công ty, công ty do Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ

VIETTEL thực hiện kế hoạch lao động như thế nào? 09:15 | 08/04/2019

Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì tập đoàn Viettel phải thực hiện tuyển dụng, sử dụng lao động theo quy định của pháp luật có liên quan và quy chế của công ty. Vậy thì VIETTEL thực hiện kế hoạch lao động như thế nào? Tôi muốn nắm bắt tình hình để có thể nộp đơn ứng tuyển. Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban

Đơn giá tiền lương của Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội 09:15 | 08/04/2019

Tôi có đọc báo và biết được những thông tin liên quan đến tập đoàn Viettel là công ty mẹ và các đơn vị thực hiện trích lập quỹ tiền lương dự phòng cho năm sau không vượt quá 17% quỹ tiền lương thực hiện của công ty. Vậy thì đơn giá tiền lương của Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội hiện nay được quy định như

Xác định quỹ tiền lương kế hoạch của Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội 09:14 | 08/04/2019

Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ; tổng công ty và công ty do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ sẽ thực hiện phân phối tiền lương. Vậy việc xác định quỹ tiền

Xác định quỹ tiền lương thực hiện của Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội 09:14 | 08/04/2019

Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ; tổng công ty và công ty do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ sẽ thực hiện phân phối tiền lương. Vậy việc xác định quỹ tiền

Quy chế trả lương của tập đoàn VIETTEL 09:13 | 08/04/2019

Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì quy chế trả lương của tập đoàn Viettel được xây dựng bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu trước khi thực hiện. Ban biên tập có thể cung cấp rõ hơn giúp tôi về quy chế trả

Đơn giá tiền lương của công ty TNHH một thành viên do Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ 09:12 | 08/04/2019

Đơn giá tiền lương của công ty TNHH một thành viên do Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào?

Nguyễn Thu Ngân - TPHCM

Tra cứu hỏi đáp Điều lệ công ty

Thông báo